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【募集背景】
業務拡大と組織強化のため、増員募集を行います。
【業務内容】
◆労働保険・社会保険各種手続き等、事務全般
◆給与計算・助成金申請
◆経営者・人事労務担当者の相談対応・コンサル業務
◆人事労務セミナーの開催
◆経営者の考えに基づく就業規則等の整備
◆給与体系構築や組織診断
◆コンサルティング業務
【働き方・働く環境】
入社後、研修やOJTのことについて経験豊富な先輩職員が指導しますので、未経験の方もご安心ください。
試用期間:3か月
<業務経験>
【必須業務経験】
◎社労士事務所での実務経験必須
【歓迎業務経験】
○人事・労務・経営的なコンサルティング業務経験のある方
<資格>
【歓迎資格】
○社会保険労務士
【求める人物像】
○人事労務関連業務に情熱をもって取り組める方
○Excel・Wordの基本操作ができる方
○フットワークの軽い方
不問
年収350〜600万円
※経験を考慮して決定いたします。
・土日祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日以上
・昇給年1回
・賞与年3回(昨年実績)
・通勤手当(月10万円まで)
・社会保険完備
・社内旅行(業績による)
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◆労働保険、社会保険事務手続き
◆給与計算アウトソーシング
◆助成金申請
◆就業規則作成・改訂
◆賃金、人事制度構築
◆人事労務相談顧問
◆セミナー講師代行
【社労士】人事労務の実務経験求む!人事労務コンサルティングの専門知識を身に付けられる社労士法人
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