求人情報の検索結果一覧

[職種]社会保険労務士

[勤務地]兵庫県

社会保険労務士法人庄司茂事務所

【社労士】未経験歓迎！「貴社の発展に貢献できるパートナー」を合言葉に、「迅速・丁寧」がモットーの社労士法人

仕事内容: 【募集背景】業務拡大に伴い、一緒に働いてくれる方を探しています！【業務内容】 ◆企業の労務管理全般・労務手続き代行・助成金申請代行・就業規則場等作成・人材採用支援・人事評価制度指導・給与計算代行・社会保険手続・労働者とのトラブル解決・人事労務コンサルティング業務など【組織体制】従業員：20名（神戸事務所：10名　姫路事務所：10名）社労士有資格者：7名【企業理念】「貴社の発展に貢献できるパートナー」を合言葉、「迅速・丁寧」をモットーに、クライアント企業のご要望に応えるべく日々努力しております！労務管理、労務トラブル、監督署の対応、助成金の申請・・・様々な労務管理上の事項について、専門家として的確なアドバイスを送ります！【特徴】・開業25年のベテラン代表の下で業務ができます！・多種多様な経歴をもつ職員が多く在籍しており、それぞれの場面で活躍をしております！・顧問先の業種職種はさまざま、全国各地に顧問先があり、幅広い企業様の労務業務に携わることができます！

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税理士法人LightUP（旧：中村清誉税理士事務所）

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します！【業務内容】未経験者の場合、入社後数か月間は社会保険事務手続きや給料計算補助業務、助成金申請補助業務を先輩と一緒に仕事をしていただきます。その後、担当顧客をもって労務相談や就業規則作成、助成金、評価制度導入などのコンサルタント業務を行っていただきます。 ◆労働保険・社会保険の手続き業務 ◆労災給付、社会保険給付の申請手続き ◆給与計算業務 ◆就業規則、諸規程の作成業務 ◆助成金の支給申請業務 ◆人事・労務コンサルティング業務 ◆電話対応 ◆顧客訪問 ◆行政対応 ◆庶務等【組織体制】 20名（男性9名／女性11名）【働き方・働く環境】「作業に手一杯で、お客様のことを考えた仕事ができない！」とならないように、落ち着いて取り組める件数となっています。付加価値業務へもしっかりと集中できる環境です。 36歳の所長をはじめ、20代後半～40代・50代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。事務所の雰囲気は代表が若いこともあり、とてもフランクでアットホームです。 ※税理士事務所と併設しております。

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

仕事内容: 【募集背景】業務拡大と組織強化のため増員募集を行います。【業務内容】 ◆労働保険・社会保険各種手続き等事務全般 ◆給与計算・助成金申請 ◆経営者・人事労務担当者の相談対応・コンサル業務 ◆人事労務セミナーの開催 ◆経営者の考えに基づく就業規則等の整備 ◆給与体系構築や組織診断 ◆コンサルティング業務【組織体制】従業員10名【働き方・働く環境】メンター(教育担当)が事業や仕事の流れを研修しながらサポート。毎週の振り返り面談では、現状の把握や不安がないかなど丁寧にケアしていきます！経験やスキルにもよりますが、早ければ、3～6ヶ月後から担当クライアントを持ってもらいます。

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