社会保険労務士/兵庫県の求人情報の検索結果一覧

[職種]社会保険労務士

[勤務地]兵庫県

ai-search-banner

宗宮税理士事務所

【労務スタッフ】MFプラチナ認定の効率環境|医療特化の専門性と一軒と深く向き合う高付加価値な労務担当

  • NEW
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 面接1回のみ

【募集背景・ミッション】 「整ったバックオフィスが、経営を次のステージへ」 当事務所では、クライアントの約半数をクリニックなどの医療機関が占めています。「ドクターには診察や経営に集中してほしい」という想いのもと、経営に集中できる環境づくりを支援しています。 事業の成長とともに複雑化する経理・給与・労務業務を適切に整備することは、経営の安定と意思決定のスピード向上に直結します。今回は、外部クライアントの労務支援を通じ、バックオフィス全体の最適化を伴走支援してくださる専任スタッフを募集します。 ■基本業務 クライアントに向けた労務 ・バックオフィス支援 ・給与計算、勤怠管理 ・各種保険手続き、入退社手続き ・年末調整、住民税対応 ・労務相談等、福利厚生の運用管理 ■当事務所の特徴 当事務所では、単なる手続き代行にとどまらず、医療業界に特化した深い労務コンサルティングや立ち上げ支援に携わることが可能です。 ① 税務・会計・労務・クラウドを一体で支援できる強み 当事務所は税務顧問業務にとどまらず、労務やクラウド導入を含めたバックオフィス全体を一体でサポートできる点が最大の強みです。これにより、部分的な代行ではなく、クライアントの経営に直結する本質的な支援に携わることができます。 ② 医療特化のノウハウを活かしたクリニック立ち上げ・創業支援 当事務所は医療機関の開業支援に強みを持っています。希望や適性に応じて、オープニングスタッフの面接立ち会いや、人件費設計および採用計画、新規立ち上げ時の勤怠管理フローの構築など、ドクターの右腕として組織づくりから深く入り込む経験が積めます。 ③ マネーフォワード クラウド プラチナメンバーによるDX支援 当事務所はクラウド会計ソフト「マネーフォワード クラウド」公認のプラチナメンバーに認定されています。 給与計算や勤怠管理においてもクラウドツールを活用し、業務の自動化・効率化を推進します。単なるシステム導入にとどまらず、日常業務として定着するまでの手厚い支援を行うスキルが磨けます。 【働き方・働く環境】 ・在宅での勤務可能(要相談) ・「人それぞれ長所や強みがある中で、それを活かせる環境を用意するのは代表の役割」という方針のもと、単なる作業担当にとどまらず、ご自身の強みややりたいことに合わせたチャレンジを全力でバックアップします。
test
給与
年収300~500万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【兵庫・I/Uターン歓迎!】フレックス×残業月10h×リモート可。憧れの神戸エリアで「ゆとり」と「キャリア」を両立する社労士法人

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 兵庫拠点の体制強化および、将来的な拠点運営を見据えた増員募集です。 即座に拠点長をお任せする採用ではありませんが、 これまでのご経験を活かし、将来的に拠点の中核として活躍いただける方を想定しています。 【業務内容】 これまでのご経験・強みに応じて、裁量を持った業務をお任せします。 ■ 主な業務内容 ・労働保険/社会保険手続き全般 ・給与計算、助成金申請業務 ・担当企業を持ち、経営者・人事担当者への労務相談対応 ・就業規則の作成・改定 ・人事制度設計、組織診断などのコンサルティング業務 ・人事労務セミナーの企画・運営 ※企業担当制のため、特定業務のみを担当する「作業者」になることはありません。 【組織体制】 従業員12名 【働く環境】 入社後は、まず担当企業を持ち、実務・顧客対応の中心を担っていただきます。 その後、ご本人の志向・適性に応じて、 ・後輩育成、チームリード ・拠点運営への関与 ・将来的な拠点責任者ポジション など、マネジメント・運営領域にも段階的に関わっていただくことが可能です。 「いきなり拠点長」ではなく、現場理解を深めた上で 無理なく役割を広げていくスタイルです。 【働き方】 ・フレックスタイム制 ・週1回のリモートワーク可 ・残業は年間を通して月平均0〜10時間程度 (繁忙期でも極端な長時間残業はありません) 業務はITツールを活用し効率化。 「役割は重く、働き方は無理なく」を実現しています。 【企業の魅力・強み】 ①キャリアと専門性 ◆全国ネットワークの知見 ◆「企業担当制」で深く伴走: 一社一社と深く向き合う「企業担当制」を採用。 税務会計だけでなく、経営課題まで全面的に支援する、コンサルタントのような「手応え」を感じられます。 ②効率性と先進性 ◆IT積極活用で業務を効率化 ◆残業月10時間程度 ③柔軟な働きやすさ ◆フレックスタイム制を導入 ◆週1回のリモートワーク可能 ◆ワールドカフェ制度導入
test
給与
年収350~500万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区京町
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

税理士法人LightUP(旧:中村清誉税理士事務所)

【社会保険労務士】】労働・社会保険手続き、給与計算、就業規則作成、助成金申請、人事労務コンサルまで幅広く担当|顧客訪問や行政対応もあり|20名規模のアットホームな事務所で落ち着いて付加価値業務に集中できる環境

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 【業務内容】 未経験者の場合、入社後数か月間は社会保険事務手続きや給料計算補助業務、助成金申請補助業務を先輩と一緒に仕事をしていただきます。 その後、担当顧客をもって労務相談や就業規則作成、助成金、評価制度導入などのコンサルタント業務を行っていただきます。 ◆労働保険・社会保険の手続き業務 ◆労災給付、社会保険給付の申請手続き ◆給与計算業務 ◆就業規則、諸規程の作成業務 ◆助成金の支給申請業務 ◆人事・労務コンサルティング業務 ◆電話対応 ◆顧客訪問 ◆行政対応 ◆庶務等 【組織体制】 20名(男性9名/女性11名) 【働き方・働く環境】 「作業に手一杯で、お客様のことを考えた仕事ができない!」とならないように、落ち着いて取り組める件数となっています。付加価値業務へもしっかりと集中できる環境です。 36歳の所長をはじめ、20代後半~40代・50代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。事務所の雰囲気は代表が若いこともあり、とてもフランクでアットホームです。 ※税理士事務所と併設しております。
給与
年収300~500万円
勤務地
兵庫県尼崎市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる
無料で
転職相談