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[職種]社会保険労務士
[勤務地]兵庫県
社会保険労務士法人 庄司茂事務所
【社労士】社労士有資格者・経験者募集！「貴社の発展に貢献できるパートナー」を合言葉に、「迅速・丁寧」がモットーの社労士法人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 残業代全額支給
- 年間休日120日以上
- 離職率5％未満
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 急募求人
- 落ち着いている雰囲気
- 閑散期定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大に伴い、一緒に働いてくれる方を探しています！ 【業務内容】 ◆企業の労務管理全般 ・労務手続き代行 ・助成金申請代行 ・就業規則場等作成 ・人材採用支援 ・人事評価制度指導 ・給与計算代行・社会保険手続 ・労働者とのトラブル解決 ・人事労務コンサルティング業務など 【組織体制】 従業員：20名 （神戸事務所：10名 姫路事務所：10名） 社労士有資格者：7名 【企業理念】 「貴社の発展に貢献できるパートナー」を合言葉、 「迅速・丁寧」をモットーに、クライアント企業のご要望に応えるべく日々努力しております！ 労務管理、労務トラブル、監督署の対応、助成金の申請・・・様々な労務管理上の事項について、専門家として的確なアドバイスを送ります！ 【特徴】 ・開業25年のベテラン代表の下で業務ができます！ ・多種多様な経歴をもつ職員が多く在籍しており、それぞれの場面で活躍をしております！ ・顧問先の業種職種はさまざま、全国各地に顧問先があり、幅広い企業様の労務業務に携わることができます！
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区中山手通
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税理士法人LightUP（旧：中村清誉税理士事務所）
【社会保険労務士】裁量のは場が広い！幅広い年代のスタッフが活躍する税理士事務所
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 未経験可
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 ◆労働保険・社会保険の手続き業務 ◆労災給付、社会保険給付の申請手続き ◆給与計算業務 ◆就業規則、諸規程の作成業務 ◆助成金の支給申請業務 ◆人事・労務コンサルティング業務 ◆顧客訪問 ◆行政対応 また意向に応じて、組織づくりやマネジメント業務に携わっていただきます。 【働き方・働く環境】 「作業に手一杯で、お客様のことを考えた仕事ができない！」とならないように、落ち着いて取り組める件数となっています。付加価値業務へもしっかりと集中できる環境です。 36歳の所長をはじめ、20代後半～40代・50代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。事務所の雰囲気は代表が若いこともあり、とてもフランクでアットホームです。 ※税理士事務所と併設しております。
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
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税理士法人LightUP（旧：中村清誉税理士事務所）
【社会保険労務士】年間休日120日以上！幅広い年代のスタッフが活躍する、アットホームな税理士事務所
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 未経験可
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 未経験者の場合、入社後数か月間は社会保険事務手続きや給料計算補助業務、助成金申請補助業務を先輩と一緒に仕事をしていただきます。 その後、担当顧客をもって労務相談や就業規則作成、助成金、評価制度導入などのコンサルタント業務を行っていただきます。 ◆労働保険・社会保険の手続き業務 ◆労災給付、社会保険給付の申請手続き ◆給与計算業務 ◆就業規則、諸規程の作成業務 ◆助成金の支給申請業務 ◆人事・労務コンサルティング業務 ◆電話対応 ◆顧客訪問 ◆行政対応 ◆庶務等 【組織体制】 20名（男性9名／女性11名） 【働き方・働く環境】 「作業に手一杯で、お客様のことを考えた仕事ができない！」とならないように、落ち着いて取り組める件数となっています。付加価値業務へもしっかりと集中できる環境です。 36歳の所長をはじめ、20代後半～40代・50代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。事務所の雰囲気は代表が若いこともあり、とてもフランクでアットホームです。 ※税理士事務所と併設しております。
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
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宗宮税理士事務所
【労務スタッフ】労務業務経験必須医療分野が得意、税務はもちろん労務やコンサルティングに強みを持つ税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 女性活躍
- 面接1回のみ
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大に伴う、増員募集です。 【業務内容】 ◆給与計算 ◆各種保険手続き ◆年末調整 ◆住民税対応 ◆労務相談等 【組織体制】 所員 14名 【仕事の魅力】 コンサルティング会社の代表でもある所長のもとで 税務・労務だけでなく、様々な面からクライアント様をサポート致します。 またITにも強く、クラウド会計などを駆使し、経理にかかる業務効率の向上や、コスト削減に貢献しています。 【企業の魅力】 クライアントも順調に増加傾向にあります 【働き方・働く環境】 ・訪問先への直行直帰可能。 ・在宅での勤務可能（要相談）
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
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アンテリジャンス税理士法人
【社労士補助】労務経験2年以上必須！知的好奇心旺盛な方大歓迎！人事コンサルティングに強い会計事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 ◆給与計算 ◆社会保険の手続き ◆人事給与コンサル ◆総務代行 ほか 「どんな時代」でも 「人から必要とされる存在」へ 自ら考え、行動できる「主体的な人材」は、「どんな時代」でも「人から必要とされる存在」になると私たちは考えています。人生のうちで多くの時間を費やす「仕事」。ただ自分の時間を切り売りするのではなく、仕事を通じて成長し、やりがいや喜びを感じられる環境で一緒に仕事をしてみませんか？
- 給与
- 年収300~600万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区磯上通
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みそら税理士法人
【社労士】社労士資格を目指している方必見！離職率2.9%、M&Aや総合コンサルティングなど既存枠を超えた税理士法人
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 税理士法人と併設する社会保険労務士法人で、顧問先の給与計算や社保手続き、就業規則作成や助成金申請業務をしていただけるスタッフを増員募集しています。 【業務内容】 取引企業の給与計算、入退社時の社会保険手続き、入社後、数社顧客などをご担当していただきます。企業総務人事ともやり取りいただきます。 ◆社会保険・労働保険等の手続き ◆給与計算（顧問先5社程度、担当していただきます） ◆就業規則作成・改訂の補助業務 ◆助成金申請の補助業務 ◆来客、電話対応 【企業特徴】 単なる記帳屋ではなく、お客様の成長とともにある為に 会計・税務・労務など総合的なコンサルティングとして事業を展開。 継続的な採用やM&Aの実施から専門員が揃っており税理士事務所としての 枠を超えた価値提供可能に。また社内全員で協力し合って課題に取り組むことで、対応スピード速くお客様の信頼を得ています。相続関係は地場トップクラス。各専門が揃っている為、キャリアアップの幅も広いです。
- 給与
- 年収300~600万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
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みそら税理士法人
【社労士】社労士資格を目指している方必見！離職率2.9%、M&Aや総合コンサルティングなど既存枠を超えた税理士法人
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 税理士法人と併設する社会保険労務士法人で、顧問先の給与計算や社保手続き、就業規則作成や助成金申請業務をしていただけるスタッフを増員募集しています。 【業務内容】 取引企業の給与計算、入退社時の社会保険手続き、入社後、数社顧客などをご担当していただきます。企業総務人事ともやり取りいただきます。 ◆社会保険・労働保険等の手続き ◆給与計算（顧問先5社程度、担当していただきます） ◆就業規則作成・改訂の補助業務 ◆助成金申請の補助業務 ◆来客、電話対応 【企業特徴】 単なる記帳屋ではなく、お客様の成長とともにある為に 会計・税務・労務など総合的なコンサルティングとして事業を展開。 継続的な採用やM&Aの実施から専門員が揃っており税理士事務所としての 枠を超えた価値提供可能に。また社内全員で協力し合って課題に取り組むことで、対応スピード速くお客様の信頼を得ています。相続関係は地場トップクラス。各専門が揃っている為、キャリアアップの幅も広いです。
- 給与
- 年収300~600万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
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みそら税理士法人
【社労士】社労士資格を目指している方必見！離職率2.9%、M&Aや総合コンサルティングなど既存枠を超えた税理士法人
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 税理士法人と併設する社会保険労務士法人で、顧問先の給与計算や社保手続き、就業規則作成や助成金申請業務をしていただけるスタッフを増員募集しています。 【業務内容】 取引企業の給与計算、入退社時の社会保険手続き、入社後、数社顧客などをご担当していただきます。企業総務人事ともやり取りいただきます。 ◆社会保険・労働保険等の手続き ◆給与計算（顧問先5社程度、担当していただきます） ◆就業規則作成・改訂の補助業務 ◆助成金申請の補助業務 ◆来客、電話対応 【企業特徴】 単なる記帳屋ではなく、お客様の成長とともにある為に 会計・税務・労務など総合的なコンサルティングとして事業を展開。 継続的な採用やM&Aの実施から専門員が揃っており税理士事務所としての 枠を超えた価値提供可能に。また社内全員で協力し合って課題に取り組むことで、対応スピード速くお客様の信頼を得ています。相続関係は地場トップクラス。各専門が揃っている為、キャリアアップの幅も広いです。
- 給与
- 年収300~600万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号8165）
【社労士】社労士求む！地域に根差した事務所経営を。マイカー通勤可能な税理士法人
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 面接1回のみ
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調により、増員募集します！ 【業務内容】 ◆労働保険・社会保険の手続き業務 ◆労災給付、社会保険給付の申請手続き ◆給与計算業務 ◆就業規則、諸規程の作成業務 ◆助成金の支給申請業務 ◆人事・労務コンサルティング業務 ◆電話対応 ◆顧客訪問 ◆行政対応 ◆庶務等 【使用会計ソフト】 ミロク・TKC 【組織構成】 所内人数：15名 男性：9名 女性：6名 【資格保有者】 税理士：4名
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 兵庫県加古川市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号8007）
【社労士】社労士有資格者求む！女性活躍！地域密着しており、クライアントとの関係性は抜群の社労士法人
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後はさらなる事業領域への進出も見据えており、体制強化のために新しい人材を増員募集いたします！ 【業務内容】 ◆顧問先の労務相談、助言、指導、コンサル ◆労働保険、社会保険に関する手続き書類の作成、電子申請などの総務業務 ◆給与計算業務 ◆助成金申請書類の準備 ◆顧問先企業、役所への書類届出 ◆顧客との電話応対、来客応対 ◆その他、人事労務に関する雑務 【組織体制】 所内人数：8名 男性：3名 女性：5名 【企業の魅力】 2007年に法人化し約13年が経ちました。創業から40年以上経過し、幅広い業種のお客様からの信頼を得て様々なサービスを行っています。 この度、業務やサービス内容の向上を図るため、人材を募集することにしました。 会計事務所での経験がある方はもちろん、未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導するので安心してください。 【働き方・働く環境】 駐車場を完備しており、お車での通勤も可能です。 私服・オフィスカジュアルでOKで、従業員の3割以上が女性です。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 兵庫県加古川市
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税理士法人LightUP（旧：中村清誉税理士事務所）
【社会保険労務士】年間休日120日以上！幅広い年代のスタッフが活躍する、アットホームな税理士事務所
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 未経験可
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 未経験者の場合、入社後数か月間は社会保険事務手続きや給料計算補助業務、助成金申請補助業務を先輩と一緒に仕事をしていただきます。 その後、担当顧客をもって労務相談や就業規則作成、助成金、評価制度導入などのコンサルタント業務を行っていただきます。 ◆労働保険・社会保険の手続き業務 ◆労災給付、社会保険給付の申請手続き ◆給与計算業務 ◆就業規則、諸規程の作成業務 ◆助成金の支給申請業務 ◆人事・労務コンサルティング業務 ◆電話対応 ◆顧客訪問 ◆行政対応 ◆庶務等 【組織体制】 20名（男性9名／女性11名） 【働き方・働く環境】 「作業に手一杯で、お客様のことを考えた仕事ができない！」とならないように、落ち着いて取り組める件数となっています。付加価値業務へもしっかりと集中できる環境です。 36歳の所長をはじめ、20代後半～40代・50代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。事務所の雰囲気は代表が若いこともあり、とてもフランクでアットホームです。 ※税理士事務所と併設しております。
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
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ひょうご税理士法人
【社労士】社労士資格必須！兵庫勤務、労務新規事業立ち上げ中の税理士法人
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 「新規で社会保険労務士事業を立ち上げたい」という方や 「資格を活かして、腰を据えて長く働きたい」という方を募集しております。 私共は創業30年を超える税理士法人で、阪急「塚口駅」から徒歩3分の場所に会社があります。 お客様は中小・零細企業や個人事業主で、400社を数えます。 そうした経営者のよき相談役として、親身になって一社一社とじっくり 向き合っていくスタイルで仕事をして参りました。 今回、弊社の既存のお客様向けに社会保険・労働保険の申請業務を 新規に立ち上げるために、共に中心になって動いて下さる社労士のスタッフを募集しています。 【業務内容】 税務顧問を受けているお客様に下記サービスの提供を実施して参ります。 ■給与計算 既存顧問先の給与計算業務を行って頂きます。 ■社会保険・労働保険の申請業務 社会保険や労働保険の新規設置。従業員の入退社に伴う資格の取得・喪失、労働保険の年度更新や社会保険の算定基礎届などの手続きをおこないます。 ■助成金の申請代行 キャリアアップをはじめ雇用助成金など、顧客のニーズに合わせてご紹介しています。 ■労務監査 人事労務管理が適正に行われているかを監督します。労務監査の対象は、採用・配置・勤怠・給与・福利厚生など多岐にわたり、トラブルを未然に防ぐ体制整備を支援していきます。 ■労務コンサルティング 就業規則の作成などの社内規定の整備、従業員の採用などの雇用に関する問題、 残業や社会保険料のコストに関するお客様の労務管理を幅広くサポートします。 【企業の魅力】 全国会計事務所規模ランキング166位、お蔭さまで、昨年度は最優良100社のベストプロフェッショナルファーム2019にも表彰して頂き、業績も好調に推移しています。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
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社会保険労務士法人協心
【社労士】人事労務の実務経験求む！人事労務コンサルティングの専門知識を身に付けられる社労士法人
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- 落ち着いている雰囲気
- 閑散期定時退社
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大と組織強化のため、増員募集を行います。 【業務内容】 ◆労働保険・社会保険各種手続き等、事務全般 ◆給与計算・助成金申請 ◆経営者・人事労務担当者の相談対応・コンサル業務 ◆人事労務セミナーの開催 ◆経営者の考えに基づく就業規則等の整備 ◆給与体系構築や組織診断 ◆コンサルティング業務 【働き方・働く環境】 入社後、研修やOJTのことについて経験豊富な先輩職員が指導しますので、未経験の方もご安心ください。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区京町
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みそら税理士法人
【社労士】社労士資格歓迎！離職率2.9%、M&Aや総合コンサルティングなど既存枠を超えた税理士法人
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 税理士法人と併設する社会保険労務士法人で、顧問先の給与計算や社保手続き、就業規則作成や助成金申請業務をしていただけるスタッフを増員募集しています。 【業務内容】 取引企業の給与計算、入退社時の社会保険手続き、入社後、数社顧客などをご担当していただきます。企業総務人事ともやり取りいただきます。 ◆社会保険・労働保険等の手続き ◆給与計算（顧問先5社程度、担当していただきます） ◆就業規則作成・改訂の補助業務 ◆助成金申請の補助業務 ◆来客、電話対応 【企業特徴】 単なる記帳屋ではなく、お客様の成長とともにあるために会計・税務・労務など総合的なコンサルティングとして事業を展開。 継続的な採用やM&Aの実施から専門員が揃っており税理士事務所としての枠を超えた価値提供可能に。また社内全員で協力し合って課題に取り組むことで、対応スピードが速くお客様の信頼を得ています。相続関係は地場トップクラス。各専門が揃っているため、キャリアアップの幅も広いです。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
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