
【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 【業務内容】 未経験者の場合、入社後数か月間は社会保険事務手続きや給料計算補助業務、助成金申請補助業務を先輩と一緒に仕事をしていただきます。 その後、担当顧客をもって労務相談や就業規則作成、助成金、評価制度導入などのコンサルタント業務を行っていただきます。 ◆労働保険・社会保険の手続き業務 ◆労災給付、社会保険給付の申請手続き ◆給与計算業務 ◆就業規則、諸規程の作成業務 ◆助成金の支給申請業務 ◆人事・労務コンサルティング業務 ◆電話対応 ◆顧客訪問 ◆行政対応 ◆庶務等 【組織体制】 20名(男性9名/女性11名) 【働き方・働く環境】 「作業に手一杯で、お客様のことを考えた仕事ができない!」とならないように、落ち着いて取り組める件数となっています。付加価値業務へもしっかりと集中できる環境です。 36歳の所長をはじめ、20代後半~40代・50代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。事務所の雰囲気は代表が若いこともあり、とてもフランクでアットホームです。 ※税理士事務所と併設しております。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
■昇給年1回 ■賞与年3回
【社会保険労務士】】労働・社会保険手続き、給与計算、就業規則作成、助成金申請、人事労務コンサルまで幅広く担当|顧客訪問や行政対応もあり|20名規模のアットホームな事務所で落ち着いて付加価値業務に集中できる環境