- 仕事内容
- 【募集背景・ミッション】
「整ったバックオフィスが、経営を次のステージへ」
当事務所では、クライアントの約半数をクリニックなどの医療機関が占めています。「ドクターには診察や経営に集中してほしい」という想いのもと、経営に集中できる環境づくりを支援しています。
事業の成長とともに複雑化する経理・給与・労務業務を適切に整備することは、経営の安定と意思決定のスピード向上に直結します。今回は、外部クライアントの労務支援を通じ、バックオフィス全体の最適化を伴走支援してくださる専任スタッフを募集します。
■基本業務
クライアントに向けた労務
・バックオフィス支援
・給与計算、勤怠管理
・各種保険手続き、入退社手続き
・年末調整、住民税対応
・労務相談等、福利厚生の運用管理
■当事務所の特徴
当事務所では、単なる手続き代行にとどまらず、医療業界に特化した深い労務コンサルティングや立ち上げ支援に携わることが可能です。
① 税務・会計・労務・クラウドを一体で支援できる強み
当事務所は税務顧問業務にとどまらず、労務やクラウド導入を含めたバックオフィス全体を一体でサポートできる点が最大の強みです。これにより、部分的な代行ではなく、クライアントの経営に直結する本質的な支援に携わることができます。
② 医療特化のノウハウを活かしたクリニック立ち上げ・創業支援 当事務所は医療機関の開業支援に強みを持っています。希望や適性に応じて、オープニングスタッフの面接立ち会いや、人件費設計および採用計画、新規立ち上げ時の勤怠管理フローの構築など、ドクターの右腕として組織づくりから深く入り込む経験が積めます。
③ マネーフォワード クラウド プラチナメンバーによるDX支援
当事務所はクラウド会計ソフト「マネーフォワード クラウド」公認のプラチナメンバーに認定されています。
給与計算や勤怠管理においてもクラウドツールを活用し、業務の自動化・効率化を推進します。単なるシステム導入にとどまらず、日常業務として定着するまでの手厚い支援を行うスキルが磨けます。
【働き方・働く環境】
・在宅での勤務可能(要相談)
・「人それぞれ長所や強みがある中で、それを活かせる環境を用意するのは代表の役割」という方針のもと、単なる作業担当にとどまらず、ご自身の強みややりたいことに合わせたチャレンジを全力でバックアップします。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間あり 3カ月(条件の変更なし)
- ポジション
- 労務スタッフ
- 応募資格
- <学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎労務業務経験
◎給与計算経験
<資格>
【歓迎資格】
○社会保険労務士
【歓迎経験】
○IPO準備や組織急拡大期での労務体制構築経験。
○社会保険労務士などの有資格者。
【求める人物像】
◆当事者意識: 課題を放置せず、自ら解決策を考えて動ける。
◆柔軟性: 変化の激しい環境を楽しみ、スピード感を持って対応できる。
◆高い倫理性: 機密情報を扱うため、誠実かつ慎重に業務を遂行できる。
◆コミュニケーション: 従業員に寄り添いつつ、会社としての規律を保てるバランス感覚。
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 3,000,000〜5,000,000円月給 230,000〜350,000円
・基本給:205,400円~312,500円
・固定残業代:24,600円~37,500円(20時間分)
※経験・能力などを考慮のうえ決定します。
※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の固定残業代を手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
賞与年2回
昇給年1回
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14 神戸商工貿易センタービル2001号室(最寄り駅:JR三宮駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ■土日祝
■年次有給休暇
■夏季、年末年始休暇
- 福利厚生
- ■社会保険完備
■退職金制度(現在構築中)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
- この求人の特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 面接1回のみ
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 宗宮税理士事務所
- 求人番号
- 32458