【募集背景・ミッション】 「整ったバックオフィスが、経営を次のステージへ」 当事務所では、クライアントの約半数をクリニックなどの医療機関が占めています。「ドクターには診察や経営に集中してほしい」という想いのもと、経営に集中できる環境づくりを支援しています。 事業の成長とともに複雑化する経理・給与・労務業務を適切に整備することは、経営の安定と意思決定のスピード向上に直結します。今回は、外部クライアントの労務支援を通じ、バックオフィス全体の最適化を伴走支援してくださる専任スタッフを募集します。 ■基本業務 クライアントに向けた労務 ・バックオフィス支援 ・給与計算、勤怠管理 ・各種保険手続き、入退社手続き ・年末調整、住民税対応 ・労務相談等、福利厚生の運用管理 ■当事務所の特徴 当事務所では、単なる手続き代行にとどまらず、医療業界に特化した深い労務コンサルティングや立ち上げ支援に携わることが可能です。 ① 税務・会計・労務・クラウドを一体で支援できる強み 当事務所は税務顧問業務にとどまらず、労務やクラウド導入を含めたバックオフィス全体を一体でサポートできる点が最大の強みです。これにより、部分的な代行ではなく、クライアントの経営に直結する本質的な支援に携わることができます。 ② 医療特化のノウハウを活かしたクリニック立ち上げ・創業支援 当事務所は医療機関の開業支援に強みを持っています。希望や適性に応じて、オープニングスタッフの面接立ち会いや、人件費設計および採用計画、新規立ち上げ時の勤怠管理フローの構築など、ドクターの右腕として組織づくりから深く入り込む経験が積めます。 ③ マネーフォワード クラウド プラチナメンバーによるDX支援 当事務所はクラウド会計ソフト「マネーフォワード クラウド」公認のプラチナメンバーに認定されています。 給与計算や勤怠管理においてもクラウドツールを活用し、業務の自動化・効率化を推進します。単なるシステム導入にとどまらず、日常業務として定着するまでの手厚い支援を行うスキルが磨けます。 【働き方・働く環境】 ・在宅での勤務可能（要相談） ・「人それぞれ長所や強みがある中で、それを活かせる環境を用意するのは代表の役割」という方針のもと、単なる作業担当にとどまらず、ご自身の強みややりたいことに合わせたチャレンジを全力でバックアップします。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

基本給：260,000円～312,500円 固定残業代：31,000円～37,500円（20時間分） ※経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の固定残業代を手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 賞与年２回 昇給年１回

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 面接1回のみ