【経理マネージャー】フルフレックスでリモート勤務可／産休育休取得＆復帰率100％！企業としての安定感×裁量権、2018年度グッドデザイン賞受賞、創業40年を迎える事業用不動産企業

• 経理

【業務内容】
ご経験に合わせて以下業務をお任せします。
定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。
・月次決算
・四半期決算、年次決算
・子会社決算管理（海外子会社を含む）
・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む）
・連結精算表の作成
・ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示）
・有価証券報告書の作成

＜入社後＞
マネジメント職又はエキスパート職としての活躍を期待しています。
経理部門だけでなく他部門への道も開かれており、部署異動希望を出せる機会もございます。

【仕事の魅力】
若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。

【環境】
◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！
◎ 産休・育休取得率100%　復帰率100%　男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！
◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。
◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位！(2024年1月時点）
◎ インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。

【働き方】
・在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高い環境です。
・土日祝休／年休123日に加え、勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。
・部署の平均残業時間は20～30時間、上記制度を活用してワークライフバランスを整えることが可能です。

成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。

【組織体制】
部長1名、課長1名、総合職社員3名、事務職社員7名（うち1名時短勤務）
※総合職採用のため、本人のキャリアを鑑み、将来的には経理以外のポジションへのジョブローテーションの可能性もあります。

期間の定めなし

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎年次決算のご経験

【歓迎業務経験】
・連結会計業務等のご経験
・法人税、消費税等の各税務申告のご経験
・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方
・簿記２級以上の資格取得者
※会計事務所ご出身の方も歓迎です。

不問

年収950〜1,050万円

■想定年収：950万~1050万
※ 経験を考慮の上、当社規定により決定します
■昇給機会：1回/年
■賞与：2回/年
※ 固定残業手当は月44時間　152,910円～を支給
　 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数123日

夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇、ボランティア休暇
※一部営業職は水・木休みとなります

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住居手当：社宅制度・家賃補助制度・住宅融資利子補給制度あり
寮社宅：既婚者に借り上げ社宅として補助あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
教育支援制度、宅建取得祝い金など

＜その他補足＞
団体生命保険、社員持株会、自社物件値引制度、教育支援制度（会社の定める資格の取得や研修参加費用の8割を会社が負担）、財形貯蓄など
勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度があります。旅行や海外留学など、リフレッシュしたり自身を高める時間に使って欲しいと思っています。有給のため、給与だけではなく、さらにお小遣いまで支給します。多くの社員が休暇を利用しています。