【経理】経理経験5年以上求む！IPO準備、電子契約サービスが事業拡大中のリーガルテック企業

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【募集背景】
事業拡大・IPOに向けた体制強化のため人材を募集します！

【業務内容】
◆ルーティン業務
・記帳（経理システム使用）、勘定科目管理に関する業務
・入出金管理

◆メイン担当業務
・各種決算業務
・会社法決算
・IPO準備

◆日常業務に付随し、以下の業務にも携わっていただきます。
・監査法人、税理士法人対応
・資金調達
・取締役会用資料作成、税務関係
・業務改善関係（社内フロー整備、システム整備、規程整備）

ご志向・適性に応じて将来的に、有価証券報告書作成などの上流工程に携わっていただきます。

【使用ソフト】
freee

【配属チーム】
◆所属部署：管理部
管理部では経理、労務総務、法務を担当しており、管理部長（30代）、社員4名（30代～50代）、パートタイマ―1名、計5メンバーが在籍

◆経理担当者は現在社員1名、パートタイマー1名で担当
◆管理部長は財務経理専門領域、IPO経験者

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社における経理実務経験（5年以上目安）
（年次業務・月次業務を一通り処理できるレベル）
◎Excel中級程度（SUMIF、COUNT、ピボット、Vlookup）

【歓迎業務経験】
○IPO準備関連業務経験

＜資格＞
【歓迎資格】
◎日商簿記2級

＜求める人物像＞
◎自身の業務幅を限定せず、幅広くチャレンジしたい方
◎柔軟な対応ができる方
◎マルチタスクをこなすことが得意な方
◎社内へのヒヤリング、外部取引先と良好なコミュニケーションがとれる方
◎コミュニケーションを大事にしながら、周りを巻き込んで仕事ができる方

不問

年収600〜800万円

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数128日

夏期休暇3日、年末年始6日、子の介護・看護休暇の有給化、家族看護休暇（二親等以内の家族がけが・病気等で看護が必要な場合に取得できる休暇。有給通年で5日ほど付与。）

通勤手当
住居手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：補足事項なし
住居手当：オフィスから2㎞圏内の居住が条件
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、法律・経営相談

＜その他補足＞
・服装規定なし/フルフレックス+在宅勤務
・徒歩通勤者向け住宅手当・引っ越し費補助（上限10万円）
└会社から半径２km以内に住む場合に家賃の30%(上限3万円)を会社負担
・団体医療保険加入・各種相談窓口(24時間健康相談・メンタルヘルス相談)
・月3回の社員同士のランチ代補助（上限1000円）/ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
・慶弔見舞金・見舞金制度 /育児中の時短勤務小学校入学まで可能
・資格取得支援制度有/本を自由に借りられる図書館制度あり