応募へすすむ
ブックマーク
掲載終了日:2024年09月18日
【募集背景】
事業拡大・IPOに向けた体制強化のため人材を募集します!
【業務内容】
◆ルーティン業務
・記帳(経理システム使用)、勘定科目管理に関する業務
・入出金管理
◆メイン担当業務
・各種決算業務
・会社法決算
・IPO準備
◆日常業務に付随し、以下の業務にも携わっていただきます。
・監査法人、税理士法人対応
・資金調達
・取締役会用資料作成、税務関係
・業務改善関係(社内フロー整備、システム整備、規程整備)
ご志向・適性に応じて将来的に、有価証券報告書作成などの上流工程に携わっていただきます。
【使用ソフト】
freee
【配属チーム】
◆所属部署:管理部
管理部では経理、労務総務、法務を担当しており、管理部長(30代)、社員4名(30代~50代)、パートタイマ―1名、計5メンバーが在籍
◆経理担当者は現在社員1名、パートタイマー1名で担当
◆管理部長は財務経理専門領域、IPO経験者
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎事業会社における経理実務経験(5年以上目安)
(年次業務・月次業務を一通り処理できるレベル)
◎Excel中級程度(SUMIF、COUNT、ピボット、Vlookup)
【歓迎業務経験】
○IPO準備関連業務経験
<資格>
【歓迎資格】
◎日商簿記2級
<求める人物像>
◎自身の業務幅を限定せず、幅広くチャレンジしたい方
◎柔軟な対応ができる方
◎マルチタスクをこなすことが得意な方
◎社内へのヒヤリング、外部取引先と良好なコミュニケーションがとれる方
◎コミュニケーションを大事にしながら、周りを巻き込んで仕事ができる方
不問
年収600〜800万円
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数128日
夏期休暇3日、年末年始6日、子の介護・看護休暇の有給化、家族看護休暇(二親等以内の家族がけが・病気等で看護が必要な場合に取得できる休暇。有給通年で5日ほど付与。)
通勤手当
住居手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
住居手当:オフィスから2㎞圏内の居住が条件
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、法律・経営相談
<その他補足>
・服装規定なし/フルフレックス+在宅勤務
・徒歩通勤者向け住宅手当・引っ越し費補助(上限10万円)
└会社から半径2km以内に住む場合に家賃の30%(上限3万円)を会社負担
・団体医療保険加入・各種相談窓口(24時間健康相談・メンタルヘルス相談)
・月3回の社員同士のランチ代補助(上限1000円)/ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
・慶弔見舞金・見舞金制度 /育児中の時短勤務小学校入学まで可能
・資格取得支援制度有/本を自由に借りられる図書館制度あり
応募へ進む
ブックマーク
【経理】経理経験5年以上求む!IPO準備、電子契約サービスが事業拡大中のリーガルテック企業
応募へ進む
ブックマーク
応募へすすむ