【社会保険労務士】若手歓迎！社会保険・給与計算アウトソーシングスタッフ募集の事務所

• 社会保険労務士

■業務内容
クライアントの管理部の声を把握し、従業員のライフステージに合わせた社会保障制度活用にアドバイスを加えながら手続き代行をおこないます。
具体的には、主に顧客の社会保険各種手続き、給与計算、年末調整等の代行業務を行います。
また、労務管理に関する課題や疑問に対して、解決に向けたアドバイスやサポートも行っております。
海外赴任の給与計算、社会保険手続き業務には独自のノウハウがあるため、
今後は海外進出を検討及び実行されている企業を中心に社会保険・給与計算・労務相談サービスを展開していきます。

＜業務例＞
・給与計算：アクセスやエクセルを用いて大量データを入力
・労務手続：入退者データを法的チェックし、役所へ申請

基本的には顧客企業と長期顧問契約を結び、継続的に業務を行っていきます。訪問時は単なる事務対応のみならず、クライアントの労務に関する悩みや相談事、人事に、随時アドバイスをしていきます。

エージェントにご確認ください。

＜学歴＞大学院、大学卒以上

＜必要業務経験＞
■必須条件：以下、いずれか必須となります。
・社労士事務所で社会保険・給与計算等のご経験がある方
・社労士資格をお持ちの方

不問

年収400〜600万円

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数120日

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

労働法を基本とした相談顧問契約を主な契約とし、そのうえで社会保険手続きアウトソーシング業務を受託しています。

■労務コンプライアンス：相談顧問／就業規則作成／退職金制度構築／合併・分割・企業再編に伴うコンサルティング業務／上場支援等
■社会保険手続業務のアウトソーシング：従業員のライフステージに合わせた諸手続きを最善のアドバイスを加えながら代行
■海外進出企業労務サポート：海外給与コンサルティング、海外赴任者規程作成、上海における現地労務コンサルティング
■ワークライフバランスコンサルティング