- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。
【業務内容】
採用から研修、総務まで幅広く携わり、将来は人事総務の中核人材へ。
現場裁量を活かしながら、組織づくりに貢献できるポジションです。
まずは採用業務を中心に担当いただき、一部総務の業務にも取り組んでいただきます。
<新卒採用>
年間5名程度の大卒採用に向けて以下の業務を対応いただきます。
◆スケジュール策定
◆ナビサイトやダイレクトリクルーティングを活用した母集団形成
◆説明会・面接対応
◆内定者フォロー
※別途、高卒採用も行っており、学校訪問やイベント出展も行います。
<中途採用>
年間5~15名程度
◆要件定義から求人作成
◆エージェント対応
◆スカウト送信
◆面接まで一連の担当
<研修>
◆新入社員研修の企画・運営
◆階層別研修の企画・運営
<総務業務>
◆社宅管理
◆ファシリティ対応 等
将来的には取締役会関連業務にも携わる可能性があります。
部長と課長のOJTを受けながら、主体的に業務を進める姿勢が求められます。
【組織体制】
人事総務部は部長・課長・主任以下2名の少数精鋭。
部長は親会社出向者で制度や総務を統括、課長は給与労務や制度設計を担当。
20代メンバーも在籍し、雑談を交えながら協働する風通しの良い雰囲気です。
【仕事の魅力】
採用・研修・総務と幅広い領域を経験でき、ゼネラリストとして成長可能。
裁量を持って動けるため、改善提案や仕組みづくりに挑戦できます。
エンゲージメント向上など、組織開発に関する知見を活かせる場もあります。
【企業について】
エアゾール事業を基盤に化粧品・トイレタリー製品・医療機器など幅広い分野でODM・OEM開発を手掛ける技術志向型企業です。
特にスプレータイプ製品の開発力は国内でも希少で、小ロット対応や高い品質管理体制を強みとしています。
エア・ウォーターグループの一員として、安定した経営基盤と新規事業への積極投資を両立。
大学との共同研究や国際学会での発表など、研究開発を重視する文化があり、技術者が成長できる環境です。
同社は、生活関連分野を中心とした各種エアゾール製品ならびに液充製品の企画・製造・販売を行っており、
特に近年は化粧品の液充製品に注力しており、化粧品受託事業に本格参入しました。
様々なエアゾール・液充製品の製造が可能な生産ネットワークと顧客視点に立った研究開発力を活かして
化粧品、医薬品、医薬部外品、家庭用品、塗料から工業・自動車用品まで幅広い商品開発を行い、
規格設計から生産までお客様のニーズをトータルサポートするOEM/ODM事業として市場展開しています。
また2023年10月に新たに加わった医療機器事業では、痛くない注射針を目指して世界80か国超へ供給を行っています。
【働き方・働く環境】
◆週2回のリモート勤務可能
◆残業は月平均10時間程度
◆OJTで実務を学べる体制あり
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
- ポジション
- 人事総務
- 応募資格
- <最終学歴>
大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須要件】 ※以下いずれも該当する方
◆採用業務の経験(目安3年以上)
◆人事、総務業務のゼネラリストとして活躍されたい方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜17:45
- 休憩時間
- :45分
残業平均:10時間程度/月 時差出勤制度あり(月ごとに7:30~10:00の間で始業時間を設定可能)
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 245,000〜330,000円年収 4,300,000〜5,800,000円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~320,000円
その他固定手当/月:5,000円~10,000円
<月給>
245,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月・12月)※4.6か月(昨年度実績 ※6月、12月)
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※上記年収は、平均残業10時間分の手当を含んでおります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京都中央区京橋1丁目12-2 住友生命八重洲東ビル8階(最寄り駅:JR線/東京駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(休日は土日祝日)
◆年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
<年間休日日数124日>
◆年次有給休暇(入社月によって付与日数が変動)
◆産前産後・育児・看護・介護各休暇
◆慶弔休暇
◆年末年始休暇(7日)
◆盂蘭盆会(8/15)
◆その他休暇(当社年間カレンダーによる)
- 福利厚生
- ◆通勤手当:全額支給
◆寮社宅:借り上げ社宅制度有 ※自己負担割合25%程度
◆社会保険:社会保険完備
◆退職金制度:確定拠出年金
◆役職手当
◆資格手当
◆技能手当
◆在宅勤務手当
◆慶弔見舞金制度
◆再雇用制度
◆社員持株会(エア・ウォーターグループ)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
◆エア・ウォーターグループ研修(各種)、職能別各種研修
◆通信教育制度
◆資格取得奨励金制度
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エア・ウォーター・リアライズ株式会社
- 求人番号
- 30338