【経理担当】未経験可！フレックス有！スタンダード上場メーカーで売上108億！携帯や車など様々なところで使われているコネクタと呼ばれる電子部品の貴金属表面処理（めっき）加工を主要事業でトップシェアを誇る安定企業！

掲載終了日：2025/12/15

【経理担当】未経験可！フレックス有！スタンダード上場メーカーで売上108億！携帯や車など様々なところで使われているコネクタと呼ばれる電子部品の貴金属表面処理（めっき）加工を主要事業でトップシェアを誇る安定企業！

年収 300〜400 万円

神奈川県横浜市

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この求人のポイント

貴金属表面処理（めっき）加工を主要事業とするスタンダード上場で経理業務を担当いただきます。仕訳から決算業務、開示業務までご経験に合わせて担当いただきます。売上高は108億を誇り60年以上続く安定した企業ながら時代の変化に対応する技術で成長を続けているメーカー企業の求人です

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】組織体制強化のための増員採用【業務内容】経理メンバーとしてご経験に合わせて下記業務を担当いただきます。入社後お任せしたい業務 ◆仕訳業務 ◆現金出納 ◆伝票処理 ◆月次/四半期/年次決算ゆくゆくお任せしたい業務 ◆連結決算 ◆開示資料作成（決算短信等） ◆監査対応、税務、会計事務所対応 ◆海外子会社会計等をお任せする予定です。【組織体制】経理部部長、課長、主査(2名)、一般(2名)、派遣(2名)の計8名が在籍しています。外部の会計士等と連携しながら、進めていく体制です。【会社概要】創業60年以上のコネクタ表面処理加工のリーディングカンパニーで、コネクタ、スイッチ等の電子部品の精密プレス加工および金型製作や貴金属表面処理加工を行っています。殆どのコネクタメーカーと取引をしており、コネクタ表面処理加工において国内トップクラスのシェアを誇ります。あらゆる物の電子化・デジタル化が進んだことにより、電子部品を欠かす事が出来ない時代となり、スマートフォン、PC、ゲーム機、車載、家電など、多くの製品に当社のコネクタの表面処理加工（めっき加工）技術が導入されており、表面処理の分野から社会のインフラを支え、人々の暮らしの安全、便利な社会の実現に貢献しています。特に、昨今は、AI、IoTの急速な普及に伴う通信機器業界の急成長に伴い、当社技術の需要が高まっています。変更の範囲：会社の定める業務【働き方】フレックス制度有！残業時間は平均2５時間程度です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）

ポジション

経理スタッフ／スタンダード上場

応募資格

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・Excelスキル中級以上(関数、計算チェック、グラフ作成、ピボットテーブル等) ■歓迎要件経理職のご経験１年以上 ※経理経験を踏まえ、決算業務や開示資料の作成など、より高度な業務を習得したいと思っている方の応募をお待ちしています。

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：08:30〜17:10
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：10:00〜15:00
所定労働時間: ：7.4時間
フレキシブルタイム（午前）: ：〜
フレキシブルタイム（午後）: ：〜

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 225,000〜295,000円年収 3,000,000〜4,000,000円

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 225,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。固定残業なし

勤務地

神奈川県横浜市港北区綱島東5-8-8（最寄り駅：綱島駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇，特別休暇、特別休暇、有給休暇など

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者1万円、子3千円（2人まで）住宅手当：一律5千円社会保険：補足事項なし退職金制度：再雇用制度により65歳＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞自己啓発関連講座（各種通信教育等）、資格取得制度（推奨資格を取得の場合はお祝金支給）、各種研修制度（幹部候補生研修、社外セミナー等の費用は会社負担）＜その他補足＞財形貯蓄制度，社員持株制度、確定拠出年金制度，永年勤続報奨、人間ドック，定期健康診断、健康組合直営保養所、社員貸付金制度、慶弔見舞金制度、育児･介護休業制度、団体扱い生命保険、住友生命総合福祉保険に会社負担で加入、福利厚生サービスの加入（リロクラブ）とサービス提携、

この求人の特徴