【必見】安定基盤でキャリアを磨く！連結決算やIFRS対応もチャレンジ可◎建設機械を中心に、土木、建築、イベント用機材などのレンタル事業を全国展開する三菱商事グループ企業

掲載終了日：2025/10/28

【必見】安定基盤でキャリアを磨く！連結決算やIFRS対応もチャレンジ可◎建設機械を中心に、土木、建築、イベント用機材などのレンタル事業を全国展開する三菱商事グループ企業

年収 530〜720 万円

東京都港区

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この求人のポイント

大手グループ企業の安定基盤で経理・財務をお任いただくポジションです。連結決算やIFRS対応に携われ、将来は管理職候補としてキャリアアップも可能です。東京都港区東新橋の本社勤務で、働きやすい環境と充実した福利厚生が魅力な求人になります。

募集要項

職種

経理財務

仕事内容

【募集背景】社員数3,000名超、売上高1,300億円超と事業拡大が続く中で、経理・財務部門の体制強化【業務内容】 ◆出納業務、手形管理、資金繰り ◆日次・月次/年次決算（単体・連結） ◆IFRS組替処理 ◆税務申告書作成 ◆監査法人対応 ※配属は「経理」「連結決算」「財務企画」のいずれか、ローテーションあり ※将来的には監査・与信・内部統制などへキャリア拡大可能【仕事の魅力】 ①スケールの大きな数字に携われる売上高1,200億円超・社員数3,000名以上の規模を誇り、国内外12社の関係会社を含む連結決算を担当。大手グループならではのダイナミックな経理実務を経験できます。 ➁IFRS（国際会計基準）に触れられる日常業務は日本基準（J-GAAP）ですが、親会社がIFRSを採用しているため、組替処理に関わる機会も豊富。国内外で通用する会計知識を習得でき、キャリアの市場価値を高められます。 ③多様な事業に関われるレンタル・製造・販売・修理・物流など多角的な事業モデルにより、固定資産、原価管理、資金繰り、税務、与信など幅広い論点に触れられるのが特徴。単調な経理ではなく「経営に近い数字」を扱えます。 ➃キャリアパスの広がり経理・連結決算・財務企画の3チームを中心にローテーションを行いながら、将来的には監査・内部統制・与信管理へもステップアップ可能。マネジメント志向・専門特化志向の両方に応えられる環境があります。 ➄安定と挑戦の両立安定基盤に守られつつも、デジタル化やオンラインレンタルなど新しい事業にも積極的。変化を取り込みながら、安心して長期キャリアを築けるのが大きな魅力です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

お問い合わせください

ポジション

経理／財務職

応募資格

＜学歴＞不問＜業務経験＞【必須業務経験】 ◎事業会社における経理または財務の実務経験【歓迎業務経験】〇マネジメント経験〇連結決算業務の経験＜資格＞【必要資格】 ◎日商簿記2級【歓迎資格】〇公認会計士〇税理士〇USCPA

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：08:30〜17:30
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 350,000〜464,000円年収 5,300,000〜7,200,000円

月給：350,000円～464,000円（基本給：300,000円～400,000円／固定手当：50,000円～64,000円）【昇給・賞与】昇給：年1回賞与：年2回（夏・冬）＋決算賞与（業績による）【諸手当】通勤手当（上限10万円）、時間外手当、住宅手当・社宅制度（条件あり）、資格手当　ほか【退職金制度】あり（勤続2年以上）／再雇用制度あり（65歳まで）

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：汐留駅）

休日・休暇

◆年間休日120日 ◆週休2日制(土・日・祝) ※会社カレンダーによる ◆GW休暇 ◆夏季休暇(8/12～8/16） ◆年末年始休暇(12/29～1/4） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇　 ※取得実績あり ◆育児休暇 ※取得実績あり ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇

福利厚生

◆通勤手当（上限10万円/月） ◆寮・社宅制度（条件により利用可能） ◆退職金制度（勤続2年以上） ※65歳までの再雇用制度 ◆財形貯蓄制度 ◆各種研修制度 ◆技能資格取得推奨制度 ◆グループ団体保険 ◆会員制の福利厚生メニュー ※福利厚生で国内外の宿泊、レジャー、スポーツクラブなどを会員価格で利用でき、育児・介護サービスでは補助制度が使えます。お祝い時にはプレゼントや補助金の支給もあります。

この求人の特徴