【人事】採用活動を通じて事業成長を牽引するポジション◎IPO準備中！連携パートナー数は100件越え！カーボンニュートラル実現に向けて、脱炭素推進と経済成長の両立を目指すサービスを提供する国内トップクラスのベンチャー企業

• 人事

【募集背景】
当社は、気候変動対策として急務である脱炭素社会の実現に向けて、国内トップクラスのカーボンクレジット創出量を誇るGX事業を展開するベンチャー企業です。
国内におけるカーボンクレジット創出事業に加え、海外のカーボンオフセットソリューションも提供することで、グローバルな環境問題解決に貢献しています。
2027年のIPOを目指し、事業は急成長を続けており、組織体制の強化が急務となっています。

更なる事業拡大を牽引していくためには、優秀な人材の確保が不可欠であり、採用はまさに会社の成長を左右する重要な役割を担っています。
スタートアップフェーズならではのスピード感と裁量の大きさの中で、仲間と共に成長し、社会貢献性の高い事業に携わりたいという想いのある方を募集します。

【業務内容】
POを目指す当社において、採用活動を通じて事業成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。
国内トップクラスのカーボンクレジット創出量を誇る事業をさらに拡大していくために、あなたの経験と熱意を活かしてみませんか？

スタートアップフェーズならではのスピード感と裁量の大きさの中で、採用計画の策定から実行、応募者対応、関係部署との調整など、幅広い業務をお任せします。
気候変動対策という社会貢献性の高い事業に共感し、情熱を持って取り組める方を求めています。
あなたの活躍が、事業の成長だけでなく、持続可能な社会の実現にも繋がります。

＜具体的には＞
◆採用計画に基づいた求人媒体の選定・運用
◆求人票の作成、応募者 screening、面接日程調整
◆面接実施（書類選考、一次面接、最終面接など）、合否連絡
◆入社手続き対応、オンボーディングの企画・実施

【企業について】
バイウィルとして2023年にスタートした当社は、カーボンクレジット事業を主軸に、日本の脱炭素化を推進するスタートアップベンチャーです。
わずか1年半で従業員数は2倍、連携パートナー数は100件を超え、まさに急成長を続けています。

【事業内容】
◆環境価値創出支援事業（クレジット創出）
◆環境価値売買事業（クレジット調達・仲介）
◆脱炭素コンサルティング事業
◆ブランドコンサルティング事業

【働き方・働く環境】
フレックスタイム（基本9:00-18:00）

お問い合わせください。

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆目標達成意欲、コミュニケーション能力
◆人事採用経験3年以上もしくは、エージェント経験のいずれかの経験者

【歓迎業務経験】
◆新卒採用の経験
◆採用管理システムの運用経験
◆ダイレクトリクルーティングの経験

【求める人物像】
変化の激しい環境を楽しめる、柔軟性と対応力のある方には今のスタートアップ期こそキャリアを磨けるチャンスです。
企業は人なりという言葉の通り、人事の仕事が会社のスピードをブーストさせます。
社会貢献性の高い気候変動対策という分野で、自身の成長と会社の未来を創造していける、意欲的な方の応募をお待ちしています。

不問

年収400〜600万円

※上記金額には毎月45時間分の固定残業代を含む

＜年間125日＞
◆土曜日、日曜日、国民の祝日
◆夏季（3日）
◆年末年始（12月29日～1月3日）

◆社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）を適用