【労務】未経験から労務にチャレンジ！累計調査実績は4万件超！「ネットリサーチ」や「会場調査」などのマーケティングリサーチ事業に強みを持ち、アンケートモニター組織やHRTechサービス、RPA導入支援なども手掛けるネット調査会社

• 労務

【募集背景】
組織体制強化による募集です。

【業務内容】
労務に関する一連の業務をお任せいたします。また、過渡期でもある当社の未整備部分を整えながら、ゆくゆくは必要に応じて制度設計などにも関わっていただき、当社の今後の礎を築くメンバーのひとりとして活躍いただくことを期待しています。

＜主な業務＞
◆入社/退職手続き
◆給与計算、賞与計算
◆社会保険手続き（健康保険組合、社会保険労務士）
◆年末調整
◆安全衛生対応（健康診断、ストレスチェック）
◆労働環境の改善
◆法改正に伴う規程変更

※利用システム※
・勤怠管理：ジョブカン
・給与計算：オービック
・人事情報管理：人事奉行、HRBrain

【企業の魅力】
特に飲料や食品、日用品をはじめとるするメーカーの新商品開発や既存商品のリニューアルの調査実績が多く、生活者であるモニター会員の声を正しく届けることで、メーカーの商品開発に貢献しています。現在では全国から100万人以上のモニター会員に登録をいただくようになり、全国規模のモニター組織へと発展。 さまざまな分野において年間6,600件以上のマーケティングリサーチ実績を誇ります。 当社はモノや広告はつくらない。しかし、今後も「マーケティングリサーチ」という手法を武器に、生活者の声を世の中に“正しく”リリースし、企業の新商品開発や既存商品改善、ブランディングなどに貢献していきます。

＜運営サイト＞
・アンケートモニター募集サイト「D STYLE WEB」
・買った人・使った人の評価サイト「シェアビュー」
・外国人市場調査業務「e-gaikokujin.Recruting」

【特徴】
（1）実績…2001年の設立から23年に渡り、マーケティングリサーチを行っており、累計の調査実績は4万件を超えております。政府・大学・大手企業・中小企業など幅広い調査実績があります。

（2）顧客からの高い信頼…アスマークの強みは、「質の高い一般生活者モニター」「幅広いリサーチメニュー」「柔軟な対応力」の3点。業界トップクラスの実績を誇るサービスも複数あり、リピート率96％という数字が、アスマークに寄せられる信頼の厚さを証明しています。

試用期間3ヵ月

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆Excel中級以上（vlookup関数、ピボットテーブルなど）
◆オフィスワークのご経験

【歓迎業務経験】
◆従業員数200人以上の企業での労務経験（給与計算、勤怠管理など）
◆人事奉行/給与奉行、ジョブカン利用経験
◆産育休手続きのご経験
◆労務関連の規定の改定やシステム導入経験のある方
◆社労士とのやり取りのご経験

【求める人物像】
◆業務に対して素直に愚直に前向きに取り組める方
◆社内メンバー、社外関係者に対して、円滑なコミュニケーションが取れる方
◆指示をもとに動くのではなく、自ら考え、行動できる方
◆積極的に情報収集する意欲のある方

不問

年収350〜400万円

＜年間休日125日＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり）※希望者の100%が取得
◆育児休暇（取得実績あり）※希望者の100%が取得
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。

◆昇給年1回（1月）
◆賞与年2回（6月・12月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費（月5万円まで）
◆時間外手当（固定時間外超過分）
◆役職手当
◆オフィスカジュアル
◆社内フリードリンク
◆各種MVP制度による報酬
◆各種保養施設、レストランなどの優待利用（関東ITソフトウェア健康保険組合）
◆健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種
◆Smileボーナス（ピアボーナス／社員同士で報酬を贈り合える制度のこと）
└チャットツールを使ってポイントを進呈。貯まったポイントは商品券や図書カードに交換できます。
◆社内禁煙（オフィスビル内に喫煙ルームあり）