【人事採用】未経験歓迎／週2回リモート可／「大和ハウスグループ」傘下の『コスモスイニシアグループ』で安定基盤！東京、京都、大阪と日本を代表する3つの観光都市に全27施設あるアパートメントホテル「MIMARU」を運営している企業

• 人事

【募集背景】
組織体制強化による募集です。

【業務内容】
本ポジションでは、当社の採用活動に全面的に携わっていただける方を募集しております。
採用担当は『会社の顔』として会社の魅力を発信しつつ、自分が見つけた素晴らしいタレント（人財）を採用します。採用した方が生き生きと活躍する姿を見て自身のモチベーションにつなげることができるポジションです。

◎まずお任せする業務
◆中途採用業務（通年/一部新卒、リファラル採用あり）
◆人材業界のパートナー企業、求人媒体、学校との折衝や交渉
◆各部門と採用要件をすり合わせ、母集団を形成
◆採用イベント企画・運営、候補者のスカウト、面接
◆入社予定者、内定者対応
◆外国人スタッフ対応（在留資格確認、来日入社者対応）
◆社員面談（入社３か月経過時、相談を受けた際の対応、退職面談）

【教育制度】
OJT中心に業務をインプットしていただきます。上長や先輩社員が丁寧に教えるので少しづつできることを増やしていただきます。

【企業概要】
2017年10月設立の弊社は、「大和ハウスグループ」傘下の【コスモスイニシア】グループ企業という強固な経営基盤のもと、『アパートメントホテルMIMARU』の運営を行っております。

『アパートメントホテルMIMARU』のコンセプトは、《旅先で暮らすように滞在できる》。日本を訪れた外国人観光客の方々が気軽に泊まれるホテルとして誕生しました。
それまでの日本にはなかった、この“まったく新しいビジネスモデル”は瞬く間に人気を博し、現在、東京・京都・大阪の3拠点にて27施設を展開。他の追随を許さない
『アパートメントホテル』のパイオニアとして圧倒的な成長を続けております。

＜親会社「コスモスイニシア」について＞
2005年にリクルートグループから独立し、2013年に大和ハウスグループ入りした不動産ディベロッパーです。グッドデザイン賞を19年連続で受賞しており、分譲マンションの累計供給戸数は10万戸以上等の実績を誇る、日本を代表する不動産デベロッパーです。

【働き方・働く環境】
残業月10時間～20時間程度

試用期間6カ月

＜学歴＞
大学院,大学,短期大学,専修・各種学校

＼業界未経験・職種未経験も大歓迎！まずはご応募ください！／
◆必須要件:
・Excelの使用経験がある方

◆歓迎要件：
・人事関連や人材業界での就業経験をお持ちの方

不問

年収450〜530万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月給：255,000円～305,000円
月額(基本給)：255,000円～305,000円
※残業代は別途支給となります。
※上記は昨年度賞与実績をもとに算出しております。
※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます。

賞与年2回／昇給年2回

年間休日数：117日
休日休暇形態：週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となり
ます）

◆育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%
◆リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
◆慶弔休暇など
◆法定有給休暇とは別に、6月：3日、11月：3日の有給休暇を付与
◆年に数回程度、出社土曜日あり

◆リモート相談可(週2日リモート・在宅)
◆副業可
◆通勤手当（上限4万円）
◆家賃補助制度（上限あり：2万円）
◆出産・育児休暇
◆定期健康診断・健康診断窓口
◆福利厚生総合サービス（リゾート＆レジャー、スポーツクラブな
ど、様々なメニューを利用可能）
◆自社ホテルのディスカウント宿泊

アパートメントホテルミマル（APARTMENT HOTELMIMARU）を運営しています。
キッチン、リビング・ダイニングスペースを備えた約40㎡からの広い客室で、家族や仲間とみんなで⼀緒に過ごし、 暮らすような旅をお届けします。