【経理スタッフ】東京都西多摩地域を拠点とする総合生活産業グループ「桝屋グループ」の一員!宅配ピザの「ピザーラ」を中心に、59ブランド、約1400店舗を展開する総合フードサービスや、家賃債務保証やWebサービスなど幅広い事業を展開する企業

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掲載終了日:2025年09月01日

【経理スタッフ】東京都西多摩地域を拠点とする総合生活産業グループ「桝屋グループ」の一員!宅配ピザの「ピザーラ」を中心に、59ブランド、約1400店舗を展開する総合フードサービスや、家賃債務保証やWebサービスなど幅広い事業を展開する企業

¥年収450〜600万円東京都西多摩郡瑞穂町
【経理スタッフ】東京都西多摩地域を拠点とする総合生活産業グループ「桝屋グループ」の一員!宅配ピザの「ピザーラ」を中心に、59ブランド、約1400店舗を展開する総合フードサービスや、家賃債務保証やWebサービスなど幅広い事業を展開する企業の画像
この求人のポイント
経理スタッフとして、月次決算、年次決算、給与計算などの経理業務全般をお任せします。東京都西多摩郡瑞穂町にある、宅配ピザの「ピザーラ」を中心に展開するフードサービス、家賃債務保証、Webサービスなど幅広い事業を手掛けている企業の求人です。

募集要項

職種
仕事内容

【募集背景】
関連会社の店舗数増加に伴う実務量の増加に加え、経理実務ができる人員が不足しております。
組織体制を強化に向けて、経理経験の採用を積極的に行っております

【業務内容】
同社親会社が統括するグループ7社のバックオフィス(経理部門)を担当していただきます。

◎具体的には
◆月次決算
◆年次決算
◆給与計算
◆契約書の確認、管理
◆資金管理など
※自社を含むグループ会社7社のバックオフィスの管理をしております。
※各自担当はあるものの、バックオフィス全般の業務を全員で協力しながら行うスタイルです。

【使用会計ソフト】
ミロク情報サービス

【入社後に関して】
基本は先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。
これまでの経験やスキルによって徐々にお任せしますが、まずは小さい会社1社の月次・経理業務の資料作りなどからスタートいたします。
経験が豊富な方はオーナーに提出する資料などもお任せする予定です。

【組織体制】
経理担当:女性2名(30代、40代)

同社親会社が統括するグループのうち不動産関連事業を担う1社。自社を含むグループ会社7社のバックオフィスを管理しております。

【企業の魅力】
◆当社は1977年1月に設立し、業容の変革を経て、現在は不動産賃貸業およびビル運営管理、ホテル事業運営、和菓子製造・販売、海外戸建賃貸業を行っています。
(株)フォーシーズ社員はここ数年離職者がいない、充実した職場環境です。

◆当グループは規模・事業を拡大しながら、100年以上西多摩に根ざした経営をしており、時代の変化に応じた多角化を行ってきた点が強みです。

◆今後も総合生活産業として永続する企業グループを目指し、社会貢献に向けたチャレンジを続けていきます。

<18年連続三ツ星獲得>
ジョエル・ロブション(外食レストラン)は、「ミシュラン・ガイド東京2025」にて創刊以来18年連続の三ツ星評価をいただきました。
また、フォーシーズグループ全体では5つの星をいただいております。

【事業内容】
◆グループ各会社の事業支援/管理、不動産管理、ホテル事業運営、和菓子製造・販売

【働き方・働く環境】
残業月平均:約20時間

<転勤>

<オンライン面接>


※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
雇用形態
正社員
契約に関する備考

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件面の変更はありません

ポジション
経理スタッフ
応募資格

<学歴>
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<業務経験>
【必須業務経験】
◆月次決算の実務経験

語学力

不問

勤務時間
通常勤務時間
:09:00〜18:00
休憩時間
:60分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与

年収450〜600万円

月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
◆賞与:年3回

<モデル年収>
◆メンバー職:400~600万円(残業代あり)
◆管理職:600万円~(残業代は管理監督者でなし)

勤務地
東京都西多摩郡瑞穂町(最寄駅:箱根ケ崎駅 徒歩17分 マイカー通勤可能)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇

<年間休日日数105日>
◆週休2日制(休日は土日のみ)
◆年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
◆夏季休暇・冬期休暇(有給を使用して連続5日間程)

福利厚生

◆通勤手当:会社規定による
◆寮社宅:会社規定により(空いていれば入居可)
◆社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆定年65歳
◆再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT

この求人の特徴
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
会社タイプ
非上場企業
業種
食料品
求人番号
25151

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