【人事／採用担当】戦略策定～入社後フォローまでの採用業務に一気通貫して携われる！東南アジアを中心に約7カ国に輸出するグローバルな展開！ECサイト「Seica」も運営！創業100年の歴史がある果物と野菜の専門商社

• 人事

【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。

【業務内容】
総務部にて、人事業務を行なっていただきます。
ご経験に合わせて、当社とそのグループ会社の人事業務をお任せします。
戦略策定～入社後フォローまでの採用業務に一気通貫して携わることが可能です。

◎具体的には
○ご入社当初の想定
◆新卒または中途採用業務(グループ会社含む)
◆人材育成(研修企画等)

○将来的に携わっていただきたい業務
◆組織戦略（人員計画の策定、育成の仕組みづくり）
◆採用戦略の設計（採用ターゲット設計、採用手法・チャネルの選定・目標設計(KGI、KPI)、候補者体験の設計）
◆戦略の実行（母集団形成、採用管理、選考対応）

【組織体制】
総務部は管理部門取締役1名（男性／50代）、部長（男性／40代）、係長（男性／30代）、主任2名（女性／20～30代）、メンバー2名（男性／30代、女性／20代）の計6名にて構成されています。
少人数のチームではありますが、他部署間ともコミュニケーションが発生し、社内全体の方と折衝を行いながらやりがいを持って業務に取り組むことが出来ます。

【仕事の魅力】
当社は創業100年以上の歴史ある会社ではありますが、まだまだ成長を続けており組織としても変革が求められている時期です。
データ活用領域や法改正に伴う社内制度構築など、組織の課題を発見し解決していただくことを期待しています。

【企業の魅力】
船昌グループは、企業理念に「私たちは食を通じて人に健康と幸福を提供する。」と掲げています。
食を通して人や社会に貢献し、豊かな未来を次世代に継承するため、生産者の思いとともに、青果本来のおいしさを日本の食卓へ届ける事業を展開しています。

◎青果卸売
大田市場最大級の仲卸として、お客さまのニーズに合わせた青果を取りそろえています。
新鮮な青果を消費者の満足する価格で提供できるよう日々バイヤーが目利きをしています。

＜船昌の強み＞
●生産者との対話
収穫のシーズンに限らず、産地に足を運び、生産者と情報交換をしています。
●市場ニーズの把握
長年培ってきた経験をもとに、消費者のニーズに応えられる旬の青果をご提案します。
●効率的な対応
畑で収穫した青果が安心安全に食卓で届くよう、ITを駆使して効率的に出荷します。

◎輸出
国内で長年培ってきた商品仕入れの知見、産地との連携を大きな強みに、日本国内の市場や生産者からの仕入れ、海外への営業活動、販売までを、圧倒的な集荷力をセールスポイントに、東南アジアを中心に約7カ国で展開しています。

＜EC「Seika」＞
国産フルーツのおいしさはもちろん、 全国の産地を訪ねる中で出会った生産者さんの思いや景色、旬のフルーツを食べるワクワクも含めてパッケージしたフルーツギフトを販売します。
ライフスタイルが多様化する中で、フルーツの魅力、フルーツを囲む時間の豊かさを改めて伝え、あちらこちらにフルーツのある風景を増やすことが、次世代への恩返しだと考えています。

【働き方・働く環境】
＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業時間：繁閑期によって変動しますが、月20時間程度です。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆採用業務に関する知見をお持ちの方
※人材業界での営業経験お持ちの方、事業会社で採用アシスタントのご経験をお持ちの方などでも歓迎です！

不問

年収400〜530万円

＜賃金形態＞
月給制
みなし残業なし(残業代別途支給)

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円～305,000円

＜月給＞
227,000円～305,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◆賞与年2回（6月・12月）
◆業績賞与年2回（3月・9月）※業績による
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜年間休日日数117日＞
◆週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◆市場休市(おおよそ水曜・日曜)
◆祝日
◆年末年始
◆リフレッシュ休暇
◆年次有給
◆慶弔休暇
※休日の詳細は、東京都中央卸売市場のHP内の大田市場青果部カレンダーにてご確認ください

◆通勤手当：月上限6万円
◆社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆退職金制度：当社退職金規定による
◆定年60歳
◆継続雇用制度あり
◆マイカー通勤可（駐車場完備）
◆出産・育児・介護休暇制度
◆人間ドック・レディースドック補助
◆社員販売制度(野菜や果物を相場より安く購入できます)
◆定年後継続雇用制度（延長65歳まで、嘱託70歳まで）
◆親睦会補助（会社補助20,000円/年）
◆資格取得補助
◆動画研修受講サービス(LEARNING NAVIGATOR)
◆会員制福利厚生サービス（リロクラブ）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
資格補助有