【経理スタッフ】年間休日125日／残業10ｈで働き方を重視／2027年の売上100億の達成を目標に年々売上を更新し続ける／風通しの良さが魅力で個人のチャレンジを大いに推奨／社員からは「自信を持って家族を呼べる会社」と評価されているオープンな社風の不動産企業

• 経理

【募集背景】
組織体制の強化

【業務内容】
・1都3県を中心に不動産事業を展開する当社にて、日次業務を中心とした経理業務をお任せします。

《具体的な業務》
・仕訳入力
・入出金管理
・各種精算
・試算表の作成
・その他財務担当や経営企画担当との調整業務等

【組織体制】
経理部：2名在籍

■業務の特徴、魅力：
・会社の資金管理を任されるポジションとして、システムや制度の変更を通じて会社を動かし、変えていく面白さがあります。
・業務を進める中で、改善点や効率化のための提案をどんどん発信してください。些細な提案でも会社全体に大きな変化をもたらすことがあります。

■組織構成：
経理担当者1名の他に、非常勤税理士や外部税理士と共に業務を進めて行きますので、手厚いサポートのもとで安心して働けます。オープンな社風で、他部署とのコミュニケーションも活発な職場です。

■入社後の流れ/キャリアパス
・入社後は日次業務を中心に業務をおこなっていただきます。月次決算などの財務諸表作成などは社内非常勤の税理士がおこなっているので業務も安心。もちろん希望と適正を考慮し大いにチャレンジできます。

■働き方について：
《仕事もプライベートも楽しめる》
・向上心があれば、是非ステップアップを目指してください。能力に応じて多くの裁量を与えます。
・年間休日125日以上で完全週休二日制（水・日・祝日休み）、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。

■社風について：
・ 小規模企業ならではの風通しの良さが特徴です。部署や役職に関係なく社員同士のコミュニケーションが活発で、社員からは「自信を持って家族を呼べる会社」と評価されています。

6ヶ月 ※待遇面などの変更なし

■必須条件：
・経理のご経験がある方

■歓迎条件：
・不動産、建築業界での経理経験がある方
・月次決算のご経験

不問

年収400〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■会社定休日：水日祝休み
※経理・財務ポジションは土日祝休日の相談可
■夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後/育児休暇/介護休暇/バースデー休暇（本人/配偶者/子供も対象）/子の看護休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修あり
・宅地建物取引士取得サポートあり

＜その他補足＞
■健康診断
■指定保養所利用可
■社員旅行
■キックボクシングジム利用可
■表彰制度（高級ホテル、レストランや海外旅行など）

土地やマンション、一棟の商業ビルなど不動産が持つ価値をお客様や投資家様の視点で見極め、リノベーションをしたり、稼働率をあげたりする事で不動産の持つ収益性や資産性を高め再流通させる事業です。扱う不動産に制限はなく、個性豊かな一人一人のプロフェッショナルの弊社担当が仕入、バリューアップ、販売まで一気通貫で責任をもって展開しております。