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【募集背景】
・事業拡大による増員募集
【業務内容】
◆経理業務
・日々の経理処理
・単体決算
・連結決算
・開示書類作成
・監査法人及び税理士の対応 など
◆労務管理業務
・勤怠管理
・給与計算 など
◆その他
・M&A案件推進時の補助
※出張を伴う場合があります
!主には経理業務が中心となります。!
【組織体制】
2名(50代、40代)
【仕事の魅力】
管理部では経理から労務管理までの全般業務を行っています。連結決算や開示書類作成等にも携わるので、上場企業特有の経験を積むことが可能です。
この度、組織体制強化に向け増員募集します。これまで培ってきた経験を活かし更なるキャリア・スキルアップを目指しませんか?
【企業の魅力】
当社は建設・不動産関連の企業をグループに持つホールディングスカンパニーです。2021年より現況体制となり、2025年4月に5年目を迎えます。
また、当社は建設・不動産関連企業のM&Aを推進しており、管理部において対象企業の分析や、デューデリジェンス等を行っています。
ハンズオン方式でのM&Aや新規事業への積極的な取組など、自身の知見と可能性を広げることが出来る環境です!
【働き方・働く環境】
年間休日120日
残業時間、閑散期5時間ー繁忙期25~30時間程度
詳しくはエージェントまでお問い合わせください。
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
・経理の実務経験がある方(企業規模問わず)
【歓迎業務経験】
・労務管理の実務経験がある方(企業規模問わず)
・会計や税務に関する幅広い知識をお持ちの方
<資格>
【必要資格】
・日商簿記3級以上
【歓迎資格】
・日商簿記2級以上
【求める人物像】
・上場企業でのバックオフィスを経験したい方
・向上心のある方
・コミュニケーション能力の高い方
不問
年収450〜600万円
・資格手当あり
※公認会計士資格、税理士資格に限る。
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月・12月)
[2024年度実績]基本給×2ヶ月分支給=計4ヶ月分
年間休日120日
・土日祝日(第3土曜日のみ出社)
・年に数回自由休あり
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児/介護休業
各種社会保険完備
確定拠出年金制度
社員持株会制度
福利厚生施設(リゾートトラスト)
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【経理スタッフ】スタンダード上場!名証メイン市場上場!年間休日120日!将来的には開示や連結作業もお任せします!
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