【人事／広報】採用広報担当募集！4年連続ベストカンパニー受賞！年商500億円を越える事業開発会社

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【業務内容】
◆メディア戦略の策定
◆自社記事メディア『meLev』の企画～運営、ライティング業務
◆自社YouTubeの企画～運営
◆SNSの企画運営
◆メディアのUI／UX向上PM

※ご経験によってオウンドメディア「meLev（ミレバ）」を活用したブランディング記事のライターをメインにご依頼させていただきます。
具体的な業務内容は下記の通りです。
◆企画立案
◆取材/インタビュー
◆記事ライティング
◆写真撮影/レタッチ
◆効果測定

〇外部メディアの記事編集
◆ワンキャリア
◆外資就活
◆Goodfind　など

【組織体制】
◎部署名
広報部 採用広報グループ

【仕事の魅力】
◆インハウスならではの自社専門組織と協働しながら、新しい施策を企画・提案・実行できる
◆採用広報という業務を通じて、急成長するメガベンチャーのブランディングを経験できる
◆チャレンジを歓迎する文化
◆志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることができる

◎身に着けられるスキル
・プロジェクトマネジメントを通じて得られるスキル
　├コミュニケーションスキル
　├ディレクションスキル
　├マネジメントスキル
　├課題発見・問題解決能力
　├ビジネス・経営に関する知識
・業務内容を通じて得られるスキル
　├リサーチスキル
　├コンセプトメイク
　├数値分析
　├ライティング

◎キャリアパス例
入社1年目：
自社メディアの記事取材やライティング、動画編集ディレクションを担当

入社2年目：
採用広報全体の業務を遂行またはマネジメント

入社3年目：
採用広報を軸としながら、全社単位のコーポレートブランディング全般を遂行する

【企業の魅力】
2005年の創業以来、黒字経営を継続し、設立19年で年商1,200億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。
IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。
渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。

エージェントにお問い合わせください

＜業務経験＞
【必須業務経験】
SNS運用経験2年以上(企業アカウント運用経験を優遇)

【歓迎業務経験】
◆自ら課題設定を行い、施策立案や企画、効果測定を行った経験がある方
◆映像制作やコンテンツの企画経験
◆プロジェクトマネジメント経験
◆オウンドメディアの立ち上げ、編集経験
◆採用広報経験
◆プッシュ型の広報経験
◆Google Analyticsを用いた数値設計
◆SNSの運用経験
◆編集、ライティングの実務経験が1年以上（媒体問わず）

【求める人物像】
◆論理的思考力がある方
◆顧客志向性が高く、傾聴力がある方
◆相手を引き出すコミュニケーションスキルがある方
◆HRなどのコーポレートに興味のある方

不問

年収450〜700万円

※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません

▼その他：
・退職金：無
・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）

■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
・入社半年後10日〜最高40日
・労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き

■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度

■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
　・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
　・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
　・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
　・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給

■レバカフェ制度
　・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
　・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
　・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

世界を視野に、国や業界を絞らずに複数の事業を社会的に価値あるサービスを展開しています。海外事業「ボーダレスな価値提供」を通じて、貧困や労働問題といった世界の社会問題を解決するために、ライフスタイルメディア事業、ボーダーレスな人材支援、現地拠点における課題を解決します。次3つの柱で海外展開を進めています。
①＜IT事業＞全てのエンジニアを支えることで、全世界で技術が溢れ、未来への課題解決力を作り上げます。⼈⼝減少に伴うエンジニア不⾜への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。
➁＜医療・介護事業＞医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く会社を目指します。「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。
③＜若手キャリア事業＞可能性のある若者に、将来に希望の持てる世の中を提供します。若年層の就業における「就業者と企業とのミスマッチ」を解消します。Believe in your future selfをミッションに、将来に希望を見出せる社会へ
新規事業＜①NALYSYS＞従業員の性格や価値観を理解し、“社内のミスマッチ“を無くします。＜➁わんコネ＞老人ホーム相談窓口　全ての人が最後の瞬間まで生きがいをもてる超高齢社会を目指す。＜③MM&AAdvisory＞M&A支援を通し、経営資源の最適化をはかり、日本企業の可能性を広げます。＜➃WeXpats＞海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決します。解決する想いをカタチにするために、業界、国を問わず、迅速にポートフォリオを形成していきます。すでに展開している業界での新規事業や、新たな業界での新規事業など積極的に新規事業を生み出しています。All in houseの体制が整っているからこそ、スピーディな事業開発を実現します