【経理】資金調達4.2億円以上！国内GDPの約20％、100兆円産業の製造業界に向けて「生産管理」「基幹システム」などのSaaSサービスを展開！キーエンス出身の代表率いる大阪発IPO準備中企業

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【経理】資金調達4.2億円以上！国内GDPの約20％、100兆円産業の製造業界に向けて「生産管理」「基幹システム」などのSaaSサービスを展開！キーエンス出身の代表率いる大阪発IPO準備中企業

年収 400〜600 万円

大阪府大阪市北区

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この求人のポイント

経理担当として、決算・フロー構築などをサポートしていただきます。大阪府大阪市、100兆円産業の製造業界に向けて「生産管理」「基幹システム」などのSaaSサービスを展開！キーエンス出身の代表率いる大阪発IPO準備中企業の求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】 IPOに向けた経理財務を強化するための募集です。【業務内容】具体的には以下の業務をお任せします。 ◆上場準備に伴う会計処理に関する政策、方針、計画の整理 ◆管理部門の構築、業務フローの立案および改善 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆会計システムでの仕訳起票・計算書類、事業報告書等の作成　 ◆監査法人、証券会社、税理士対応 ◆財務状況のデータ分析・予測 ◆経費精算のチェック【組織体制】管理部管理グループ：マネージャー1名、メンバー3名【仕事の魅力】・コーポレート部門の現在の課題の特定から仕組化まで、構築の経験を積むことができます。・社長直下で管理部全体の高度化を推進することが可能です。【企業の魅力】 ★☆120兆円産業の製造業をITの力でDX☆★ 製造現場を生産管理SaaSで効率化し日本経済にインパクトを与えます！当社はキーエンスで製造業界への営業・開発経験を積んできた代表が、製造業界のDXを叶えるために立ち上げました。日本の製造業は変化が急務な一方で、現場は現場最適でアナログな形での管理体制が残されているため、いかに“生産性”を向上させられるかが成長のカギだと考えています。当社が目を付けたのは『「機能充実×高額」なシステムが国内市場でシェアを占めているにもかかわらず、現場が使いこなせていない現状』です。そこで、現場のフローに最適なシステムを少額からスタートできるSaaSサービスとして展開することに成功しました。【働き方・働く環境】組織力を高めるために就業環境も整えています。目標は給与水準を国内No.1にすることです。現在は半期に1度個人業績達成でのベースアップを考えています。またフレックス／テレワーク／時短正社員等柔軟性のある働き方を推奨しており、現在社内にいるうちの多くが育児と両立しながら働いています。 ◎フレックス制（コアタイム10〜16時） ◎リモートワーク（出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間：3ヵ月

ポジション

経理メンバー／フレックス勤務可能／年間休日125日

応募資格

＜学歴＞ ◎大学院大学＜業務経験＞【必須業務経験】下記のうちいずれか ◎四半期決算業務のご経験をお持ちの方 ◎上場企業での経理業務のご経験をお持ちの方＜資格＞【必要資格】 ◎簿記2級【歓迎資格】〇簿記1級

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：10:00〜16:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：05:00〜10:00
フレキシブルタイム（午後）: ：16:00〜22:00

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 4,000,000〜6,000,000円

月給制月給：￥285,700円～￥428,570円 45時間の固定残業代を含む（￥69,000円～￥104,000円） ※超過分は別途支給 ※ご経験に応じて給与額を決定いたします【賞与・インセンティブ】賞与：年2回　※業績に応じて付与昇給：あり

勤務地

大阪府大阪市北区大阪市北区芝田1丁目1-4　阪急ターミナルビル12階（最寄り駅：Osaka Metro 御堂筋線梅田駅徒歩3分阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅徒歩1分 JR 東海道本線大阪駅徒歩3分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

■年間休日：125日 ■完全週休2日制(土日休み) ＜休暇＞ ■夏季休暇(8月中旬に3日間） ■年末年始（12/29〜1/3) ■有給休暇（入社半年後に10日） ■入社時特別休暇（入社後から半年以内に取得可能：5日間） ■特別休暇他

福利厚生

＜福利厚生＞・フレックス制（コアタイム10〜16時）・リモートワーク（出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能）・時短正社員制度（子供の年齢による制限や、期限等もなし）・ハローベイビーギフト（出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）・パワーオブラブギフト（結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）・アニバーサリーギフト（家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）・書籍購入補助・リモートワーク補助（2万/年）・お食事会補助・学び健康支援（3000円/月）・ベビーシッター補助制度・部活動制度＜社会保険＞健康保険厚生年金雇用保険労災保険

この求人の特徴