【財務】都内を中心に資産運用型マンションの企画、開発を行い、入居率は驚異の99.8%／海外進出にも注力している売上高51億円のスタンダード上場企業！

• 財務

【募集背景】
組織拡大に伴う増員です。

【業務内容】
主に先輩メンバーから業務を引き継ぎ、主担当を担っていただきます。
まだまだ、手作業が多く徐々にシステム化をしていきたいと考えており、メンバーとともに改善・効率化をお願いします。
具体的な業務内容
・切手・印紙の管理
・小口現金の運用・管理
・国内・海外送金
・資金繰りの作成及び資金管理
・入出金の管理
・銀行との窓口対応
・不動産売買融資決済業務(入金・支払の確認・司法書士への連絡)
・課員のマネジメント
・会計監査資料作成、監査対応
・書類に整理・ファイリング等
将来的には、資金繰り表の作成や銀行交渉にも携われる環境です。

【組織体制】
・部長（50代男性）
・課長（30代男性）
・係長１名（財務担当）（50代女性）
・一般１名（財務担当）（20代男性）

【仕事の魅力】
・上場企業の財務経理部財務課への所属となります。会社の重要な数値を取り扱い、経営層への判断材料としての資金繰り表の作成や将来的には銀行交渉など、成長できる環境です。
・部署内トップクラスの有給消化率を誇ります。
・お任せする業務範囲が広く、個のスキルアップ速度がかなり速いです。

【企業の魅力】
連結130名の規模の会社です。代表・役員との距離も非常に近く、意見や提案なども積極的に行えます。希望すれば会議などの出席も可能です。「全ての従業員にチャンスを！」成長意欲の高い方にとっては非常に自由な環境に感じると思います。

【働き方・働く環境】
・残業月20時間程度
・年間休日133日

期間の定めなし

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎パソコンスキルがある方(VLOOKUP、SUMIFなどの関数、ピボットテーブルなど)
◎送金業務経験がある方

【歓迎業務経験】
○資金繰り表の作成経験のある方
○金融機関の対応事務経験のある方

＜資格＞
【必要資格】
不問

**求めている人物像***
・責任を持って業務を完遂できる方
・チームで協力して業務を進めることが好きな方

不問

年収450〜550万円

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

【年間休日129日】
■完全週休2日制
■年末年始
■夏季休暇
■GW
■パートナー休暇（恋人・配偶者の誕生日に取得可）
■看護休暇（子1人につき年5日）
■慶弔
■有給休暇
（入社半年経過後10日～40日）有給休暇

※休日出社の場合は振替休日を取得して頂きます

■健康保険
■労災保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■社員旅行
■優待賃貸住宅制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■傷病見舞金
■災害見舞金