【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 ■業務詳細： 【予算・PL】事業計画策定、PL作成、PL予実分析、計数の集計管理 【資金繰り】資金繰り計画の策定、日次資金繰り作成、資金繰り見通し作成、資金繰り予実分析 【会議体の運営】会議資料の部門間調整、会議資料作成、会議進行、議題の提案 【その他業務】統計などのアンケート対応、支払調書作成、固定資産税納付など 【組織体制】 男性の上長＋40代男性2名＋20～40代の女性3名 ■本ポジションの特徴やポイント： (1)デスクワークではなく、社内の役員や部門長などとのコミュニケーションを始め、事業の先々を見据えたビジネス視点での思考が重要なポジションです。ロジカルな思考を持つ方や経営スキルを身に付けたい方からの応募をお待ちしております。 【仕事の魅力】 安定した企業にて管理会計のスキルを身に着けることができる。 【企業の魅力】 「ライオンズマンション」で有名な株式会社大京の仲介セクションから分離独立して1988年に誕生した不動産仲介会社です。現在はオリックスグループに属し、グループ全体のシナジー効果を生かして成長を続けております。市場規模が大きく拡大している不動産流通業界で、着実な成長を遂げています。 【働き方・働く環境】 年間休日129日、フレックスや、月間約3割のリモート体制など柔軟な働き方が可能です。本ポジションの残業時間は月間30時間程度です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

【月給制】 　月給：29万4,000円～52万8,500円　 　　　（基本給：24万5,000円～34万5,000円 、諸手当：4万9,000円～18万3,500円を含む/月） 　●残業代は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。 　（担当課長職での採用となる場合、残業代の内容が異なるため、別途内定時にご説明いたします。） 　●上記想定年収には、基本給×12カ月分に加え、前年度実績成果業績給（年4回支給）、平均的に発生する月20時間分の残業代 　　を含めて算定しています。残業代を含まない想定年収の最下限は465万円です。 　（担当課長職での採用となる場合、残業代の内容が異なるため、別途内定時にご説明いたします。） 　●配属部署、配属エリアにより業務手当とエリア手当が変動します。 【試用期間】 　有：3カ月　(試用期間中の勤務条件：変更無) 【昇給・成果業績給】 　昇給：年1回、成果業績給：年4回支給 【通勤手当】 　有：会社規程に基づき、15万円/月まで支給

• 退職金制度あり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 落ち着いている雰囲気
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