【経理/係長】フレックスあり／週1リモートワーク可／年休125日／グループ法人の経理担当として医療法人を中心にお任せ！地域医療再生事業に取り組むプライム上場企業

掲載終了日：2026/1/25

【経理/係長】フレックスあり／週1リモートワーク可／年休125日／グループ法人の経理担当として医療法人を中心にお任せ！地域医療再生事業に取り組むプライム上場企業

年収 600〜700 万円

東京都中央区

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この求人のポイント

医療法人メインにグループ法人の専任として、経理業務をお任せ。東京都中央区にある、年間休日125日！時価総額2,000億円越え！医療介護業界を支えるプライム上場企業の求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】地域医療再生事業に取り組むため、様々な問題を抱えている病院を支援する新規部署の管理職を募集します。人口減少・高齢化に伴い、医療機関も変化を求められる時代になっており、弊社がこれまで獲得した地域マーケティング、機能の明確化、コスト管理、組織づくり、地域連携などのノウハウを用いて、病院の経営をサポートし、地域医療の活性化・持続化を目指して頂きます。【業務内容】グループ法人（主に医療法人）の経理担当として、現在取り組んでいる医療再生事業の支援先病院の経理業務に加え、それに付随する業務もお任せします。複数病院・複数部署との連携業務が重要となります。 ※全国出張がございます為、宿泊を伴う出張が可能な方 ≪業務内容一例≫ ◆現金出納管理、預金出納業務 ◆会計伝票の仕訳・入力・監査対応 ◆月次決算、年次決算処理、売上／債権管理 ◆入出金管理・費用、固定資産計上 ◆税務対応 ◆医療法をはじめとする関連法令に準拠した会計処理【やりがい】地域医療再生事業は地域医療そのものを支える重要な役割を担っています。本ポジションでは、医療機関の経理担当として、日々の会計処理から決算、予算管理、経営分析まで幅広く関わり、病院・クリニック運営の根幹を支える存在として活躍していただきます。地域医療の再生という社会的意義の高いフィールドで「数字で病院を支える」「経理の力で地域医療を守る」―― そんな使命感と誇りを持って働ける仕事です。【組織】経理財務本部経理部(次長1名、課長1名、メンバー13名) 所属はホールディングス経理部となりますが、次長・課長とチームを組みグループ法人（主に医療法人）の経理を担当いたします。【入社後の流れ】入社後は、病院・医療法人の経理実務を主担当として早期にお任せします。これまでの医療法人での経理経験を活かし、月次決算・予算管理・経営分析など、病院運営の中核業務に携わっていただきます。単なるルーティン業務ではなく、数字の面から地域医療を支えるやりがいを実感できる環境です。【選考フロー】書類選考 ↓ 適性検査（SPI）+一次面接(WEB) ↓ 最終面接(対面予定) ※原則面接は2回を想定、イレギュラーとして3回になる可能性もございます。【働き方】 ◆フレックスタイム制：コアタイム：10-15 ◆在宅可(週1程度) ◆平均残業時間20～30時間/月

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

エージェントにお問い合わせください。

ポジション

経理/係長/リモートワーク/フレックス制度

応募資格

【必須業務経験】 ◎医療法人・医療機関での経理実務経験3年以上 ◎月次決算を自走できる方 ◎全国出張対応可能な方 ◎以下のような医療法人特有の会計基準の知識をお持ちの方（全てでなくても可）・介護保険、医療保険制度の理解・診療報酬、介護報酬の仕組み・加算算定の基本知識・医療法人会計基準の理解（公益性・資産区分など）・補助金・公費などの仕訳経験・レセプト請求（月次の締めや返戻対応の流れ）・自費/保険の区分【歓迎スキル】 ◯部門別損益（P/L）を作成した経験 ◯予実管理の経験 ◯経営層へのレポート経験 ◯監査対応（会計士/税理士）経験 ◯医療会計ソフト経験や簿記資格＜学歴＞不問【求める人物像】 ◆正確に業務を進めることができる方 ◆前向きに業務に取り組める方 ◆周りと連携して業務を進めることができる方【マッチする方（担当役員からのメッセージ）】・医療法人・病院での経理実務経験を活かしたい方・月次・年次決算を含む経理業務を主担当として任されたい方・仕訳や入力業務だけでなく、予算管理や経営数字にも関わり病院運営や経営改善に貢献したい方・即戦力として早期に活躍し、裁量を持って働きたい方・現場スタッフや本部と連携し、調整・コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

語学力

不問

勤務時間