掲載終了日：2026/1/23
【経理マネージャー候補】フルフレックス／リモート可／連結売上高は1,117億円！世界一のエンタメ企業を目指し、ゲームセンターやカラオケなど多岐にわたるエンタメ事業を展開する上場企業
年収 700〜1,000 万円
東京都港区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
当社では既存事業の成長に加え、「連続的な非連続な成長」を実現するためのM&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。
M&Aを通じてグループインする会社数が増加している中で、経理部門の体制強化のため、増員を進めております。
【業務内容】
経理部長（30代・CPA）の直下にて、決算の安定運用を軸としつつ、高度な専門判断が求められる業務の「一次オーナー」として、以下の実務をリードしていただきます。
◆単体／連結決算の実務および安定運用
◆会計論点の検討・監査折衝の主導
◆M&Aに係る会計実務の推進
◆その他、会計・税務・内部統制に関わる業務全般
◆経理部マネージャーとしてのマネジメント業務
【仕事の魅力】
◎「監査で培った力」を、意思決定の現場で価値に変える
監査で得た論点整理・説明・折衝スキルを、単なる「指摘・評価」で終わらせず、自社の意思決定を前に進めるための武器として活用できます。
作成した会計論点メモや監査折衝を通じて結論が導き出され、実際に会社が動く。その「実務の当事者」としての手応えをダイレクトに実感できるポジションです。
◎30代CPA部長の右腕として、裁量を持って「一次オーナー」を担う
本ポジションは、部長直下で、経営判断に直結する重要テーマ（会計論点の整理、監査折衝、M&A関連）に一次オーナーとして関わります。
指示を待つのではなく、自ら論点を拾い、結論案までを論理的に構築する役割です。
「考える・書く・説明する・合意を得る」という一連のプロセスを、早い段階から責任ある立場で完遂する経験は、実務家としての成長を圧倒的に加速させます。
◎経理の枠を超え、M&Aの最前線で「会計のプロ」として意思決定を支える
投資・M&A案件の会計論点（スキーム理解、論点整理、PPA/DD/PMI連携）に早期から関与いただけます。
単なる事後の決算実務に留まらず、成長局面の重要案件に「会計のプロ」として深く入り込み、リスクを特定して経営の意思決定を支える。事業の大きな転換点に、当事者として立ち会う経験が得られます。
【企業について】
株式会社GENDAは、「世界中の人々の人生をより楽しく」をミッションに、アミューズメント施設を中心としたエンターテインメント事業を展開しています。
私たちは、国内外での店舗運営に加え、M&Aを通じた事業拡大を成長戦略の軸とし、スピード感のある意思決定と実行力を強みに事業成長を続けてきました。
グループ経営体制のもと、各事業会社の自律性を尊重しながら、経営管理・事業支援機能を本社に集約。エンターテインメントの新たな価値を創出し続けるため、挑戦を楽しみ、変化に前向きに取り組める人材が活躍できる環境づくりを進めています。
【働き方・働く環境】
当ポジションにおいては、フルリモートは原則不可・週2～4日程度のオフィス出社を推奨しております。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- お問い合わせください。
- ポジション
- 経理マネージャー候補
- 応募資格
- 【応募資格（必須）】 ※以下すべて必須 ◆公認会計士資格をお持ちの方 ◆監査法人での上場会社監査経験が3年以上ある方 【応募資格（歓迎）】 ◆IFRS監査経験がある方 【求める人物像】 ◆論理的思考力と合意形成力 複雑な論点を分解し、前提→論点→選択肢→結論→影響までを筋道立てて整理し、利害関係者と合意形成までリードできる方 ◆不確実な状況下での推進力（Grit） 情報が不十分な状況でも、自ら必要な情報を取りに行き、粘り強く結論まで導き出す、やり抜く覚悟をお持ちの方。 ◆自律的な問題発見・解決能力 指示を待つのではなく、自ら潜在的な会計論点を察知し、関係者を巻き込みながら推進できる方。
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 所定労働時間
- ：8時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：〜
- フレキシブルタイム（午後）
- ：〜
【フレックスタイム制の場合】コアタイム：なし／フレキシブルタイム：AM5:00～PM10:00
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 583,400〜833,400円年収 7,000,000〜10,000,000円
内訳） 基本給：472,600円～675,100円 固定残業手当（月30時間分）：110,800円～158,300円 ※月30時間を超過した残業時間代は追加支給 ※給与はご経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 賞与：なし 給与改定：年1回（5月）
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F（最寄り駅：汐留駅／新橋駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日 年次有給休暇：勤務開始日に10日間を付与 その他休暇：年末年始／慶弔／産前産後／育児 ※育児休暇取得実績あり 年間休日：120日
- 福利厚生
- ◆健康保険（VCスタートアップ健康保険組合） ◆在宅勤務、リモートワーク ◆GENDA従業員持株会 ◆健康サポート制度（定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助） ◆学習支援制度（書籍購入や研修受講、資格取得などの補助（諸条件あり）） ◆サークル活動制度（社内サークル活動の費用補助（諸条件あり））
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社GENDA
- 求人番号
- 30270
企業情報
- 企業名
- 株式会社GENDA
- 事業内容
- 国内外で「GiGO」や「カラオケBanBan」など約800店舗を運営 国内外でミニロケ（主にゲーム機30台以下のゲームコーナー）を約14,000箇所運営 キャラクター・マーチャンダイジング フード&ビバレッジ コンテンツ&プロモーション（映画や体験型コンテンツ等）
- 本社所在地名
- 港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F
- 代表者
- 片岡尚
- 設立
- 2018/5/1
- 会社タイプ
- グロース市場
- 業種
- サービス業
- 従業員数
- 13152人
- 企業URL
- https://genda.jp/
