
<ミッション> ◆「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」を目指す事業成長に向け、管理部門における経理・財務領域の統括を担う ◆プレイングマネージャーとして、実務と組織運営の両面から事業拡大・基盤強化に貢献 <業務内容> ※ご経験に合わせて下記を担当 ◆月次/年次決算業務 ◆キャッシュフロー計算書作成 ◆会計事務所や監査対応の窓口 ◆連結決算報告対応 ◆業務フローの見直し ◆内部統制の整備(承認ルール/チェック体制強化等) ◆会計システムの運用 ◆メンバーのマネジメント(ダブルチェック)等 <組織体制> ◆経理部:3名(全員日本籍) <制度・カルチャー> ◆在宅勤務制度あり(相談可) ◆海外研修(2週間)/海外留学(3ヶ月)制度あり ◆スキルアップ支援、住宅手当・子ども手当あり ◆特別休暇(Family Day休暇)、卵子凍結助成金立替制度など、働き方・生活を支える制度あり ◆社員の約30%がグローバル人材(台湾・中国・シンガポール等) ◆社内では中国語・英語・日本語が飛び交う環境 ◆少数精鋭で意思決定が速く、失敗を次の挑戦につなげる文化 <会社概要> ◆2017年設立 ◆グループ合計約60名規模(2025年時点) ◆香港・台湾・シンガポール等の海外投資家(資産規模100,000,000,000円以上のファミリーオフィス)とのネットワークを保有 ◆100,000,000,000円超の大型開発案件も取り扱い、売上・取引実績を伸長中
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
在宅勤務・リモートワーク:相談可
<賃金形態> 年俸制 <昇給> 有(年1回/3月) <賞与> 年1回(4月) ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月額は年俸の12分割(固定手当を含めた表記)。
【経理責任者(プレイングマネージャー)】裁量権◎年休126日◎在宅勤務制度あり|急成長の不動産グローバル企業