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【募集背景】
業績拡大における増員募集
【業務内容】
急成長中の「未来型コンサルティングファーム」である当社にて、社内の業務支援ポジションとして、企業成長を支える大事な役割を担っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める職務内容】
■業務詳細:
営業推進/採用推進/人事推進のいずれかに配属となります。
【営業推進】
・経営層へのレポート(アポ数、案件数、面談数、決定数など)
・コンサルタントとの連携、プロジェクト管理 など
【採用推進】
・書類選考、日程調整
・採用結果資料作成(応募数、面接数、決定数など) など
【人事推進】
・社員マネジメント
・人事面談、人事企画 など
【共通】
・部門間調整、部門内調整
・進捗管理、課題管理 など
【仕事の魅力】
・どの業務においても経営層と関わっていく機会があります
・実力が認められれば、コンサルタント職など他部門への異動チャンスもあります
・データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入しているため、最短最速でキャリア形成が可能な環境です
【企業の魅力】
国内外の製造業大手や、広告代理店など様々な業界のDX化や新規事業の創出を支援!「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定された、売上高100億円以上を誇る企業
【働き方・働く環境】
社内政治や派閥文化を生ませない、風通しをよくする仕組を導入しており、働きやすい環境が整っています。
平均残業時間は16.6時間/月と少なく、必要に応じて本社に出勤できる方であればリモート勤務も活用可能です
エージェントにご確認ください。
<学歴>
大卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
・明るく感情豊かなコミュニケーションがとれる方
・熟考するよりスピードを重視したい方
・言われたことを的確にこなせる方
・自分で考え、一人でも業務を進められる方
・これまで以上に成長していきたいと考えている方
【歓迎業務経験】
・Excelが得意な方(そこまで高難易度なスキルは求めません)
・IT業界、コンサルティングファームでの経験
【求める人物像】
不問
年収350〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):184,000円~236,000円
固定残業手当/月:66,000円~85,429円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~321,429円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の給与、スキルを考慮して決定します
■賞与:年2回
■給与改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇・年末年始休暇・夏期休暇・慶弔休暇・妊婦特別休暇・産前産後休暇・育児短時間措置・その他特別休暇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円迄
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度
<その他補足>
◆社会保険制度あり
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)
◆労災完備
◆独自の社内研修制度あり
◆交通費支給
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【総務経理】国内外の製造業大手や、広告代理店など様々な業界のDX化や新規事業の創出を支援!「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定された、売上高100億円以上を誇る企業
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