【経理職】将来の幹部候補として活躍！フルフレックス／阪急阪神ホールディングスグループの中核会社で、100年以上にわたりまちづくりに貢献してきた総合不動産デベロッパー

掲載終了日：2026/4/20

【経理職】将来の幹部候補として活躍！フルフレックス／阪急阪神ホールディングスグループの中核会社で、100年以上にわたりまちづくりに貢献してきた総合不動産デベロッパー

年収 540〜660 万円

大阪府大阪市北区

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この求人のポイント

経理スタッフとして、財務会計業務、税務会計業務、資金業務等々の経理・財務全般に従事いただきます。大阪府大阪市にある、阪急阪神ホールディングスグループの中核会社で、100年以上にわたりまちづくりに貢献してきた総合不動産デベロッパーの求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】事業拡大に伴う増員募集です。【業務内容】阪急阪神ホールディングスグループの中核企業である当社で、将来の経理部門を担っていただけるポテンシャルの高い人材を募集します。まずは教育体制の整った国内事業の担当からスタートし、ジョブローテーションを通じて多様な経験を積み、経理のプロフェッショナルへと成長していただきます。＜入社後の業務＞まずは、当社のコア事業であるマンション事業の経理担当として、課長補佐や他の担当者と共に業務にあたっていただきます。 ◆日々の伝票審査、決算への反映 ◆事業部からの相談事項への対応 ◆会計、税務上の課題検討、会計士・税理士との連携など【キャリアパス（モデルケース）】ご本人の希望や適性を踏まえながら、以下のような多彩なキャリアを通じて成長を支援します。 ※状況により変動する可能性もあり、確約するものではありません。・1～2年目：マンション事業担当。その後、他の国内事業の経理も経験。・3～4年目：当部の海外事業グループへ異動。主担当としてグローバルな経理実務と共に専門税務（消費税／法人税）を経験。・5～6年目：親会社（阪急阪神ホールディングス）へ出向し、グループ全体の連結決算業務に従事。・7年目以降：当社へ帰任。海外事業グループに所属し、課長補佐への昇格を目指します。【組織体制】経理部　会計・税務グループ（現状22名：管理職4名、スタッフ18名）【企業について】阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。阪急阪神ホールディングスグループの中核会社である阪急阪神不動産(株)では、国内外問わず事業のさらなる拡大に向けた取組を積極的に進めています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（2ヶ月）

ポジション

経理スタッフ

応募資格

＜学歴＞大学もしくは大学院卒業【必須スキル・経験】 ◆事業会社での経理実務経験。または監査法人での監査実務経験。（2年以上が目安） ◆日商簿記2級以上（同等の実務知識・経験）【歓迎スキル・経験】 ◆主体的に学び、周囲と協力しながら課題解決に取り組める方 ◆多様な業務に挑戦し、自身のキャリアを広げていきたい方 ◆公認会計士（短答合格含む） ◆税理士（会計科目合格含む） ◆日商簿記1級

語学力

不問

勤務時間

所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：08:00〜12:00
フレキシブルタイム（午後）: ：12:00〜21:00

8:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）平均残業時間：20~30時間残業手当：残業時間に応じて別途支給

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 5,400,000〜6,600,000円月給 299,760〜450,000円

＜係員（担当者）＞基本給：299,760円～450,000 想定年収：540万円～660万円（基本賞与・残業20h含む） ※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。 ※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり。【モデル年収（当社プロパー）】 30代前半　約800万円　課長補佐初年度（残業20h含む） 30代後半　約1,070万円　課長初年度【昇給・賞与】・昇給年1回　・賞与年2回（月給制の場合のみ）

勤務地

大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内（最寄り駅：阪急「梅田駅」直結）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

＜年間休日124日＞ ◆完全週休二日制 ◆土曜日曜祝日 ◆年末年始 ◆有給休暇：入社半年経過時点10日最高付与日数20日（入社2ヶ月経過後5日または10日付与）

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆退職金制度 ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆グレード別研修制度 ◆社内預金制度 ◆福利厚生サービス会社提携 ◆持株会制度 ◆資格取得祝金制度 ◆家族手当（条件有） ◆住宅手当入社後5年（または33歳）が経過する事業年度末まで賃料の50％（上限5万円/月、60万円/年）入社後7年（または35歳）が経過する事業年度末まで賃料の25％（上限2.5万円/月、30万円/年）＜適用条件＞ ①賃借していること ②社員本人が賃貸契約の契約名義人であること ③賃貸物件の所有者が2親等以内の親族ではないこと

この求人の特徴

退職金制度あり
家賃補助あり
シニア歓迎
リモートワーク可能
フレックス制度あり
年間休日120日以上
フルフレックス制度あり

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

募集者の氏名または名称

阪急阪神不動産株式会社

求人番号

21131

企業情報

企業名: 阪急阪神不動産株式会社
事業内容: オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンドマンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用
本社所在地名: 大阪市北区芝田一丁目1番4号　阪急ターミナルビル内
代表者: 福井　康樹
設立: 1947/2/17
資本金: 12,426,000千円
会社タイプ: 非上場企業
業種: 不動産業
従業員数: 1000人
企業URL: https://www.hhp.co.jp/