【募集背景】 ■おかげさまで年々顧問先様が増えており、より丁寧なサービスを提供するため、スタッフを増員募集します。 【業務内容】 お客様の労務課題を解決に導く、知識や経験を活かせる社労士業務 ＜具体的には＞ ■労務相談対応 ■就業規則の作成・変更、人事評価制度の構築 ■社会保険の手続き、給与計算 ■助成金書類の作成　等の社労士業務全般 ※幅広い業種・規模の顧客を担当することでスキルアップも。 　資格の有無や経験に応じて業務をお任せします。 ※正確な事務作業と相談能力（コミュニケーション）を評価します。 【組織体制】 ■14名 【仕事の魅力】 ■SS総合労務は、企業の発展のサポートをしていきます。 そのため、単なる人事労務に関する書類作成、給与代行のみならず、企業の労務問題解決といったやりがいのある業務を担います。 ■私たちの仕事は、労務を中心に中小企業の経営者様にアドバイスをすることです。 そういう意味では、労務の知識、コミュニケーション能力、そして相手を本気にさせる人間力といった総合力が必要になります。 それだけに仕事の内容が深く、本気になってやればやるほど、お客様から感謝されるので、とてもやりがいのあるお仕事です！ 【企業の魅力】 ■グループ全体70名のうち、SS総合労務は総勢14名。 浜松の中小企業様が抱える人事や労務にまつわるお悩みについて、相談を受け解決へとサポートしています。 ■入社後２週間の新人教育で、会社の環境に慣れていただきます。 その後、先輩からの細やかなOJT指導があり、仕事の流れや業務の引継ぎを行います。 一人前になるまで、丁寧にサポートしていきますので、安心して成長できます。 【働き方・働く環境】 ■育児等と両立しながら働ける環境 「こっちでやっとくから、早く帰ってあげて」 お子さんが急病になってしまったとき、そんな言葉が自然とかけられる職場。 チームを引っ張るリーダーも、社労士を支える補助メンバーもベテランぞろい！ お互いをフォローし合える組織風土です。 ■明るく前向きなスタッフばかり！ 女性スタッフ中心で、明るく元気な雰囲気です！ 新しいことへのチャレンジにも「いいよ、いいよ！やってみな！」 と声をかけてくれるので、前向きに取り組めます！！ ■安心して働けるサポート体制 わからない事や不安な事は何でも質問できる環境。 先輩スタッフが寄り添ってサポートしますので経験の浅い方でも安心して成長できます。 ■グループ内の人材交流 全グループの社員・スタッフが集まる方針発表会や夏のビアパーティー、家族会などを通じてグループ内の親睦を深める交流を行っています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

想定年収：400万円～ ・賃金形態：月給制（固定残業代含む） ・月額：284,000円～ （月額の内訳） 　ー基本給　：210,000円～ 　ー固定残業代： 69,500円～ 　ー奨励手当： 4,500円～ ・賞与あり ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代を職務手当として支給（45時間相当） ※超過勤務分は、別途支給 ※想定年収には、賞与が含まれます。 ※年齢、経験、資格等を考慮し、ご相談致します。

• 完全週休2日制
• 第二新卒歓迎
• 未経験可
• 転勤なし
• 残業少なめ
• 女性活躍
• 育休・産休実績あり
• 退職金制度あり
• リモートワーク可能
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• 有給消化推奨
• 経験者優遇
• 資格受験者歓迎