【人事/採用担当】上場に向けた中核メンバーの採用をお任せします！リモート、フレックスあり！2018年に創業し、3期目3.3億円→4期目10億円と右肩上がり！コンサルフリーランスと企業のマッチングサービス【ProConnect】を展開している成長中ベンチャー企業

• 人事

【募集背景】
会社にとって何よりも大切な”人”の入り口を担っていただき、WorkXの全社目標を採用面から推し進めていただきたいと考えています。

今期の採用目標は50名以上です。中でも特にコンサルタントの採用難易度は経験者を中心に非常に高くなっています。
このような環境の中で採用自体は進んではいるものの、手段の高度化や仕組み化・新施策の立案などに十分な時間を割くことができていない状況です。
また、新卒採用に本格的に着手し始めており、こちらに割ける工数も十分とは言えない状況です。
そこで、今まで圧倒的にPDCAを回しながら採用をドライブしてきたご経験のある方を新たに迎えることで、『再現性のある採用チーム』を創り上げていきたいと考えています。

【業務内容】
■採用戦略構築
■候補者母集団形成
■エージェントマネジメント
■媒体導入、運用、管理
■スカウト運用、管理
■候補者対応
の一部または全部をご経験とご希望に応じてお任せいたします。
（変更の範囲/当社の指定した業務）

【組織体制】
責任者・・・1名
採用担当・・・2名
※本ポジションは上記責任者1名のもとで業務を行っていただく想定です。

【仕事の魅力】
■採用難易度の高い採用の経験が積める
■新施策を取り入れることに抵抗がなく、基本的には任せてチャレンジしてもらうスタイルのためPDCAを高速で回すことができる
■性別や年齢、立場、入社時期など一切関係なく、良いものを良いと言える風土がある
■社内の業務改善・新規事業立ち上げについても手を挙げれば参加することができる

【企業の魅力】
■企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』シリーズの運営

■自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決する『LeanX』シリーズの運営

■私たちは、時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために、『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げています。

【働き方・働く環境】
◆フレックスタイム制
　8:00～22:00(コアタイム11:00～17:00)

現在は、部署ごとにスケジュールを組み、出社：在宅＝3：2の働き方をとっています。
勤務時間は、10:00-19:00を基本としつつ、お子さんの体調不良や急な用事が発生した場合には、在宅勤務で対応する等、柔軟に対応が可能です。また、勤務時間中に稼働できない時間があっても、他の時間にご対応頂き業務さえ完了していれば、有給を取る必要はありません。
多様性を重視して、すべての社員が安心して働ける環境づくりを行っています。

試用期間の定め：有(3ヶ月) / 試用期間中の条件変更：無

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社/コンサル会社における人事採用担当を2年以上経験
◎CA/RAのご経験を2年以上お持ちの方

【歓迎業務経験】
〇コンサル会社においてコンサル職の採用経験がある方
〇媒体経由での採用成功体験をお持ちの方
〇エージェント経由での採用成功体験をお持ちの方
〇CA/RAのご経験を2年以上お持ちの方、特にコンサル業界にお強みのある方
〇採用目標達成に向けてPDCAを回すことが習慣化されている方

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
・実直な方
・コミュニケーションが闊達な方
・他者へのリスペクトがある方

不問

年収400〜600万円

※経験に応じて上下する可能性がございます。

＜ご参考＞
基本給 / 固定残業代（45時間）
211,315円 / 74,400円・・・年収400万円の場合
317,072円 / 111,500円・・・年収600万円の場合

■完全週休2日制（土日祝休）
■年間休日120日以上
■GW
■夏季休暇（7～9月の間で3日間）
■年末年始休暇（2023年度実績：12/29～1/3）
■有給休暇（入社半年後に10日付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇

■副業・兼業可　※事前申告制
■交通費支給（上限40,000円/月）
■住宅手当（30,000円/月）
■社会保険完備
■定期健康診断
■ウォーターサーバー／エスプレッソマシン／電子レンジ・冷蔵庫あり
■書籍購入費補助
■資格取得手当
■ストックオプション付与（※付与規定あり）
■各種社員交流イベント
（BBQ／シャッフルディナー／ゲーム大会／ボーリング大会／運動会など）
■部署ごとの歓迎会
■忘年会
■年間MVP表彰
■リファラル採用手当
（紹介者：500,000円/人・被紹介者：300,000円/人）