【労務】スタッフ・リーダー候補急募／家族経営のワイナリーに特化したワイン輸入企業

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【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集

【業務内容】
全体で35～40名程度（現在38名）の小規模企業ですので、人事・労務を中心に、経理・総務・法務等、幅広く担当して頂く事になります。それに適したキャリアをお持ちの方を募集しております。

最初は、現状の実務を幅広く担当しながら会社に馴染んで頂き、ゆくゆくは就業規則や勤怠管理等の改善・強化等、人事労務面でご活躍して頂ける方が理想です。

【使用会計ソフト】

【組織体制】
所属）ファイナンスチーム
メンバー構成は以下の通りで、レポートラインは羽鳥となります。

・ファイナンスディレクター（50代前半　男性）
・スタッフ（40代後半　女性）
・新規採用枠

【企業概要】
家族経営のワイナリーを専門に扱う日本屈指のワインインポーターとなり、
その家族の伝統や理念をワインと共に後世に引き継ぎ
ワインを通じて人々に幸せを与えることを使命とする。

世界の最も素晴らしい家族経営のワイナリーとの交流を深め相互における信頼関係を構築し、
専門知識に富んだプロのスタッフが、最高級の良質なワインを最高な状態でお客様に提供する。

エージェントまでお問い合わせください

＜学歴＞

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎人事/労務経験　5年以上
◎給与計算スキル
◎勤怠管理スキル
◎就業規則等、各種社内規則の作成・改定・管理等
◎外資系企業の為、英語スキル

【歓迎業務経験】
〇社会保険労務士や、社会保険労務士事務所での勤務経験
〇経理業務の経験及び日商簿記２級（会計システム ： 勘定奉行）
〇ERPの使用及び導入経験（基幹システムはOBICの奉行シリーズ）
〇株主総会議事録作成及び登記簿管理
〇法務関係のご経験
〇ＩＴ知識及びIT業務応用スキル

　
【求める人物像】
〇真摯に業務と向き合え、正義感をお持ちの方（給与や財務諸表等に関わるポジションの為）
〇会社の変革に意欲的な姿勢をお持ちの方
〇業務改善等に前向きに取り組めるマインドをお持ちな方
〇大企業勤務経験よりは、中小でバックオフィス系業務に幅広く従事したキャリアをお持ちの方
〇転職経験のある方（適応力の高い方）

※最初から出来上がっている方では無く、ポテンシャルをお持ちの方でも可

英語

年収300〜550万円

※45時間相当の固定残業代を含む
※上記とは別に、決算賞与あり

◆土日祝日休み（会社カレンダー有り）
◆勤務時間は、9：15～17：15（実働7時間）　
◆時間外労働は繁忙期等の状況にもよりますが、10h/時間程度を想定。
（固定残業代45時間相当は毎月必ず支給されます）

【諸手当】
交通費全額支給、ワイン手当、家族手当

【福利厚生】
社会保険完備、従業員割引購入、ワイン関連資格補助