【経理】プライム市場ビックカメラグループの子会社で安定経営！残業時間20h・フレックス活用でWLB◎！M&Aによる業績拡大で20期連続右肩上がりの企業

• 経理

【募集背景】
業績好調、新事業展開に伴う組織強化のための募集。

【業務内容】
◆日常業務
・仕訳入力、チェック
・支払、請求管理
・経費精算
・入出金管理
◆月次/四半期決算業務
※将来的には以下も担当していただきます
・買掛金、売掛金等BS勘定の残高管理
・決算業務
・税理士、監査法人対応
・親会社への連結決算の資料作成
・開示資料の作成 等
◆部内プロジェクト
インボイス制度、電子帳簿保存法の対応(運用設計、システム導入等）
※過去業務にとらわれず、改善提案を自由にできる職場環境です。

【キャリアパス】
スタッフ→リーダー(1～3年目安で昇格)→マネージャー(2年1回昇格タイミングがあります)とキャリアアップしていきます。

【組織体制】
部長1名。担当部長1名、副部長1名。(部長陣は40～60代の社員です)
マネージャー2名、リーダー1名(40代)、スタッフ6名。派遣社員他3名の合計14名。

【企業の魅力】
《革新的なサービス開発への挑戦》
■お客様のニーズを現場主導で捉え、成長・発展が著しいモバイル通信業界で日々挑戦し、進化し続けています。
技術を活用した新規事業分野にも積極的に取り組んでおり、将来的には自社開発のサービス立ち上げをビジョンに掲げています。
まさに通信業界の未来を創造するスタートアップ企業です。

《早期から手に入れられるキャリアアップのチャンス》
■事業拡大が続いており、それに伴い新しいポジションが生まれています。
そのため、入社初期からリーダーやマネージャーに昇進できるチャンスに恵まれており、経営力やリーダーシップを養うことができます。

《変化を楽しみ、探究する心を持続できる人材育成》
■通信業界は技術の進化が無限であり、常に変化に富んだ環境です。
常に生のお客様の声を聞きながら、挑戦を積み重ね、未来を切り拓いていくことに面白さを感じられるメンバーが集まっています！

【働き方・働く環境】
■繁忙期の3,6,9,12月の第二、三土曜日は出社日となる可能性がありますが、代休の取得が可能です。
経理部門は基本土日祝休み(土曜出社は有給消化奨励日)となり、年間休日は120日以上ございます。
■フレックス活用可、月の残業時間平均20時間程度、有給消化もしやすく、WLBを整えやすい環境です。

期間の定め無し
試用期間あり（6ヶ月）
試用期間中の待遇に変更なし

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎一般的なPCスキルをお持ちの方(Excel、PowerPoint、Wordの活用に抵抗がない方)　

【歓迎業務経験】
〇日次業務経験をお持ちの方
〇経理アシスタントの経験

＜資格＞
【必要資格】
◎日商簿記3級

【歓迎資格】
〇日商簿記2級

不問

年収350〜450万円

■給与改定：年1回（1月）
　 期中に昇格がある場合は、昇格に伴う昇給あり。
■賞与：年2回（7月、12月／過去実績3ヶ月）
■固定手当：チーフ職採用の場合の役職手当となります。
■残業手当：全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■完全週休2日制
■年間休日日数113日
■年間有給休暇10日（入社時5日付与、入社半年経過後5日付与で実質120日以上休みです）

休暇日内訳
■土曜(年数日の土曜出勤あり)、日曜、祝日
　（経理部門は土曜出勤日の有給消化を推奨しています）
■有給休暇（消化率50％以上）
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇（3日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■誕生日休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務にて

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得応援制度あり。

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■社員持株制度
■社員旅行（不定期）