【経理】土日祝休×年休124日◎／フレックス勤務×残業平均20時間◎／東証スタンダード上場／DX化・働き方改革推進中／空調衛生設備の設計・研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業

• 経理

【募集背景】
組織強化を目的とする増員募集です。

【業務内容】
メイン業務としては、大阪支店が管掌している拠点（京阪神・中四国エリア）決算数値の取り纏め、本社への報告となります。
◆月次～四半期～年次決算業務
◆会計士対応、監査対応補助
◆事業計画策定業務
◆支払業務
◆出納業務
◆その他、経理庶務全般
※補助業務など、ご経験を踏まえつつお仕事をお任せする予定です。

【組織体制】
管理部では、総務、経理、人事と担当がわかれています。ご入社後は先輩社員の指導のもと、フォローなどからお任せして業務や会社の仕組みを学んで頂きます。

【仕事の魅力】
将来的には、管理職としてマネジメントも担って頂くことを期待しております。管理部門のスキルを積んでいただくため総務への異動の可能性もございます。管理部門のジェネラリストしてスキルを積むことができる環境です。

【企業の魅力】
同社は、製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。
また、クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。研究開発センターも自社で開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。

【働き方・働く環境】
同ポジションは土日祝休みで、繁忙期含めて平均残業時間は20h程ですが、閑散期は残業がほぼ発生しません。iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端技術を活用し、生産性の向上に努めています。一度退職した社員も再度戻ってくるほど、穏やかな社風です。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理の実務経験2年以上

＜資格＞
【必要資格】
◎簿記2級以上

不問

年収500〜700万円

■賞与：年2回（6月・12月）

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間休日日数124日
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇
■年末休暇
■年次有給休暇
■特別休暇（慶弔休暇）
■育児・介護休暇
■ボランティア休暇　等

■通勤手当：交通費全額支給
■家族手当
■寮社宅：独身寮（借上げ寮）※会社規定による
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度
■育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
■資格取得一時金制度
■社内研修：階層別研修ほか
■従業員持株会
■財形貯蓄
■確定拠出年金

＜定年＞
65歳