【労務】助成金申請経験者必見、残業少なめ！助成金提案をする営業社員へのコンサル業務

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【募集背景】

組織力強化のための増員募集です！

【業務内容】

バックヤード担当者として、
営業担当がクライアント様とお話してきた
助成金申請内容に相違が無いか、
労務知識を活かして、チェックをしていただきます。

【組織体制】

グループ全体：307名
※2023年6月現在

【企業の魅力】

お客様だけでなく、社員の満足度の向上も図っています。
同社は、特別休暇の導入や、原則定時退社など社会の変化に応じて柔軟に就業体系を変化させています。

「仕事をする上ではプライベートの充実は欠かせない」
この言葉が同社を物語っていた。

社内は温和で家族的。年齢層も比較的若い方を中心に会社を支えております。
また、社員の頑張りに対して豊富に役職のポストチャンスがあるのも魅力的。
企業の安定性を求める方はもちろん、将来を見据えて成長したい方にもまたとないチャンスになります。

＜学歴＞

不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】

・助成金申請業務
または、それに準ずる知識を有する方

【歓迎業務経験】

・社労士法人での実務経験
・事業会社労務担当としての実務経験

＜資格＞
【歓迎資格】

・社会保険労務士

不問

年収350〜700万円

■昇給／随時
■業績賞与

■完全週休2日制
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■ウェディング・アニバーサリー休暇制度
（休暇の他、結婚記念日にディナー券をプレゼント）
■バースデー休暇制度

5日以上の連休の取得も可能です◎

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
■交通費支給
■時間外手当
■家賃補助※規定有（最大7万円）
■家族手当
■独立支援制度
■引越し資金支援制度
■ウェディング・アニバーサリー制度（休暇の他、結婚記念日にディナー券をプレゼント）
■バースデー休暇制度
■健康診断
■受動喫煙対策：屋内禁煙