【人事】人事未経験歓迎！「はたらく力で、イキイキをつくる」業界No.1の成長率を誇るプライム市場上場の人材企業

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【募集背景】
UTグループは製造・建設・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担う企業です。「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。

社員増に伴い、体制強化を図ろうとしているのが【給与計算・社会保険】に関する業務です。

現チームは全体で30名弱。20代～30代が多く活躍中です。今回は、現在の組織の基盤強化と、今後のM&Aに伴う会社成長を視野に入れ増員として募集させていただきます。

【業務内容】
本社人事として、様々な人事制度の運用や企画など多岐にわたる人事のお仕事をお任せいたします。
3万人を超えるUTグループの社員がイキイキと働けるよう、スピーディかつ的確な対応を行うことが求められるポジションです。

《具体的な業務内容》
入社直後はマネージャーのもとで、以下いずれかの業務を一緒に行っていただくことを想定しています（経験・適性を考慮し決定）。

・人事労務（人事労務規程／人事PMI／安全衛生管理／メンタルヘルス等）
・人事運用（発令／配置任用／労働時間等）

当社の人事業務について理解を深めていただいた後は、徐々に担当領域を広げていただく予定です。
人事では機能別の担当業務と、プロジェクトで行う活動で分かれております。プロジェクトにも参画いただくことで専門領域を深掘りながら周辺領域へと視野を広げることが可能です。

【魅力】
・現在過去最高の売上、従業員数を更新し続けており、組織が急拡大中です。
そんな組織を支えるための人事制度や、様々な人事施策、また経営に関わるプロジェクトに携われるお仕事です。

人材ビジネスを行うUTグループにとって、人事業務は会社の成長に直結する、非常にやりがいのあるお仕事です。
ミッションの一つである「人の可能性を最大限に広げる」ことを実現するためには、人事の役割が大きいです。

・人事未経験で入社する場合、最初は当社および人事業務の理解を深めるために他のメンバーと一緒に制度運用を主に行っていただくことを想定していますが、ゆくゆくは制度変更や仕組み設計など、企画関連の業務も早期に担っていただくことも期待しています。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・社会人経験2年以上
・自ら考え動いて、業務で成果を出した経験があること（職種・領域不問）

【求める人物像】
・受け身ではなく積極的にコミュニケーションを取れる方
・人事としてキャリア形成したいという強い意思をお持ちの方
・UTグループの事業、ミッションに共感頂ける方

不問

年収350〜500万円

昇給（年1回）
賞与（年2回）

■年間休日124日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（有給使用）
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休

■通勤交通費支給（月額3万円まで）
■残業手当
■社会保険完備
■従業員持株会制度
■永年勤続社員表彰制度
■当社提携保養所利用
■UTエントリー制度