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【募集背景】
組織強化のための増員
【業務内容】
◆ミッション
外国人人材求人広告プラットフォーム『tokuty(トクティー)』の事業拡大およびグループ会社の事業拡大に伴う人事採用業務の遂行および仕組み構築
◆業務内容
tokutyおよびグループ会社(外国人人材派遣)の人事採用に関する業務全般を幅広く実施いただきます。
・採用業務(メイン)
・人事評価制度策定(サポート)
・各ポジションのグレード策定(サポート)
・エンゲージメント施策
【仕事の魅力】
■スタートアップ(新規事業)の立ち上げフェーズに関われる
■経営者視点で事業に取り組める
■採用業務経験を活かし、早いうちから責任ある仕事ができる
■多様な価値観や文化が共存するダイバーシティな環境
【企業の魅力】
■特定技能人材に特化したマッチングプラットフォームを運営しており、企業は求人を掲載することで、海外の人材紹介会社から候補者を紹介してもらえます。これにより、企業は、自社で海外の人材を探す手間やコストを削減できます。
■まだ創業間もない企業ですが、すでに数万人の外国人労働者が登録しており、参画企業者数も増加しています。今後も、特定技能人材の採用を支援する事業として、さらなる成長が期待されています。
【働き方・働く環境】
月平均残業時間20時間以内
◆必須要件
<経験>
・2年以上の採用業務経験
あるいは
・2年以上の営業業務経験と1年以上の採用業務経験
<スキル>
・PCスキル(ex.ExcelのVLOOKUP・IF関数・ピボット)
<求める人物像>
◎tokutyのMissionを共に実現したい
◎スタートアップで実力を試したい
◎経営者視点で事業に取り組みたい
◎早いうちから責任ある仕事を任されたい
◎外国人人材マーケットに興味がある
◆歓迎要件
<経験・スキル>
・人事評価制度策定経験
・事業会社での人事業務経験者
不問
年収300〜450万円
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
休日・祝日休み
各種社会保険完備
PC/携帯電話支給
社内アクティビティ/イベントあり
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特定技能人材特化型マッチングプラットフォーム「tokuty」の開発・運営
在留外国人労務管理アプリ「Connectee」の開発・運営
【人事】月平均残業時間20時間以内!外国人人材求人広告プラットホームを運営し、日本が抱える人手不足といった社会課題の解決を目指すIT企業
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