【労務】労務マネージャー候補募集！アクティングユーザー278万人、国内No.1のシェアリングデリバリー企業

• 労務

国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の人事労務ポジションです。
成長し続ける事業を支える組織づくりのため、出前館の Mission/Vision/Value に基づいた労務業務をご担当いただきます。

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・労務対応の実務経験（5年以上）
・人事関連の規程の改定やフローの構築・見直しの実務経験
・役員含む組織や人事に関する調整、決議の流れを理解し、対応した経験
・マネジメントのご経験 (メンバー3人以上かつ3年以上)

【歓迎業務経験】
・給与／社保の実務経験（3年以上）
・HRシステムの運用フロー構築の経験
・関連部門や経営陣と円滑なコミュニケーションができる方
・率先して案件を牽引し処理する積極性のある方
・本質的な問題点を見出し、解決のためのプロセスを構築のご経験
・変化する状況に柔軟に対応できる方
・目標達成に向け、出来る方法を考え前向きに業務をやりきることができる方

【求める人物像】
・出前館の Mission/Vision/Value および 行動指針 に共感いただける方
・主体的に業務をけん引し、完遂まで導くことができる方
・本質的な問題点を見出し、解決のためのプロセスを構築できる方
・関連部署とオープンマインドでコミュニケーションを取ることができる方

不問

年収500〜800万円

※年俸制
月額416,700円～666,700円+各種手当の金額です。
※99,200円〜158,700円の業務手当を含む。
所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です）

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（10日～最大20日）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

※年間休日120日以上

・各種社会保険完備
・通勤手当（定期代支給／月4万円まで）
・住宅手当（東京勤務：月3万円から定期代を差し引いた額を支給）
・リゾート施設（エクシブ）
・ベネフィットワン会員
・ストックオプション制度
・研修制度
・在宅勤務制度

※弊社では育児支援制度の充実に力を入れています。
・短時間勤務制度
・退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可)
・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て費用補助制度（月上限5万円）

オフィスによりビル内に喫煙所有