【労務】労務マネージャー候補募集！アクティングユーザー278万人、国内No.1のシェアリングデリバリー企業

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掲載終了日：2024年05月11日

¥年収500〜800万円東京都渋谷区

この求人のポイント

労務マネージャー候補として、労務業務全般を担当して頂きます。東京都渋谷区にある、アクティングユーザー278万人、国内No.1のシェアリングデリバリー企業の求人です。

募集要項

仕事内容
国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の人事労務ポジションです。 成長し続ける事業を支える組織づくりのため、出前館の Mission/Vision/Value に基づいた労務業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> 労務課題全般について周りと協力して課題を解決し、各種相談に対する助言、法改正に対応した規程改定や制度企画・運用の実施などを推進しながら、将来的には労務チームをリードいただきたいと考えております。・労務管理、体制の改善対応・個別/組織単位での各種労務相談対応・労務関連の人事・福利厚生制度の企画、運用・休職者対応（育児/介護/傷病など）・衛生委員会の運営対応・各種人事関連規程の整備・報酬委員会、株式報酬対応・労務チームマネジメント

応募資格
＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・労務対応の実務経験（5年以上） ・人事関連の規程の改定やフローの構築・見直しの実務経験 ・役員含む組織や人事に関する調整、決議の流れを理解し、対応した経験 ・マネジメントのご経験 (メンバー3人以上かつ3年以上) 【歓迎業務経験】 ・給与／社保の実務経験（3年以上） ・HRシステムの運用フロー構築の経験 ・関連部門や経営陣と円滑なコミュニケーションができる方 ・率先して案件を牽引し処理する積極性のある方 ・本質的な問題点を見出し、解決のためのプロセスを構築のご経験 ・変化する状況に柔軟に対応できる方 ・目標達成に向け、出来る方法を考え前向きに業務をやりきることができる方 【求める人物像】 ・出前館の Mission/Vision/Value および行動指針に共感いただける方 ・主体的に業務をけん引し、完遂まで導くことができる方 ・本質的な問題点を見出し、解決のためのプロセスを構築できる方 ・関連部署とオープンマインドでコミュニケーションを取ることができる方

勤務時間
通常勤務時間 ：10:00〜18:30 休憩時間 ：60分 【フレックスタイム制の場合】 フレックスコアタイム ：11:00〜15:00 所定労働時間 ：7.5時間 フレキシブルタイム（午前） ：07:00〜11:00 フレキシブルタイム（午後） ：15:00〜22:00

給与
年収500〜800万円 ※年俸制 月額416,700円～666,700円+各種手当の金額です。 ※99,200円〜158,700円の業務手当を含む。 所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です）

福利厚生
・各種社会保険完備 ・通勤手当（定期代支給／月4万円まで） ・住宅手当（東京勤務：月3万円から定期代を差し引いた額を支給） ・リゾート施設（エクシブ） ・ベネフィットワン会員 ・ストックオプション制度 ・研修制度 ・在宅勤務制度 ※弊社では育児支援制度の充実に力を入れています。 ・短時間勤務制度 ・退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可) ・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て費用補助制度（月上限5万円）