【経理】経理マネージャー候補！創業17年・売上165億円！・成長率135％！金融・EC・エンタメの3領域14事業を多角展開するベンチャー企業

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• 財務

【募集背景】
創業18年目を迎える弊社は、3つの事業領域で13事業を展開しているホールディングスカンパニーです。

異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。
今後、事業創出に向けて管理部門の強化を図るため財務経理部マネージャー候補を募集しています。

【業務内容】
・決算早期化
・スムーズなグループ連結決算
・効率的なオペレーション業務のシステム化
・部下の1on1・人事考課の実施、組織・管理部門業務の戦略会議参加
・予実管理、管理会計管理
・部署横断したプロジェクトのリーダー
・新規事業立ち上げに伴う、管理業務

・M&Aに伴う、PMIマネジメント準備
これまでの経験を活かしいて、下記課題の解決もお願い致します！
・各社の財務会計と管理会計の不一致
・税務会計の正しい処理ができていない
・現場と経理の情報共有
・リアルな資金管理

【組織体制】
管掌範囲
経理：メンバー約10名
労務：メンバー約3名
総務：メンバー約4名
法務：メンバー約1名

【仕事の魅力】
管理部門のトップとして、グループが拡大していく中での攻守の両面を固めてもらいたいと考えております。
経営者（専務）の右腕として、グループ（ホールディングス）の役員を目指せるポジションです。

【企業の魅力】
創業17年目、130％以上の売上高成長率を誇り、2023年度は売上高165億円を突破したベンチャー企業です。

「通販（EC）」「エンタメ」「金融」「ヘルスケア」「ライフサポート」の5つの事業領域で13事業を展開しています。『「チャンスなら、まだある」と思える世の中をつくる』ことを理念とし、事業の数と種類を増やすことで、さまざまな人が活躍できるステージを創出することを目的とし、経営を行っています。

1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルを展開、異業種×多角化経営を進めており、自社からの新規事業の立ち上げや、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。

【業績推移（売上）】
2021年度：90億円
2022年度：133億円
2023年度：165億円

【働き方・働く環境】
■中途採用80％以上のベンチャー企業です。
■年間休日120日で働きやすい環境です。

詳しくはエージェントにお問い合わせください。

＜学歴＞
学歴不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎部下育成/マネジメント経験　
◎経理経験者（財務会計、管理会計）　経験5年以上
◎年次決算
【歓迎業務経験】
〇freee会計の使用経験
〇複数会社（グループ会社）の管理経験
〇財務経理における組織戦略の立案
〇数値管理のシステム導入経験

不問

年収800〜900万円

想定月収：571,420円～642,850円

【月給の内訳】
基本給 478,020円 +　固定残業代 93,400円（25時間分）　～　　　
基本給 537,750円 +　固定残業代 105,100円（25時間分）
　　　　　　　　　　
昇給：年2回
賞与：年2回　
2023年度実績 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）
※上記に加えて、決算賞与支給実績あり

・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW休暇
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（9日）
・有給休暇　
・慶弔休暇
・特別休暇
・プレミアムホリデー
※産休・育休取得実績あり

＜社会保険＞
・各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )

＜制度・福利厚生＞
・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
・育児短時間勤務
・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
・各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど）
・社員旅行（年1回）
・健康診断
・人間ドック
・婦人科健診
・インフルエンザ予防接種
・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
・住宅手当（2万円／月）（条件：高田馬場より半径5km以内）
・育児支援制度有り
・交通費支給有り(限度額：月2万円)
※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。

ネクステージGroupに主力事業はありません。チャンスがあればどんな事業にもチャンレンジしています。幅広い領域に事業を展開することで、あきらめない人の活躍の場をつくり続けています。