【経理総務】育休産休取得実績有・育休復帰100%！近畿大学をトータルサポートする近畿大学100%出資の安定企業

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【経理総務】育休産休取得実績有・育休復帰100%！近畿大学をトータルサポートする近畿大学100%出資の安定企業

¥年収320〜380万円大阪府大阪狭山市

この求人のポイント

経理総務として、日次~月次決算補助をメインにお任せします。大阪府大阪狭山市にある、育休産休取得実績有・育休復帰100%！近畿大学をトータルサポートする近畿大学100%出資の安定企業の求人です。

募集要項

職種

仕事内容: 【業務内容】
総務部にて、経理業務を行っていただきます。
ご経験によってお任せする内容は変わりますが、【日次～月次決算補助】をメインにお任せしたいと考えています。
<入社後すぐお任せすること> ◆決算業務：日次、月次　※ご経験によってお任せする内容が変わります。 ◆売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ◆その他：勤怠表の整理や給与計算など総務関連の業務を一部お任せする場合もございます。 <ゆくゆくお任せすること> ◆決算業務：年次決算業務 ◆試算表作成、修正仕訳、決算整理、修正仕訳、CF計算書、等 ◆監査対応：担当資料の作成 ※月に1回税理士と相談・打ち合わせをし、調整いただきます。【組織体制】・所属は「総務部」になります。総務部には課長3名の元、経理2名、人事3名、庶務担当が1名在籍しています。・経理部には現在2名、月次決算以上をメインで担う主任30代男性(教育担当)、経理事務や日次業務を担う30代の女性が在籍しております。【キャリアパス】・業務幅・キャリアに幅広い可能性があり、経理としてのスキルを伸ばしていくだけでなく、総務全体を把握し会社の経営・運営にも関わることが出来ます。・経理メインでご担当いただきますが、決まった業務だけではなく、管理部門全体のお仕事をに担っていただく可能性があります。管理部門のゼネラリストになれます。【企業の魅力】近畿大学の目指す、教育・研究・医療の向上に貢献することを目的に、領域にとらわれず多岐の事業活動を行なっています。そのため、事業内容は多岐にわたっております。【働き方・働く環境】・月平均残業時間は10時間以下・近畿大学100％出資の為、安定性・育休産休取得実績有。時短勤務相談可能・有給の1時間単位での取得や7日の季節休暇あり
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態: 正社員

ポジション: 経理総務／育休産休取得実績有・育休復帰100%

応募資格

＜学歴＞
高卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
いずれか
◎経理(仕訳・売掛・買掛管理以上)のご経験
◎経理事務・経理アシスタント経験
◎総務職など管理部門でのご経験

【歓迎業務経験】
〇月次決算のご経験
〇総務職のご経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
不問

語学力: 不問

勤務時間: 通常勤務時間
：09:00〜18:00
休憩時間
：60分

残業の有無について: 残業が発生する場合があります

給与

年収320〜380万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：169,000円～192,000円
その他固定手当/月：15,000円～50,000円
固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
224,000円～302,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月、12月)
■モデル年収：330万円／1年目、25歳（経理経験3年以上）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地: 大阪府大阪狭山市（最寄駅：南海高野線／金剛駅＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤相談可■南海高野線「金剛駅」よりバス15分■泉北高速鉄道「泉ヶ丘駅」よりバス15分■南海高野線「滝谷駅」より徒歩22分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇: ■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇11日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数117日
■土曜（月1回、半日の出勤あり）、日曜、祝日
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■季節休暇（7日間）
■近畿大学創立記念日（11月5日）
※有給は1時間単位で取得可のため柔軟にご利用いただけます。

福利厚生: ■通勤手当：規程により支給（上限50,000円）
■家族手当：扶養家族（配偶者10,000円、子5,000円）
■社会保険：厚生年金：協会けんぽ加入
■退職金制度：補足事項なし
■定年：62歳
■育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
■教育制度：OJT
■資格制度：同社の事業内容に直接関係する資格取得等について、その費用を補助する場合がございます。
■職員食堂利用可能
■役職手当
■育休・産休取得実績あり