【経理】マネージャー候補！残業10時間未満◎時差出勤可◎官民に盤石な顧客基盤を有し、航空機・航空関連製品の販売や整備などを一貫して手掛ける「航空業界の総合商社」

• 経理

【募集背景】
業容拡大にあたり、経理体制強化を目的とした増員募集です。

【業務内容】
経理マネージャー候補として、下記の業務をご担当頂きます。

◆決算業務（取りまとめ）
◆資金繰り管理
◆銀行対応等
◆業務フロー構築や改善
◆会計システムなどの基幹システムにかかる業務

【組織体制】
経理責任者1名（50代男性）
次長1名（50代男性）
スタッフ2名（40代女性、30代女性）
∟計4名体制

【仕事の魅力】
経理マネージャー候補として、決算の取りまとめや業務フロー構築などの業務を推進していただくことが可能なポジションです。また、現在進めている会計システムやERPシステムの導入を通して、経理部の業務効率化をけん引することが可能です。

【企業の魅力】
1989年設立、航空機用電子機器の販売・整備、官庁向け救難捜索システムの提供・保守整備を行う、航空業界の「老舗専門商社」です。
同時に、2000年代以降、売上高が10年で7倍以上になるほどの急成長を遂げている急成長企業でもあります。

防衛省や海上保安庁、警視庁といった公共向けに盤石な顧客基盤を有する一方、民間ではANAグループやJALグループなどの航空運送事業者、三菱重工などの航空宇宙産業にも多くの取引先を有しています。

国防の重要性が増す昨今では、売上における自衛隊や海上保安庁向け案件の割合がさらに増加しており、景気に大きく左右されず、より一層安定した成長を実現しています。

【働き方・働く環境】
◆残業時間10時間未満/月
◆リモートワーク
◆時差出勤（7時～10時で出社時間を選択可能）
※17時には社員の半数が退勤、18時にはほとんどの社員が退勤しています。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社での財務経理経験5年以上

【歓迎業務経験】
〇マネジメント経験
〇システム導入の経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

不問

年収500〜750万円

■業績賞与
※直近数年は継続して付与実績あり

■年間休日120日以上
■有給休暇10日〜20日
■完全週休2日制（土日・祝）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇

■通勤手当
■家族手当
■住居手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度
■生命保険
■慶弔見舞金