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【募集背景】
組織体制強化のための増員募集です。
【業務内容】
配属部門の担当業務
◆決算業務(含む税務申告)の遂行
◆親会社への連結数値(IFRS、JGAAP)の報告
◆管理会計の遂行
当ポジションの担当業務
◆決算担当課の課長業務(または決算に関与しながら会計担当課の統括)
◆入社当初は会計事務課
※マネジメントを行いながら上記1~3の業務にも関与し慣れていっていただき、慣れてきた後に決算業務課長を担っていただく可能性があります。
※会計事務課業務:
◆資金払出・資金繰り業務
◆会計処理(伝票の点検等)の統括
◆諸税金(消費税、事業所税、固定資産税)の申告・納付等
【組織体制】
経理部は決算業務課(4名)と会計事務課(6名)で構成されており、平均年齢は30代後半、男女比は7:4です。
【仕事の魅力】
・成長を持続している会社(増収・増益)の業績数値作成に携わることができ、会社とともに成長を体感できる。
・将来的な部長候補としてキャリアを積んでいただけます。
【企業の魅力】
ダイレクト損害保険会社(電話、インターネットでの保険販売を専門に行っている保険会社)です。他のダイレクト販売専門の損害保険会社との違いは、「お客様満足度」を重視している点です。そのため、他社よりも保険料が高く設定されていますが、サービスの良さが売りとなっています。「金融機関」というよりも「サービス業」としての意識の強い会社です!
【働き方・働く環境】
■在宅勤務制度あり
■産休・育休制度
■年末年始休暇
■慶弔休暇・
■年次有給休暇(入社月に応じて按分付与)
産休・育休からの復帰実績があり、プライベートや子育て等とも両立しながら長く働ける雰囲気と環境がありますので、ご安心ください。
<学歴>
大学・大学院卒
<業務経験>
【必須業務経験】
◎経理経験者で3年以上の決算業務の経験を有すること
◎課長以上のマネジメント経験を有すること
◎コミュニケーション能力が高く、自ら考えて行動できること
【歓迎業務経験】
○保険会社勤務経験
<資格>
【必要資格】
不問
不問
年収700〜1,200万円
■賞与実績:有
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年間休日123日
■有給休暇(10~20日)
夏季休暇、年末年始、特別休暇、慶弔、出産、育児休暇
■保険
社会保険完備
■諸手当
交通費全額支給
■その他
社内での軽食、ジュース等の無料提供
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