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【募集背景】
経営戦略・事業戦略の目標達成に向け、急成長する組織の中で様々な方を巻き込んで実行していく法務マネージャー候補を募集しています。
【業務内容】
当社の法務マネージャー候補として、法務全般の業務をお任せいたします。
具体的には…
◆契約書の作成および確認
◆その他法務相談への対応
◆案件管理、取引先管理、製本/捺印手続き
◆株主総会運営(事前準備全般からリハーサル/当日運営まで)
◆取締役会運営(議案/資料取り纏め、役員招集、グループ連携、当日運営、議事録まで)
◆株式関連実務(証券代行との手続き全般)
◆商業登記(登記申請書類作成、法務局相談)
その他法務関連業務
◆コンプライアンスに関する業務
◆知的財産に関する業務
【組織体制】
専従の法務セクションを立ち上げるところからスタートします。
このため新たな仕組みの導入にチャレンジしたり、業務を改善するといった取り組みのチャンスが多くあります。
【企業の魅力】
私たちは時流に沿った「情報基盤と製品開発支援ツール」を提供しています。
具体的にはAtlassian(アトラシアン)製品を中心に組織の生産性を向上させるクラウドサービスの輸入や導入コンサル、開発支援ツールやクラウドサービスの自社開発を行っています。
導入企業は350社を超え、ヤフー株式会社、ANAシステムズ株式会社、グリー株式会社、慶應義塾大学といった多くのIT、Web業界の先端企業、大学がクライアントです。
そんなリックソフトの強みはサービス導入時に設計から、プラグイン開発、運用サポートにいたるまでワンストップで提供できること。特にクライアントの日本独自のニーズや高いセキュリティ要望に応えられる技術力が当社最大の武器となっています。
【働き方・働く環境】
・フレックスタイム制
・リモートワーク週3回程度可能
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎上場企業または法律事務所での法務実務経験5年以上
【歓迎業務経験】
○IT企業での法務実務経験
○個人情報保護法の知識
○海外子会社、海外ベンダーとの折衝経験
<資格>
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
不問
不問
年収600〜810万円
※給与詳細は、経験、能力を考慮して決定します。
※その他固定手当内訳:役職手当
■給与改定:年2回(原則)
■賞与:年2回(原則)
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■年間休日日数120日
■年末年始休暇(2021年度実績:12月30日~1月4日)
■有給休暇
■特別休暇(誕生日休暇1日、夏季休暇3日、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇)
■通勤手当:40,000円/月まで
■社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■定年:60歳
■副業:可
■業務に必要と会社が認めた資格については取得費用の補助
・資格取得受験費用補助
・資格、業務関連書籍購入費用補助 等
■社内勉強会の開催
■外部研修、セミナー受講
■福利厚生サービス:リロクラブ福利厚生倶楽部と提携
■在宅勤務制度(使用条件あり)※現在新型コロナウィルス感染防止のため使用条件なしで在宅勤務継続中
■内閣府ベビーシッター割引券利用可
■ドリンク無料(本社のみ)
■ピアボーナス(Unipos)導入
■服装自由
※現在、リモートワークのため「在宅手当」を支給しています。
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【法務】法務マネージャー候補募集!フレックス、リモート環境完備!クラウドサービスの導入支援事業で、アジアNo.1の実績を誇るグロース上場企業
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