【経理】管理部長ポジション / 高待遇◎ / 年間休日120日以上◎/エリアは日本全国、不動産に新たな「付加価値」を与え「収益化」につなげるベンチャー企業

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• 財務

【募集背景】
設立8年目を迎え業容を拡大する当社。今後はさらなる事業拡大を目指していくとともに、経営を支える経理体制の強化を図りたいと考えています。

【業務内容】
決算業務をはじめとした予算管理、資金計画など財務・経理に関する業務全般

◆月次・年次決算業務(実務は既存社員が担当します)
◆予算実績管理
◆会計税務リスクの検討・改善策提案
◆経理・会計処理業務フォロー
◆メンバーマネジメント

【組織体制】
管理部門は現在3名体制、外部パートナーと連携をしながら各領域を運営しています。実務経験豊富な既存社員のマネジメントと管理部門の統括を担っていただきます。

【仕事の魅力】
マーケットの変化に適応し成長を続ける当社において、代表直下のポジションで企業の屋台骨を支える役割を担っていただきます。これまでの経理財務のご経験を基に提言をしていただくことはもちろん、今後のさらなる組織強化に向け裁量をもって取り組んでいただくことが可能です。

【企業の魅力】
創業7年目ながら、マーケット環境の変化に対応し、成長を続けてきた当社。ストックビジネスに力を入れ、築いてきた収益基盤を基に、新規事業の継続的な発展を実現し、中長期の売上高は「年率30%以上」と成長を続けていく見込みです。
個々人の意欲次第でスピード感をもって仕事の幅を広げていくことが可能な環境であり、企業の成長と共に、早期に経験やスキルを積むことが可能です。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
「経理実務経験3年」かつ「税理申告実務経験3年以上」

＜資格＞
【必要資格】
不問

不問

年収600〜1,000万円

■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績2回）

＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇　◎取得奨励中！
■産休・育休制度　◎取得実績あり

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当
■職能手当
■役職手当
■資格手当（宅建手当）
■オフィス内禁煙
■定期健康診断