【経理】経理業務を中心に幅広いバックオフィス業務に携われる！IT企業とIT人材のマッチングを根底から支える「IT採用のインフラ」を目指しているベンチャー企業

• 経理

【募集背景】
・組織強化のための増員募集です。

・事業の成長に対して、組織の成長も急務な状態ではございます。

・会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、管理部門として採用・労務・経理・総務いずれの側面でも強化が必要なため増員募集をすることにしました。

【業務内容】
◆経費精算（楽楽精算利用）、小口現金管理（決算などの業務は除く）
◆月次集計業務、計上処理
◆請求書の確認、入金確認
◆支払い請求書の確認、支払い対応
◆媒体報告関連
◆契約書、見積書など各種書類の管理
◆業務改善（業務フローの見直し、マニュアル整備）
◆改正電子帳簿保存法の対応に必要な社内規定の整備
◆郵便物対応

・ビジネスのフロントラインである現場とも経営とも距離が近く、手触り感を持ちながら、未来を描ける面白さを魅力に感じていただけるポジションかと思います。将来的には経理業務の内製化（月次決算、年次決算）を視野に入れているポジションです。

【組織体制】
配属部署：コーポレートディビジョン・管理グループ
・管理グループ　⇒　バックオフィス業務全般（総務・労務・システム・経理）

構成：マネージャー1名（30代）、メンバー3名（20～30代）、中途入社者が多く集まる部署です。

【仕事の魅力】
・管理部門のスタッフとして、経理業務を中心に幅広くバックオフィスの仕事を担当いただきます。

・少数精鋭のため、裁量を持って業務を遂行することができます。入社後一定期間はまず経理実務（請求、費用/支払管理等）に実際に触れていただきながら、実務フローを理解頂きたいと考えています。

・ゆくゆくは、業務習得に応じて範囲を広げて頂くことで、スキルの幅を広げて頂くと共に、法改正対応など専門性も高めて頂きたいと考えています。（自らルールメイクする経験を通じて経理に対する深い知見と経験を得られると考えています。）

【企業の魅力】
・経験を積んだ後は、リーダーやアシスタントマネージャーへのキャリアアップをはじめ、組織づくりに携わる機会も多くあります。挑戦意欲のある方にとってはやりがいのある環境です。

・仕事の面白さは、なんといっても社員の本気度にあります。社員全員が、本気で、楽しく、まっすぐに仕事と向き合っています。
時には社員同士で意見を言い合うこともありますが、それは、1人1人が「ギークリーのサービスを最高のものにしたい」と強い思いを持っているからです。
世間の期待が高まっている今、弊社は、求職者と企業を裏切らないサービスを作り上げていきます。

＜学歴＞
　大卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理の実務経験1年以上

【歓迎業務・資格経験】
○サブスクリプションモデルでの経理業務経験
○経理、総務、などバックオフィス業務全般経験

不問

年収400〜600万円

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年間休日125日以上
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給(上限2万円/月)
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■書籍購入手当
■保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
■社内イベントあり（ウェルカムランチ、忘年会など）

屋内原則禁煙（喫煙場所無し）