【経理リーダー】CFO直下！経営・経理の専門性を高められる！IT事業を軸にM＆Aや社内企業で他事業展開する成長企業

• 経理
• 財務

【募集背景】
事業拡大に伴い、将来の幹部候補となる方の採用のための募集です。
ご入社時には経理を中心としてになっていただきますが、将来的には財務、M＆A、その他経営分野にも関わっていくことを想定されています。

【業務内容】
■経理財務領域
・月次/年次決算に必要なデータの収集及びチェック
・月次/年次決算のレビュー業務（決算業務は会計事務所が行っています）
・予実分析およびレポーティング資料の作成
・キャッシュフロー管理
・関係会社の数値把握及び分析
・会計事務所対応

■労務領域
・入退社手続き
・給与計算
・社労士対応

【バックオフィスの体制】
CFO1名、総務2名、労務１名で構成されており、経理業務についてはCFOの方と協力の上、経理業務を担っていただきます。
近い将来管理部門全体をマネジメントしていただくことを期待しております。

【仕事の魅力】
■現役税理士で大手証券会社や大手税理士事務所での勤務経験がある、CFOの下、決算等の経理業務から、デューデリジェンス等のM＆A関連業務など会計の専門性を高めることができるポジションです。

■経理業務に収まらず、管理部門全体に関わることができ、将来的にはコーポレートマネージャーなどに挑戦するための経験を積むことができます。

【企業の魅力】
■M＆Aや事業拡大を推し進めており、M＆Aに係る業務経験や事業経営等に関わる機会が多くございます。

■CFOと取締役が、証券会社から大手税理士事務所を経験し、現在のポジションに就いています。そのため、金融や会計に関する専門性の高いメンバーのもと会計スキルを高めていくことができます。

【働き方・働く環境】
■平均残業時間20〜３０時間程度

＜学歴＞
大学卒業以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社または税理士・会計士事務所での経理経験3年以上
（月次決算の取りまとめができる程度のご経験を想定しています。）

＜資格＞
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
○税理士・会計士資格

【求める人物像】
■経理業務に限らない、コーポレート分野や経営に対する関心
■学習意欲が高い方

不問

年収480〜700万円

■昇給あり（11月・5月）
■役職手当
■残業手当

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

■関東IT健康保険組合加入（2万円を超える医療費は後日付加金として給付）
■健康診断
■資格取得支援制度
■住宅手当（※社内規定あり）
■交通費支給（月2万5000円まで）
■転居サポート
■教育・研修サポート（外部機関研修あり）
■社内イベント（BBQや忘年会など・自由参加制！）
■図書館制度あり
■シエスタ制度（休憩時間を最大3hに増やし、定時時刻を同時間延ばす制度　ex. 通院・役所手続き・昼寝）
■eラーニング研修制度
■アーロンチェア（長時間座っても疲れにくいオフィスチェアの最高峰）
■オフィスグリコ

■WEBソリューション事業
■システム事業
■オンサイトサービス事業