【管理部長】IPO準備中！リモートフルフレックス完備！不動産管理業界のDX化を目指す急成長ベンチャー企業

• 経理

【募集背景】
IPO準備に伴う組織体制の強化

【業務内容】
経理部門のプレイングマネージャーとして経理実務に携わりながら、バックオフィスの体制構築に伴って発生する様々な業務の仕組み化を推進していただきます。

具体的には…
◆経理、労務の実務
◆経理組織のマネジメント
◆業務効率化を実現するツール選定と導入
◆上場に向けた体制強化（労務、経理、セキュリティ）
◆緊急時の会社対応方針の策定

現在は事業部責任者を兼ねているCOOが一部役割を担っていますが、ご入社いただいた時点で管理部門のマネジメントを引き継ぐ予定です。

【組織体制】
・責任者（COO）：１名
・経理兼総務：１名
・労務：１名
・採用人事：１名
・経営企画：１名（現場業務と兼務）

【企業の魅力】
THIRDは不動産特化のコンサルと、不動産管理業務をAIで効率化するSaaSの提供によって、不動産業界の業務効率化を行う企業です。

不動産・建築業界内はIT化が遅れ、業務の俗人化により情報がブラックボックス化されている事が課題になっています。

こうした業界に対して当社は、点検・検針・清掃報告をペーパーレス化するAI-SaaSソフトウェア「管理ロイド」を提供しております。
新型コロナウイルスによる不動産管理の業務効率化や現場情報の遠隔監視ニーズなどの高まりを受け、2019年11月の製品版リリース以降大手を含む1,100社以上に導入されています。

また、2022年8月には、シリーズBラウンドで総額26億円の資金調達を実施し、現場の業務改善に留まらない建物管理プラットフォームへの進化を実現します。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000064081.html

【働き方・働く環境】
・フルフレックス制
・リモートワーク週3,4日可

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理、労務の実務経験
◎管理部門責任者としての実務経験

【歓迎業務経験】
○上場対応のご経験

＜資格＞
【必要資格】
◎不問

【歓迎資格】
○公認会計士資格

【求める人物像】
・どんな状況に対しても冷静に事実を捉える精神力と、正しい選択肢を選ぶ判断力を兼ね備えている方
・過去のご経験を活かしつつ、アンラーニングしながら実務に取り組める柔軟性の高い方
・THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方
　- 当事者意識を持って事業に取り組める
　- チャレンジし続けられる
　- 常に顧客を考え、期待値を超えていく
　- 素早く行動できる
　- チームに協調性をもたらす

不問

年収650〜1,100万円

■年間休日120日
■完全週休２日制（土日祝日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■当社規定による年次有給休暇制度（入社時、入社月に応じて10日～1日分付与）

■社会保険完備
■PC貸与
■交通費支給
■リファーラル採用における経費支給
■書籍購入制度あり
■賞与：年収に含むため、なし
■昇給タイミング：年1回/4月