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【募集背景】
組織強化に伴う増員募集
【業務内容】
当社の経理業務を自ら手を動かしていただきながらメンバーへの業務割り振りやサポートを始め、マネジメント業務にも携わっていただきます。
■会計データの入力(使用ソフト:TKC FX4)
■経理関連資料の作成(Excelによる支払先管理資料等)
■決算業務(月次・年次・四半期)
■資金管理業務(回収現金の集計・確認、資金繰り表の作成、銀行借入の運用等)
■銀行対応(インターネットバンキングによる振り込み等)
■監査法人対応(半期、期末)
■税務申告サポート業務
■全社経理業務のより一層の正確化、効率化を目指した業務改善
■予実差異分析等の管理会計業務
■マネジメント業務
【組織体制】
CFO兼経理部長1名、経理責任者1名、経理スタッフ2名
※大阪にコーポレート部門長がおり、上記メンバーに加え、大阪のコーポレート部門長とも連携の上、経理業務を担っていただきます。
【仕事の魅力】
■経理部門のマネジメント業務の経験を積むことができます。
■財務会計だけでなく、管理会計や財務分野でも経験を積むことができるポジションです。
【企業の魅力】
全国4,200箇所以上で駐車場の運営管理を行い、マンション駐車場の開発においては、業界に先駆けて事業モデルを構築しており、年率10%以上の成長率を実現しています。
景気の変動に左右されにくい安定したビジネス基盤で、市場シェアの拡大と企業成長を続けてきました。
今後は、駐車場へのEV(電気自動車)向け充電スタンドの導入やキャッシュレス対応精算機の導入など、次世代のモビリティサービスにも挑戦しています。
【働き方・働く環境】
■平均残業時間は月20時間です。
<学歴>
高卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
◎5年以上の経理業務経験
◎決算の取りまとめの経験
【歓迎業務経験】
○監査法人対応
○マネジメントの経験
○管理会計に係る業務経験
<資格>
【必須資格】
不問
【歓迎資格】
○簿記2級以上
【求める人物像】
■他メンバーと協調しながら業務を実施できる方。
■高圧的でなく、各メンバーに寄り添ったマネジメントができる方。
不問
年収800〜1,100万円
年間休日日数120日
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■通勤手当:全額支給
■社会保険完備
■退職金制度
■三大疾病保障保険加入(保険料は会社負担)
■WELBOX ※福利厚生サービス
■婦人科検診全額補助
■ベビーシッターサービス利用補助
■男性社員の育児休暇取得環境整備
■社員旅行(希望者)
■住宅の賃貸契約仲介手数料の割引(提携先限定)
■階層別研修制度
■社内表彰制度
※育休後復帰率100%
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【経理部長候補】平均残業20時間程度!全国4,200箇所以上で駐車場の運営管理を行い、年率10%以上の成長率を実現している安定企業
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