【労務】労務経験者注目！人事労務の中核を担っていきませんか！東証マザーズ上場を果たした成長中のPR企業

• 労務

【募集背景】
弊社における労務業務を支えていただきます。
2021年6月に東証マザーズ上場を果たした成長中企業で、人事労務の中核を担っていきませんか。

【業務内容】
◆勤怠
◆給与
◆社保手続き
◆規程整備

【仕事の魅力】
より良い未来を目指して自主的に動ける方、大歓迎！！
絶賛成長中の企業のため、裁量が非常に大きいです。

【企業の魅力】
一口に「広報」といっても、業務領域は幅広く、
どこから手を付けて、どれくらいの予算をかけて、何をすればいいのかわからない。
そんな悩みを持つ中小・中堅企業、医療機関のみなさまの、期待に応えることができます。
これまでのPR実績とノウハウから、法人/経営者向けPR支援サービス、医師/医療機関向けPR支援サービス、プラットフォームサービスの、PR事業を展開しています。

【働き方・働く環境】
ゆくゆくは300名体制を目指しています。2021年4月時点では152名となりました。
Enjinに関わる全ての人を幸せにするためにも、時代を先読みし、柔軟かつスピーディーにアップデートしていくことが求められます。
また、社内で働く人が幸せでなければ良いサービスは提供できないと考えているため、社員の声を拾いながら社内環境についてもどんどんブラッシュアップしています。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎労務実務５年以上
（事業会社での勤怠、給与、社保手続き、規程整備等）

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
○社会保険労務士または衛生管理者のいずれかの資格保有者
○労働基準法その他労働関連法令に関する知識

【求める人物像】
・「社会の役に立つ立派な人間」になりたいと思っている方
・自分のためだけでなく、周囲の人のためにも積極的に行動を起こせる方
・より良い未来を目指して自主的に動ける方

不問

年収600〜750万円

■完全保険完備

■週休2日制
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■親孝行休暇

■親孝行休暇制度
　両親の誕生日（もしくは命日）に特別休暇の取得及び帰省代を一部支給
■オフィスカフェ「Cafe OHANA」
　社員専用のカフェスペース／ゲームやスポーツ観戦をすることも
■OHANAキッチン
　夕食にお弁当を無料で支給／ランチも無料で支給
■社員部活動支援
　ジム部・キャンプ部・サッカー部・マラソン部など
■宣言制度
　自身で設定した目標を達成した時に希望の“ご褒美”を贈呈
■オハナ旅制度
　有休を利用して社員同士で旅行する場合、補助金を支給（上限あり）
■月曜日ゆとり出社
　月曜日は11時出社！日曜の夜も有意義に過ごせる制度
■Casual FRIDAY
　金曜はジーンズやTシャツなどカジュアルな服装でOK！
■モアナイン
　有給を5日連続で取得し、土日と併せて9連休できる制度