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best BALANCE税理士法人
【税務会計コンサルタント】未経験必見！成長できる環境！顧問先1社1社との深い関わりを重視する税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 面接1回のみ
- 第二新卒歓迎
- 相続業務イチオシ求人
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 服装自由
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆月次試算表等の経営資料作成 ◆決算書や税務申告書の作成 ◆財務面や税務面に関するアドバイス ◆予実管理の作成や達成支援に関するアドバイス ◆融資サポート ◆資産税サポート ◆補助金サポート ◆Ｍ＆Ａ関連業務など 【使用会計ソフト】 MJS 発展会計 弥生会計 MoneyForward 【仕事の魅力】 先輩の監査担当とのOJTを通じて、まずは入力作業や書類の作成について覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたらお客様とのやり取りなどもお任せしながら、ゆくゆくは自分の担当を持っていただきます。 最終的には、お客様のコンサルティングができることを目指します。 直近の経営状況についてだけでなく、今後の予測状況をヒアリングし、それらに応じたアドバイスや対応ができるようになるようになっていってください。 【企業の魅力】 「お客様に寄り添い お客様の価値実現に貢献する」ことを経営理念としており、お客様の事業の成長、信頼されるパートナーを目指して日々邁進しています。 顧客満足度の高いサービスを提供するために、独自の仕組みやツールがあります。 提案リストや深掘り質問リスト、kintoneを活用した情報共有などがあり、これらはスタッフの成長も後押します！ 【働き方・働く環境】 ・デジタル化（ペーパレスやWEBミーティング）を推進しています。 ・社内での服装は自由です（お客様のご来所対応時を除きます） ・通勤はもちろんプライベートでも使用可能な社用車を専用で用意します！ ・働き方が自由で、週1回のリモートワークを推進しています。 ・コアタイムなしのフルフレックスもあります（入所2年目から）
- 給与
- 年収384~480万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
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税理士法人Delta management
【税務スタッフ】有資格者必見！年間休日125日！経営計画策定の支援を強みとする税理士事務所
- 残業代全額支給
- 面接1回のみ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 ◆決算申告業務 ◆月次訪問指導 ◆経営助言 ◆資金繰り相談等 【研修体制】 当事務所ではTKCのプログラムを使用しております。 税法研修や操作研修につきましても充実した研修を用意しており、ご希望に合わせて受講が可能です。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区備後町
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21207）
【労務/総務】リモートワーク可！IPO準備中の成長ベンチャーを労務面から支えるメンバー募集！業界トップの金融教育企業、急成長中ベンチャー企業を支援する労務担当募集
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 急募求人
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 累計受講者数60,000名を突破したお金のトレーニングスタジオ『ABCash』を運営する当社の労務・総務メンバーを募集します。 「金融教育」という新しい産業で成長を続ける当社は今期で設立7期目。現在はIPOを目指して、さらなる事業成長に向け邁進している真っ最中であるため、より組織を強固にできるよう労務経験のあるあなたの力をお借りしたいと考えています。 今のフェーズだからこそ経験できることやチャレンジできることが多々ある環境ですので、自身の実力を試したい・新しい挑戦がしたい・事業成長に関われる働きがしたい・キャリアアップしたいといった気概のある方は、ぜひご応募ください。 【業務内容】 給与計算や勤怠管理といった労務業務を中心に、新規システムの導入やアカウント管理など、総務業務も幅広く担当していただきます。労務・総務メンバーとして、業務全般をお任せします。 ※以下の業務をあなたの経験・スキルに合わせてお任せしていきます。 ＜労務業務＞ ◆給与計算関連の対応（社労士法人との折衝、チェックなど） ◆勤怠管理 ◆入退社対応 ◆安全衛生管理（安全衛生委員会運営、健康診断・ストレスチェックの手配） ※給与計算業務は社労士事務所にお任せしています。 ＜総務業務＞ ◆システム関連（アカウント管理、端末管理など） ◆備品発注 ◆Pマーク運用 ◆そのほか庶務業務 【仕事の魅力】 現在IPOに向けて社内の体制強化を進めています。 組織や仕組みを構築するのが好きな方や、IPOの実務経験を積みたい方にも向いています。 【組織構成】 ◆部長1名（40代男性） ◆総務・労務：メンバー4名（20代後半、男性2名 女性2名）※アルバイト含む ※その他管理部門には経理チーフ1名（20代男性）、メンバー1名（20代男性）も在籍しています 自身の担当領域に責任を持って取り組めるメンバーが揃っています。コミュニケーションを積極的に取りながら、漏れなく業務を遂行できるよう互いに協力し合っています。 当社は全部署がワンフロアで仕事をしているため部署同士の垣根がなく連携を取りやすい環境です。取締役や役員も同じフロアで働いているため距離が近く、経営目線を持ちながら業務に携われる面白みも感じられます。 【企業情報】 『ABCash』は「3ヶ月でお金に強くなる」をコンセプトにしたお金のトレーニングサービスです。 お客さま一人ひとりに専属のコンサルタントがついて、個々が抱える不安や要望に応じてトレーニングメニューを提案し、家計管理・保険・資産運用など必要な金融リテラシーの習得をマンツーマンでサポートしています。 目指すゴールは、お客さま自身がお金の不安を解消し、お金に強くなること。決して保険・投資信託などの金融商品を販売/斡旋したりすることはありません。 一人でも多くの人々の「お金の不安」を取り除くため、中立的な立場で支援を行っています。 【働き方・働く環境】 ◆リモート勤務制度あり（入社3ヶ月経過後から利用可能） ご入社後は業務に慣れていただくため出社メインでの勤務となります。 ◆有給休暇は取りやすく取得率も8割以上。子育て中の社員も活躍していますし、プライベートも大事しながら共に働いていきましょう！ ◆会社全体の平均年齢は27歳／20代〜30代を中心に活躍中です ・ご入社後は、まずは勤怠管理・社会保険手続きなどの実務を現メンバーと協力して頂きながらお任せしたいと考えております。また、給与計算の業務は社労士事務所にお任せしております。将来的には、外部とコミュニケーションを取りながらIPOに向けた仕組みづくりや制度策定をミッションとしてお任せしたいと考えております。 実務業務以外にも、構築など幅を広げていきたい方にはオススメです。 コミュニケーションを大切にしている文化のため、出社メインとなります。 ・女性も多く在籍されており、穏やかな社風です。裁量をもって自由な社風な環境でスキルアップ頂けます。経営層に近いポジションになりますので、経営目 線での業務を行って頂けます。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【採用担当】ワークライフバランス＆子育て支援体制充実！販促物の企画から印刷まで一気通貫で行う企業
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- 女性活躍
- フルフレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業成長に伴い人事部機能を保有しているひとづくり部の拡大を予定しております。 その中でも特に採用チームの強化に向けて採用担当を募集いたします。 【業務内容】 採用チーム内での新卒採用・キャリア（中途）採用を主に担当していただきます。 求人票の作成や媒体選定、面接などの採用業務を全体から企画立案していただく予定です。 また、候補者の方や協力会社、社内のメンバーとのコミュニケーションなど多くの方とコミュニケーション取りながら採用活動を進めていただきます。 採用の企画から実行まで裁量権を持って進めていただけるポジションとなっております。 また、ゆくゆくは組織づくりなど、人事として幅広い業務に関わることができます。 選ばれる会社を目指して採用や人事領域の課題解決にチャレンジしたい方を求めています。 【仕事の魅力】 ・決算業務や資金管理業務の他、IPOに向けて運用改善等にも携われます ・組織内で業務が細分化されており、メンバーと協力しながらご自身の業務に取り組めます 【企業の魅力】 ・印刷やデザイン領域他、システム開発を通じてBPOやマーケティングおよびコンサルティング支援を手がけるなど、DXカンパニーとして事業拡大中です ・大手企業との直接取引も多数ございます ・2021年度決算でも過去最高売り上げを達成し、2024年のIPO達成を目指しています 【働き方】 ◆毎週⽉曜⽇のみ8時30分始業フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆豊富な有給取得制度 ①ハッピーホリデー（⼟⽇を含めて9連休の有給取得を推進） ②サンクスファミリーデー（家族の記念⽇に有給取得を推進） ③シーズンデイオフ（春夏秋冬の3ヵ⽉に1度、年間で4⽇の有給取得を推進 ◆ママ社員サポート制度 ママ社員復帰率100%！ ①産休・育休・介護休あり（産休・育休後復帰率100％） ②復帰ママサポート⼿当（⽉2万円⽀給※復帰後2年間） ③⼦供看護休暇（有給休暇を1⼦につき5⽇追加で付与※最⼤10⽇） ④時短勤務制度（1⽇6時間、7時間、8時間※残業無し）など柔軟に対応
- 給与
- 年収440~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社Ubicomホールディングス
【人事（労務）】マネージャー募集！プライム上場企業での総務人事！社会問題解決型ビジネスイノベーションカンパニーとして、6期連続過去最高益を更新！「グローバル事業」と「メディカル事業」の2つの成長性の高い事業を展開する企業
- 上場企業
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 女性活躍
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 急募求人
- 退職金制度あり
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ※将来的に総務人事部長を担える方をお待ちしております！ ■人事関連業務 ・労務管理 ・人事考課 ・人事異動・発令 ・グローバル人事 ・人員計画 ・採用、 ・教育・研修 ・給与・退職金 ・勤怠、社会保険 ・福利厚生、安全衛生 等 ■総務関連業務 ・会議体(株主総会、取締役会、経営会議)における議事録作成及び運営 ・文書・印章管理 ・諸規程整備 ・印紙・切手類管理 ・庶務 ・ファシリティ管理 ・従業員持株会等 【仕事の魅力】 ・安定した企業での総務人事業務をご経験することができます。 ・上場企業での総務人事経験を積むことができます。 【組織構成】 配属部署 : コーポレート戦略本部 総務人事部 スタッフ （部署構成） 部長(女性) 部長代理(男性) 海外人事マネージャー(女性) 海外人事担当社員 1 名(女性) 社長秘書 1 名(女性) 海外人事担当派遣社員 1 名(女性) 【企業の魅力】 ・東証プライム上場企業であり、安定した基盤 ・社会問題解決型ビジネスイノベーションカンパニーとして、6期連続過去最高益を更新 ・「医療、自動車、金融・公共、製造・ロボティクス」領域に向けて、「グローバル事業」と「メディカル事業」の2つの成長性の高い事業を展開 ・今後は自動車・ロボット分野におけるデータ融合型AI（人工知能）を視野に入れた領域を事業ドメインとし、また、国際化や少子高齢化などの社会構造の変化、医療生命科学やロボット・人工頭脳の分野における技術革新などの社会変革を新規ビジネス創出のチャンスと捉え、グループ一丸となって果敢に挑戦し、国益に資する事業モデルを展開していきます。 【働き方・働く環境】 ◆転勤原則なし ◆9:00-17:30(昼休み 12:00-13:00,60 分) ◆残業あり月平均 20 時間程度 ※在宅勤務不可
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21204）
【人事】人事グループマネージャー募集！飲食業界の特化した求人・転職サイトを展開！幅広い経理業務を早い段階で積むことができる、売上高33億円を誇る企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【具体的には】 ＜実務＞ ◆人事評価制度の改訂、運用 ◆人的資本経営に向けた制度の導入 ◆人事課題の把握、改善に向けた取り組み ◆経営ボードへの各種報告、取り纏め ＜ピープルマネジメント＞ ◆メンバーのOJT、OFFJT、キャリアプラン相談 ＜ご経験に応じて＞ ◆社会保険、労務管理 ◆人材採用 ◆安全衛生管理 まずは、人事評価・人的資本関連の業務をメインミッションとしてお任せし ゆくゆくは総務人事業務全般のマネジメントをお任せしたいと考えています。 ■ポジションの魅力 経営ボードとの距離が近く、制度の企画提案や人事戦略を 会社経営に取り入れられるチャンスが多くあります。 当社は上場企業ではあるものの、コロナ禍を乗り越え 第二創業期としていろんな面で新たに生まれ変わった会社でもあり 新しいチャレンジを積極的に認めてくれる、そんな社風です。 まだまだ、会社成長のために整えていきたい制度や 社員エンゲージメント向上のための施策導入もあります。 幅広い知識や経験を活かしながら、 ご自身のキャリアアップ・キャリア幅を広げる機会を提供します。 具体的にはグループ全体の人事業務をお任せしたり、 上位役職であるシニアマネージャー、エグゼクティブマネージャー を目指すキャリアパスがあります。 【所属部署メンバー構成】 コーポレート本部 13名（エグゼクティブマネージャー1名 マネージャー1名 メンバー11名） └総務人事グループ 6名（マネージャー1名、メンバー5名） ※エグゼクティブマネージャーがマネージャーを兼任 └経理財務グループ 7名（マネージャー1名、メンバー6名） 【選考フロー】 書類選考 → 一次面接（Web対応可）→ 適性検査 → 最終面接（対面）→ 内定
- 給与
- 年収650~850万円
- 勤務地
- 東京都中央区八丁堀
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エッグフォワード株式会社
【人事】代表直下_新卒採用リーダー募集！直近3年で売上げ7倍、「いまだない価値（Egg）を創り出し、 人が本来持つ可能性（Egg）を実現し合う世界を創る。」というMissionに掲げ、企業の変革支援を行う人材開発ベンチャー
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆新卒採用チームの責任者として、採用の上流から下流まで一気通貫でご担当いただきます。 ◆候補者一人ひとりと徹底的に向き合うことを大切にしており、キャリアコンサルタント的な役割を担っています。 ◆選考過程では学生様自身が「何を実現したいのか？」「どうなりたいのか？」などご自分のパッションの源泉を言語化してもらったり、「WILL実現のために何を身に付ける必要があって、ファーストキャリアには何を求めるのか？」などキャリアパスの解像度を高めるたりするガイドをしています 【新卒リーダー（立上げ）のインタビューはコチラ】 ※インタビューの女性社員は現在社内で、新卒採用関連の新規事業の立上げを遂行中。多岐にわたる事業展開をしている弊社では、採用のキャリアからコンサルや事業開発などへのキャリアパスも可能です。 【本ポジションの魅力】 ◆代表直下ポジションとなるため、レポートラインは代表徳谷となります。 ◆キャッシュリッチな環境で、新卒採用における新しい取り組みにも積極的にチャレンジができます ◆新卒採用人数は毎年増え続けており、26卒では15名の内定承諾（東大、京大などの優秀な学生） 【業務内容詳細】 ◆新卒採用チームのリーダーとして採用戦略、施策、面接、内定者フォロー、入社後研修の遂行 ◆チームメンバーと共にターゲットの定性・定量データ分析、進捗共有等 ◆内定者フォローにおける各メンターとの連携、ネクストアクション設計など、主体的なアイディア出し 【仕事の魅力】 多角的に事業展開しているからこそ、様々な業務に挑戦できる環境です。 スペシャリストとしては、今後の財務基準、経理基準をつくっていく部分に携わることができ、今後IPOを目指す中で年次、IR業務にも挑戦可能です。 ゼネラリストとしては、総務/労務/法務等バックオフィス業務全般に広げていけます。 【企業の魅力】 「いまだない価値（Egg）を創り出し、 人が本来持つ可能性（Egg）を実現し合う世界を創る。」をMissionに、大手各社からベンチャー・スタートアップまで、数多くの企業変革事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 〇リモートワーク週2-3可能 〇残業時間20-30時間程度 〇服装自由 〇年間休日120日以上 残業は月20～30時間程度で、リモート可能です。ご家庭の都合や急な体調不良の際には、社員みんなで支え合ってフォローするなど、仕事内容だけでなく、お互いに助け合える環境です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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山田コンサルティンググループ株式会社
【経営コンサルタント】経営者と共に中小企業を中心とした経営全般にわたるコンサルティングに携わることができる企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 売り上げ増加・拡大に伴う増員のため、募集します。 【業務内容】 ◆M＆Aコンサルティング ◆事業再生コンサルティング ◆事業承継コンサルティング 【仕事の魅力】 中堅・中小企業様を中心とした経営全般にわたるコンサルティング業務に携わることができ、「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援をすることができます。 【企業の魅力】 弊社は、各分野のプロフェッショナルが集結し、お客様のあらゆる経営課題解決のために現場主義を貫いた経営支援を行っています。国内での事業再生、M&A、事業承継を軸に、成長戦略、人事・組織戦略など、総合ファームでありながら高い専門性を持ち、マーケティング・リサーチ、法務など、経営コンサルティングの枠を超えたサービスをも提供しております。
- 給与
- 年収300~600万円
- 勤務地
- 福岡県福岡県福岡市博多区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21201）
【税務】税務経験者必見！インセンティブ制度が有り実績が評価される環境！経営者に寄り添い、全てをワンストップで行う会計事務所
- 完全週休2日制
- 面接1回のみ
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員のため募集いたします。 【業務内容】 ◆税務申告 ◆巡回監査 ◆会社設立支援 【組織体制】 10名（男性4名・女性6名） 【仕事の魅力】 経験豊富な先輩方がいるからこそ、穏やかな環境でペースを保ちながらスキルUPすることが可能です。 【企業の魅力】 様々な顧客との接点をもち、お客様が話しやすい環境を追求しています。 記帳代行や申告業務に留まらず、自らが主体となって案件を進めたり、新しい分野にチャレンジするなど、 規模が大きくなっても個人がやりがいを持ち続けられる会計事務所を日々目指して試行錯誤しています。 【働き方・働く環境】 ◆1時間の時差出勤可能 ◆インセンティブがありますので、実績が評価される環境です。
- 給与
- 年収300~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社トライト
【経理リーダー】柔軟な働き方OK！毎年140%以上の業績更新を続けるグロース上場の医療系人材サービス企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、 管理会計担当として全社および各事業部の事業成長をFP&A業務を通して支え、組織をドライブ・リードし、ともに伴走いただける方を募集いたします。 【業務内容】 今までのご経験によってメインでお任せすることが決まります。 ・単体決算及び連結決算業務（年次/四半期/月次） ・開示業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等） ・監査法人対応 【組織体制】 今回配属されるのは【財務会計・制度会計課】です ・管理会計課：計2名：課長2名 ・財務会計・制度会計課：計15名：主任4名、リーダー2名、サブリーダー＆一般職9名 ⇒ご経験や社会人経験年数によって役職・お任せする仕事・年収レンジが決まります。 面接内で詳細お話しできればと思います。 【仕事の魅力】 現在のフェーズで同社へジョインすることは今後のキャリアにおいて非常にプラスとなる要素が大きくキャリアップとスキルアップの両方が叶う環境です。 2023年6月に上場承認がおり、今後、グロース上場で連結・開示業務の経験を積んでいくことができます。 【企業の魅力】 ★第二創業期を迎え変わっていく会社を肌で感じることができる： 更なる事業拡大に向けて変化していく会社を肌で感じることが可能です。また現在急ピッチで組織ビルディングを行っており日々状況に合わせた柔軟な動きができるベンチャーのようなスピード感と毎年140％以上の業績更新を続ける事業の安定性の両立が確立された環境です。 ★国内トップクラスの医療系人材サービス会社： 毎年140%以上の業績更新を続ける医療系人材サービス企業。特に看護師人材紹介に強い実績を誇ります。2019年度の売上高は280億円、2020年度売上高は330億円と2016年から毎年約40%成長を持続しています。 【働き方・働く環境】 ■週2日リモートワーク可能（フレキシブル勤務）です。 ■残業時間は月平均30時間以内です。
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理リーダー候補】所定労働時間7.5H！平均残業10時間程度！ワークライフバランスが非常によく50以上の国や地域で、400以上の製品とともに、世界中に健康製品を展開する外資系企業
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- 外資系企業
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 欠員に伴う募集。経理リーダーもしくはマネージャー候補としてご就業いただきます。他部署、グローバルチームと連携し、End to Endで業務に携わることで幅広いキャリアを積むことが可能です。 【業務内容】 ・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理など） ・銀行勘定管理及び照合・資金繰り ・インターカンパニー取引処理 ・その他GL仕訳 ・月次・年次決算処理業務、報告書作成 ・税務申告書作成補助 など 【組織体制】 マネージャー1名(女性)、メンバー1名(派遣社員)、業務委託1名(元社員)の3名と協力の上、経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ・事業会社にて決算の取りまとめ、マネジメントのご経験を深めることができます。 ・ご希望がおありであれば、英語力を活かし、海外本社との経営会議に参加していくご経験をつむことも可能です。 【企業の魅力】 （1）当社は、人々が健康やQOL（Quality of Life…生活の質）に対して、自らがコントロールできるようにするために調査や革新を行い、情報、製品、サービスを通じて提供しています。 50以上の国や地域で、400以上の製品とともに、同社は世界中にMake Life Betterを広げています。 （2）当社は、ありとあらゆる国や地域の人々の健康とQOLを改善する製品を作り出すために、科学／サイエンスに力を入れています。 「ユニシティ サイエンス チーム」は、世界中からトップの科学者たちを集め構成され。日々研究をしています。 同社の科学者たちは、彼らの「Make Life Better～人生をより良きものに」に対する情熱を持ち、画期的な科学技術を融合し、よりよい明日への道を築いています。 【働き方・働く環境】 ・所定労働時間:7.5時間 ・平均残業:10時間 ・時差出勤可能
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【人事／育成・研修担当】HRメンバー募集！幅広い業種の経営層や経営企画部門に対し、経営戦略・事業戦略策定、組織改革、ビジネスプロセス変革などの支援サービスを提供している企業
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 未経験可
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う、人員強化のための募集 【研修制度について】 弊社の新卒採用では文理不問・IT経験・金融知識は一切不問のポテンシャル採用を行っています。そのため、新卒入社予定者向けに、IT・金融の基礎固めを目的とした内定者研修を実施し、入社後の数ヵ月間はビジネス・IT・金融の3軸で新入社員研修を実施しています。 【業務内容】 今回の募集は、上記研修制度を担当しているHRディビジョン（人事部）の「人財開発チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 (1)内定者研修の企画、運営 (2)新入社員研修の企画、運営 (3)新入社員の配置調整、決定 (4)階層別研修の企画、運営 ※補足 通常の研修カリキュラムに加え、1週間ほどの合宿研修を実施する可能性あり。 過去実施例：US研修、沖縄研修、伊勢志摩研修など ※※業務内容：（雇入れ直後）管理部門業務 （変更の範囲）会社の定 【組織の魅力】 経営直下で、一つの事業部として人事部門が確立しています。経営陣との距離が近く、社内の「人」にまつわる業務を一手に引き受け、労務業務を除くあらゆる人事業務を経験することができます。採用～育成・研修、制度企画運用まで幅広く担当するゼネラリストとしてキャリアを築いていくか、何かしらの専門性を追求していくかは、志向性・適性に合わせて考えていくことが出来ます。既存の事例や制度を踏襲するのではなく、常に自ら企画して運営していくポリシーがあります。新しい提案は積極的に取り入れ、「まずやる」という考え方が根強い環境です。 【選考プロセス】 書類選考 → オンライン試験（論理思考力テスト） → 面接2～3回 → 内定 ※面接では人事部マネージャー、人事部長にお会いいただきます。 【仕事の魅力】 経営直下で、一つの事業部として人事部門が確立しています。経営陣との距離が近く、社内の「人」にまつわる業務を一手に引き受け、労務業務を除くあらゆる人事業務を経験することができます。採用～育成・研修、制度企画運用まで幅広く担当するゼネラリストとしてキャリアを築いていくか、何かしらの専門性を追求していくかは、志向性・適性に合わせて考えていくことが出来ます。既存の事例や制度を踏襲するのではなく、常に自ら企画して運営していくポリシーがあります。新しい提案は積極的に取り入れ、「まずやる」という考え方が根強い環境です。 【企業の魅力】 ・幅広い業種の経営層や経営企画部門に対し、経営戦略・事業戦略策定、組織改革、ビジネスプロセス変革などの支援サービスを提供。 ・ビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナルが、経営視点でのIT戦略立案やシステム開発に係る要件定義を支援します。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21197）
【総務】フレックスタイム制で柔軟な働き方可能！日本の産業をアップグレードする東大発のAI企業
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 服装自由
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 上場企業
- ベンチャー企業
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 未経験可
- 仕事内容
- 【業務内容】 最初はご経験・スキルに合わせて現担当者と一緒に業務を行っていただき、ご本人の能力・適性に応じて労務総務業務を幅広く担当、キャリアアップを重ねていただけるポジションです。 ＜業務内容＞ ◆社内環境整備 ◆総務・庶務(福利厚生・備品管理/購入・郵便物)業務 ◆請求書対応 ◆各種ツール管理(SmartHR、Teamspirit等) ◆借り上げ社宅の対応 ◆事務所増設や(将来的な)移転 ご経験に応じて、以下のような労務業務をお任せする場合もございます。 ◆雇用契約書の作成や更新 ◆社員入退社事務対応 ◆衛生管理業務(健康診断実施、衛生委員会のサポート) ◆その他労務事務サポート 【仕事の魅力】 「グロースフェーズの上場企業」 x 「AI/データサイエンスのデジタル最先端領域」という環境下での法務責任者として、ビジネス・知財・M&A・JV・コンプライアンス・ガバナンスなど、圧倒的に広い挑戦の機会と裁量をお渡しいたします。 ビジネスの性質は主にBtoBで、産業でのAIの共同利用、データ共有、SaaS、コンソーシアム、PoC、成果連動報酬の設計や交渉、子会社設立、M&Aなど、極めて多彩な対象を扱うことができます。 【働き方・働く環境】 ◆フレックス制（コアタイム 10:30～16:30） ◆週休完全2日制（土日祝） ◆リモート可（上長承認） ※フルリモートは妊娠や怪我等の特別な事情を除き原則不可。東京都文京区のオフィスの通勤圏内にお住いの方、もしくは内定受諾後に近郊へお引越しが可能な方のみご応募ください
- 給与
- 年収330~450万円
- 勤務地
- 東京都文京区
ブックマークに保存しました
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21196）
【労務】労務マネージャー候補募集！制度設計にもチャレンジ可！充実した福利厚生！直近5年で約300％成長でグロース上場を果たしたHR TECH企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 残業少なめ
- 急募求人
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- 副業相談可
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織/人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー4名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM&Aによるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。 【業務内容】 これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。 ■具体的な業務 ・入退社手続、異動・出向・契約更新管理 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・私傷病休職、産休育休の手続き ・健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 ・グループ会社における上記業務 ■利用しているシステム ・slack（メールは社外との連絡利用程度） ・Google Workspace ・SmartHR（労務管理） ・ジョブカン（勤怠管理、給与計算、年末調整） ・Microsoft（Excel、Word） ・カオナビ ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算】【社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計。規定策定】などの業務にもチャレンジできます！ 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！ 【仕事の魅力】 ご経験のある部分からご担当頂き、少しずつ業務を広げて頂きます。 先輩社員が分からない部分等あれば教えてくれる環境ですのでご安心ください。 将来的には当社の労務を始め、子会社担当などご意向にあわせてチャレンジできる環境が整っております。 【企業の魅力】 株式会社 Branding Engineerは「Break The Common Sense」を企業のミッションに掲げ、人材業界に合理的な仕組みを生み出していくことを理念とするHR TECH企業です。 2013年に創業以来、右肩上がりで業績を上げています。近いタイミングでの新規上場を具体的に視野に入れている、テクノロジー×HR領域で急成長しているベンチャー企業です。 【働き方・働く環境】 ■平均残業時間２０H以内
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経理】休日124日、フレックス可！月間2600万人が利用する！“専門家”がガイドする日本最大級の総合情報サイト「All About」を運営するスタンダード上場企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 研修期間あり
- 研修充実
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大にともなう増員募集 【業務内容】 単体担当として下記業務をお任せいたします。 ・単体決算業務（経理伝票の起票・検証） ・財務業務（予実分析・報告、支払業務・取引先管理等） ・専門家とのやり取り（監査法人、税理士法人、税務当局、投資家等） Web業界は業界全体の変化の流れが非常に早いです。 弊社でも業務フローを再検討したり、新しいツールを導入するなど、試行錯誤しながら日々の業務を進めています。 そういった変化を前向きに楽しみつつ、一緒に経理チームを作っていっていただきたいと思っております。 ＜入社後のキャリアイメージ＞ ゆくゆくは以下のような業務もお任せいたします。 決まったキャリアプランはなく、得意分野やご志向にあわせ相談しながら方向性を決めていきたいと考えております。 ・連結決算 ・開示（試算表・精算表作成等、金商法、会社法に基づく開示書類作成等） ・IR関連業務 ・決算早期化、電子化、システム移行等 ・各種プロジェクトへの参画 【使用会計ソフト】 ・各officeツール（Excelなど） ・楽楽精算 ・OBIC7 ・kintone ・TOKIUM 【組織体制】 部署全体：20名 ∟内経理グループ：ジェネラルマネージャー1名、マネジャー1名、リーダー2名、メンバー3名（＋サポート3名） 【仕事の魅力】 ・上場企業において経理業務経験を深めることができます。 ・開示業務、連結決算といった業務経験を積むことができます。 【企業の魅力】 “専門家”がガイドする日本最大級の総合情報サイト「All About」を運営しており、月間利用者数は2600万人を超える、大型メディアとなっております。その他にもNTTドコモと共同運営するメディア「イチオシ」や「dショッピング」等を運営しております。2025年には連結売上が約37億円となっている安定企業です。 【働き方・働く環境】 ■フルフレックス ■リモート相談可能
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【法務担当者】IPO準備や英文契約書などならではの法務経験が積める！累計5,000社以上の導入実績！日本や中国で10年以上支持されているマーケティングデータ提供のリーディングカンパニー！
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回の募集は、現任者の部署異動に伴う新規採用です。 当社は、M&Aや海外法人の設立などコーポレーションアクションが多く、また海外企業との取引も多いため、リーガル業務の重要性が高く、またIPOに向けて契約リスクのコントロールや適法性が強く求められるため、専門性をもったリーガルスペシャリストを設置し、コーポレート機能を強化していきたいと思っております。 【業務内容】 リーガル・コンプライアンスDivisionでは、主に下記について、国内及び海外に関する業務を担当しております。 ・契約法務 ・商事法務 ・コンプライアンス等 ○将来的にチャレンジいただきたい業務 ・M&Aなど法務面でのコーポレートアクションの推進 ・上記に関連するIPO関連の業務 【組織体制】 海外法務担当1名、商事法務及びコンプライアンス担当1名、アシスタント1名となっております。 本ポジションでは、まずは国内法務業務から担当いただいた後、ご志向やご経験に応じてM&Aなど他の領域にも挑戦していただくことが可能です。 分からないことがあれば、社内や外部の顧問弁護士にも相談できる環境がありますので、これまでの経験を活かしながら幅広くご活躍いただけることを期待しています。 【仕事の魅力】 当社は足元で複数の新規事業に取り組んでおり、またM&Aを含むコーポレートアクションも多いため、オペレーショナルな業務以外も多く、幅広いご経験を積むことが可能です。 海外に子会社もあるので、英語が得意な方は活かしてのお仕事も可能です。 今後重要になってくるであろうデータセキュリティ領域での法務経験も積めるため、法務人材としての市場価値も上げていくことができます。 またIPO準備も進んでおり、ご志向やご経験によってはIPO関連業務にも関わることも可能です。 【企業の魅力】 2018年4月にインターネット広告事業でプライム上場企業である株式会社アドウェイズから独立誕生したスタートアップ企業です。 当社は「データの価値、人の可能性が輝く世界」をビジョンにECデータ分析サービスの提供、およびサポートを行っております。 可視化されたデータから自社の強み弱みが浮かび上がり、お客様からは「こんな事できるんだ！すごい！」という驚きと喜びの声をいただくことが多いです。 また、全てを自社開発で行っており、フィードバックが素早く製品に反映されるので、全員がプロダクト愛をもって製品の向上に努めています。 風通しの良い環境で、ボトムアップな風土が根付いており、若手のうちからご活躍いただけます。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム：12～16時） ※参考情報：10‐19時が勤務する人が多い時間帯です。 ・ハイブリッド型勤務（チームごとの週2出社）
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【経理】時差出勤可能◎／残業月10時間未満◎／東証プライム上場グループ／ラベル・パッケージなどの印刷をはじめ、動画制作・編集やデジタルプロモーションなど、印刷だけではない多岐 にわたる事業を展開する企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化を図るに当たり、経理社員の募集を行っています。 【業務内容】 ◆会計事務（出納、預金照合、請求書の審査／支払／手形発行など） ◆決算業務（月次／四半期決算報告書の作成など） ◆棚卸、評価減計算 ◆予算策定・分析・管理 ◆請求・売上・入金管理、得意先・仕入先管理 ◆総務業務：資産管理、営繕、庶務関連 など 【組織体制】 部長：1名 課長：1名 課長補佐：1名 課員：2名 派遣社員等：2名 【仕事の魅力】 ◆東証プライム上場グループの安定的な基盤の元、経理部長や完治部長などの中長期的なキャリアアップが可能な環境です。 【企業の魅力】 宝酒造やタカラバイオなどを傘下に持つ京都有数の大手企業「宝ホールディングス」の一員として、パンフレットや冊子、マニュアルなどの各種商業印刷や、ラベル・パッケージなどの印刷をはじめ、動画制作・編集やデジタルプロモーションなど、印刷だけではない多岐にわたるメディアミックスでの事業を展開しています。 宝酒造をはじめとするグループ間取引にとどまらず、外部への営業活動にも注力しており、「GSユアサ」「ドワンゴ」「同志社大学」など、著名な企業・団体との取引実績を複数有しています。 【働き方・働く環境】 ◎時差出勤可能 ◎残業月10時間程度 ◎年間休日124日 ◎住宅手当あり
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 京都府京都市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21191）
【経営管理部部長候補】測定しにくいマーケティング施策の効果を見える化したり、自社ブランドが選ばれるための要素を見つけ出すなどのサービスで大手企業250社の支援実績があるIPO準備企業！年間休日129日・リモートワーク可能と働きやすい環境で、経理マネージャー候補として財務経理課を引っ張っていくことができる！経理職としてキャリアアップしていきたい方にオススメの求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後の更なる成長に向けた基盤づくりが必要不可欠となる中で、事業拡大と組織の成長を支えるコーポレート部門の強化を加速させたいと考えています。 IPO準備や全社的な業務改善にも携わり、幅広い経験を積むことができます。 まずは、経理財務全般に携わっていただき、経営管理や経営企画など、全社的な業務改善やIPO準備等にも携わっていきます。 ◆具体的な業務例 ・中期経営計画、予算作成、資本政策 ・事業見通し（PL/CF）の作成及び実績比較、モニタリング、各種資料作成 ・経営課題の把握及び解決支援 ・IPO準備 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・新しい商流の会計処理検討 ・業務フロー整備と改善 ・監査法人・税理士法人対応 上記をベースとしてIPO準備、全社的な業務改善など、経理・財務以外の業務にも幅を広げていただくことを想定しています 【組織体制】 財務経理課は20代の若いメンバー数名で構成されています 【仕事の魅力】 ◆本ポジションの魅力 ・少人数の組織であるため、経理・財務を中心として非常に広範な役割を担うことができ、全社を俯瞰して見ることができる ・さまざまな事象への検討・対応を通して市場価値の高い経験を積むことができる 【企業の魅力】 株式会社サイカは「すべてのデータに示唆を届ける」というミッションのもと、事業成果に責任を持つマーケターの皆様に向けて、データサイエンス×マーケティングソリューションを提供しています。 日本の大手企業を中心に250社以上の支援実績があり、中でも効果の⾒えにくいテレビCMや交通広告を含むオンオフ統合マーケティング分析市場においては、「導入シェア」と「評価」の双方で圧倒的な国内 No.1 を獲得しています。
- 給与
- 年収700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都港区
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KPMG税理士法人
【人事税務マネージャー／Global Mobility Services】国際企業を人事面からサポート！7時間勤務/福利厚生充実/世界148の国と地域に展開するグローバル税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 外資系企業
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 海外進出・海外展開を⾏うグローバル企業を、⼈事⾯からサポートする「⼈事税務」業務に携わっていただきます。受入外国人の確定申告書作成業務や従業員の国際間異動に関する⼈事および関連税務のコンサルティング業務となります。 【業務内容】 ◆受入外国人に対する確定申告書作成 ◆海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・⾒直し ◆Compensation ＆ Benefitsのコンサルティング ◆出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート ◆グローバルペイロールの運営サポート ◆マネージャー職として、パートナーの指揮の下でクライアントとの折衝、シニアスタッフ以下の指導・教育、新規顧客の開拓
- 給与
- 年収800~1,400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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KPMG税理士法人
【人事税務／Global Mobility Services】国際企業を人事面からサポート！7時間勤務/福利厚生充実/世界148の国と地域に展開するグローバル税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 外資系企業
- 経験者優遇
- 仕事内容
- クライアント従業員の国際間移動に関する人事業務および関連税務のコンサルティングに従事できる方を募集します。 【業務内容】 ◆海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し ◆Compensation & Benefitsのコンサルティング ◆海外出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート ◆グローバルペイロールの運営サポートなど
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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田井良夫 国際税務会計事務所/株式会社インターナショナル・フィナンシャル・アカウンティング
申告書作成経験者必見！内勤スタッフ募集、ゆくゆくは完全テレワーク可能、職員の半数が税理士試験勉強中、定着率90％以上の企業
- NEW
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ○景気に左右されにくい事業を行なっている同社。これまでの実績から既存顧客からの紹介 も増えていることが背景の増員募集。 【業務内容】 ・決算業務 ・税務申告 など 入力チームが入力をしたデータをもとに、業務を進めていただくイメージです。 ※これまでのご経験・スキルに応じてお任せします。 将来的に従事する可能性のある仕事内容: 同社業務全般 【使用会計ソフト】 弥生会計メイン ■freee ■マネーフォワード 【組織体制】 22名 男性7名 女性10名 テレワーク女性5名 税理士試験勉強人数：10名以上 【企業の魅力】 ★チーム制（入力チームと入力チェック申告書作成チーム）で業務を進めており、協力体制のある環境です。 今回は入力チェック申告書作成チームの募集です。 ※個人のスキルに応じて仕事を割り振っています。 ※入社後、1か月ほどは先輩社員と一緒に実務を進める想定有 【働き方・働く環境】 ★業務に慣れた後、フルリモート勤務可(目安1か月)★ ★フレックスタイム制 1 日の標準労働時間8時間、コアタイム11：00～16：00 基本就業時間：09:30～18:30(実働8時間 休憩1時間) 時間外労働の有無: 残業は確定申告時期以外、ほぼ無し★ ★代表先生が大学の税務講義をしており 希望があれば休日試験対策をしてくれます★ ★税理士試験勉強のための専門学校の受講費全額負担
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社ヒトカラメディア
【人事企画】年間休日125日＆フレックスタイム制有！成長企業のオフィス移転を一貫してプロデュースし、様々な要望に応じた“最良の働く場”を実現するベンチャー企業
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- 急募求人
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- フルフレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 2024年春から立ち上がったばかりの「組織戦略室」では、ヒトカラメディアの価値の根源である人・組織・チームが、よりいきいきとチャレンジに挑める状況をつくっていきます。 当社では「みんながいきいきと働けるオフィス移転をしたい」「新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい」「地域に若い企業のコミュニティを作りたい」など、様々な要望を起点として、物件選定・提案から空間デザインや内装施工、その後の施設のコミュニティ醸成や管理など、トータルでプロデュース・マネジメントを手掛けており、様々な“最良の働く場”を実現しています。 そんな当社の従業員を採用戦略や組織活性化など人事組織面でサポートしていただきます。 ＜業務詳細＞ 【人事企画】 ・自社の採用活動の企画〜実行（新卒・中途） ・人事施策の計画立案〜実行 ・数年後を見据えた組織づくり ・育成制度や評価制度の最適な運用の支援 ・組織活性化施策の検討〜実行 【働き方・働く環境】 ■ フレックスタイム制（コアタイム有 11：00～16：00） ※勤務可能時間 8：00～22：00 休憩：60分 残業：あり ※専門業務型裁量労働制を選択した場合はみなし労働時間が1日8時間となります。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21185）
【税務・財務コンサルタント】 全国に拠点を構える士業の専門家集団／税務・会計コンサルタント／年休125日／フレックスタイム制／さいたま市
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 基本定時退社
- 離職率5％未満
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 有給消化推奨
- 閑散期定時退社
- 代表面談
- 急募求人
- 仕事内容
- 【税務・財務コンサルタント】 国内企業に対して、税務コンサルティングを幅広く提供します。 ・全般的な税務相談(税予測・節税対策) ・法人税・消費税・法人地方税・所得税の申告書作成 ・税務調査の立会 ・記帳代行業務 ・財務数値を基に経営者へのアドバイス ・その他士業への取次業務 ※税務調査の立会いには、必ずグループ内の税務署ＯＢ税理士が同行しています。 ※資産税部門が別にあるため、企業オーナーの事業承継、相続コンサルティングなどは、専門のスタッフに取次ぎます。 《顧客について》 ・売上規模：年商5億円未満のお客さまが80％ほどです ・業種：製造業、建設業、サービス業、医業、特殊法人、その他 ・エリア：全国のお客さまを対応しています 《業務について》 ・担当：基本的には１名担当制ですが、場合によっては２名で経験年数が少ない場合、上司がフォローしますのでご安心ください。 ・担当件数：一人あたり３０～４０件、多い人で５０件程度を担当しています。 ・担当の決め方：経験年数、業種規模、本人の希望などを考慮し決定しています。 ・入力業務：入力専門のグループが別にあります。 担当者の分担方法や経験年数によっては、担当者が入力する場合もあります。 ・外出：月に１～２回程度外出しています。月次処理の顧問先が多い場合は、もう少し多くなります。 《企業について》 税務に関する相談、税務申告書作成、相続税対策、会計業務などを通じた企業のサポート。 「SAKURA United Solution」は、税理士・行政書士・社会保険労務士等の他に、現場の問題を解決する専門コンサルタントと共に、お客様をトータルサポートする専門 家集団です。お客様のお悩みをワンストップで解決できる強みがあり、時代の変化にも負けない組織として業務を拡大させています。
- 給与
- 年収335~560万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市南区別所
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【人事】最大週３テレワークあり！フレックス制度あり！一人一人の知識を組織の力に変える経営クラウドを提供し、日本の生産性を120%高めることを目指すベンチャー企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- フルフレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 リソース不足により、やりたいことが山積みになったままです。 HRの所属するTeamWill & Cultureは、anyの会社作りに関して多面的に業務を行っている部署であり、業務範囲が多岐に渡っています。そのため、採用専任で対応できるメンバーがおらず、今は採用領域で実現したいことの15％程度しか着手できていません。 まずは採用体制を整え、安定的に基本業務が回るようになってきた後には、全ポジションでのダイレクトリクルーティングの着手や、採用広報としてラジオ配信、noteでの情報発信を行いよりanyを様々な角度で知っていただくなど、ここにはまだまだ書ききれない程やりたいことが山のようにあります。 ぜひ一緒に取り組んでいただけませんか？ 【業務内容】 シリーズA資金調達とプロダクトの大幅アップデートを背景に、 弊社のミッションである「チームシップが根付いた世の中に」を体現するリクルーターを募集します。 これからさらに加速する事業・組織の両方の急成長を後押し、 ドライブさせていくため、ビジョンに基づきQast/anyに共感する "仲間集め" の役割を担います。 ”ナレッジマネジメント”という普遍的な課題に対して、パーセプションチェンジを起こし、社会そのものを一緒に変えていきましょう。 HRとしては2人目ポジションでの募集となります。 当社は組織文化としてチームでの課題解決をとても大切にしており、 困った事があれば、誰とでも気兼ねなく、自然と相談し合える、そんな受容性を持ったメンバーが集まる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ 採用に関する全般に携わっていただきます。 ※段階的に取り組んでいただく形となります。 ■Rev-Dev, 開発 等の各領域の管轄役員との採用戦略の策定 ■人材要件定義 ・採用施策の企画・設計・実行 ■選考プロセス及びオペレーションの管理・運用 ■面談対応等の候補者コミュニケーション ■各人材会社・エージェントとのコミュニケーション ■採用に関わる外部パートナーとの体制構築 etc… ※その他、採用以外のHR業務（組織開発や人材育成など）にもゆくゆくチャレンジできる環境です。 【anyでリクルーターとして働く魅力】 ■型にとらわれずに様々な角度から採用をすることができます。自由な発想でanyの"仲間集め"を一緒に実現していきましょう！ ■これから組織づくりをしていくことになるため、その過程を経験しながら一緒に組織を作っていくことができます。 ■シリーズB前のまだ20数人の会社なので、会社の成長とそこに対する自分の貢献を肌で感じることができます。 ■チームワークを重視する会社で、個性的で最高な仲間と働くことができます。 【企業の魅力】 ■ナレッジ経営クラウド『Qast』は、シンプルさを追求した、“社内の知恵袋”で、Q&Aとメモ（Wiki）で社内のナレッジを一箇所に蓄積することができるサービスを提供しています。 ■一人一人のナレッジを組織の力に変え、日本の生産性を120%高めることを目指しています。 【働き方・働く環境】 ■フルフレックスあり ■週3でテレワーク導入 ※火曜日・木曜日が出社日となります。 ■月平均残業時間20時間程度
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【人事】制度企画担当募集！フレックス＆リモートあり！グループで30を超えるブランドを展開しながら、M＆Aなども行い成長している上場アパレル企業
- 上場企業
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- 急募求人
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 現状、人事制度企画系で対応が必要な課題が次々に増えており、 そこにスピーディーに対応していくために人員を増員いたします。 特に制度設計の経験者が不足しているため、専門性を一定程度有している方を求めています。 【業務内容】 ◆人事制度企画関連業務全般（制度企画、育成教育制度の企画、労務企画等も含む） ◆社員の働きがい、生産性向上に資する制度の企画、立案、実行 ◆国内の各種制度企画、導入 ◆海外拠点の人事制度改定、導入支援 ◆各種人事課題の解決策の立案、実行 【仕事の魅力】 ジョブローテーションをして様々な経験を積んでいただく予定です。 ご経験を積まれたのちに、決算開示業務、税務業務、国内・海外子会社担当などへのステップアップがあります。 【企業の魅力】 グループで30を超えるブランドを国内外で約1,400店舗を展開するカジュアルファッション専門店チェーンです。 “ファッションと人生を楽しみながら、たくさんのワクワクを世界に届けていきたい”という想いを込め、「Play fashion!」をコーポレートスローガンとして掲げています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制度 （コアタイム 12：00～16：00） （フレキシブルタイム 始業8：00～12：00 終業16：00～21：00）
- 給与
- 年収600~850万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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