【経理マネージャー候補】測定しにくいマーケティング施策の効果を見える化したり、自社ブランドが選ばれるための要素を見つけ出すなどのサービスで大手企業250社の支援実績があるIPO準備企業!年間休日129日・リモートワーク可能と働きやすい環境で、経理マネージャー候補として財務経理課を引っ張っていくことができる!経理職としてキャリアアップしていきたい方にオススメの求人

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掲載終了日:2024年12月05日

【経理マネージャー候補】測定しにくいマーケティング施策の効果を見える化したり、自社ブランドが選ばれるための要素を見つけ出すなどのサービスで大手企業250社の支援実績があるIPO準備企業!年間休日129日・リモートワーク可能と働きやすい環境で、経理マネージャー候補として財務経理課を引っ張っていくことができる!経理職としてキャリアアップしていきたい方にオススメの求人

¥年収700〜1,000万円東京都
【経理マネージャー候補】測定しにくいマーケティング施策の効果を見える化したり、自社ブランドが選ばれるための要素を見つけ出すなどのサービスで大手企業250社の支援実績があるIPO準備企業!年間休日129日・リモートワーク可能と働きやすい環境で、経理マネージャー候補として財務経理課を引っ張っていくことができる!経理職としてキャリアアップしていきたい方にオススメの求人の画像
この求人のポイント
測定しにくいマーケティング施策の効果を見える化したり、自社ブランドが選ばれるための要素を見つけ出すなどのサービスで大手企業250社の支援実績があるIPO準備企業で、経理マネージャー候補として財務経理課の中核として経理実務をお任せします

募集要項

職種
仕事内容

【募集背景】
今後の更なる成長に向けた基盤づくりが必要不可欠となる中で、経理財務全般をお任せできるマネージャー候補の方を募集します。
今後、弊社はIPOを見据えており、事業拡大と組織の成長を支えるコーポレート部門の強化を加速させたいと考えています。

【業務内容】
・決算業務(月次、四半期、年次)
・予算・事業計画の作成、予実分析
・開示書類(決算短信等)の作成
・新しい商流が発生した場合の会計処理の検討
・経理財務の業務フロー整備と改善
・監査法人、税理士法人対応
・経営管理部のマネジメント(組織、業務)
上記をベースとしてIPO準備、全社的な業務改善など、経理・財務以外の業務にも幅を広げていただくことを想定しています

【組織体制】
財務経理課は20代の若いメンバー数名で構成されています

【仕事の魅力】
・少人数の組織であるため、経理・財務として非常に広範な役割を担うことができ、全社を俯瞰して見ることができる
・さまざまな事象への検討・対応を通して市場価値の高い経験を積むことができる

【企業の魅力】
株式会社サイカは「すべてのデータに示唆を届ける」というミッションのもと、事業成果に責任を持つマーケターの皆様に向けて、データサイエンス×マーケティングソリューションを提供しています。
日本の大手企業を中心に250社以上の支援実績があり、中でも効果の⾒えにくいテレビCMや交通広告を含むオンオフ統合マーケティング分析市場においては、「導入シェア」と「評価」の双方で圧倒的な国内 No.1 を獲得しています。


※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
雇用形態
正社員
契約に関する備考

特になし

ポジション
経理マネージャー候補
応募資格

<学歴>
不問

<業務経験>
【歓迎業務経験】
以下いずれかの経験
・IPO準備会社、上場会社での経理実務経験(3年以上)
・公認会計士としての監査や会計コンサルティングの経験
・マネージャーとして組織を率いた経験がある方
・IT業界・スタートアップ経験がある方
・上場準備に携わったことのある方

語学力

不問

勤務時間
通常勤務時間
:09:00〜18:00
休憩時間
:60分

【フレックスタイム制の場合】

フレックスコアタイム
:12:00〜17:00
所定労働時間
:8.0時間
フレキシブルタイム(午前)
:08:00〜12:00
フレキシブルタイム(午後)
:17:00〜20:00
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与

年収700〜1,000万円

勤務地
東京都(最寄駅:六本木一丁目駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇

129日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始8日
その他(産前産後・育児・介護・慶弔休暇有)
【有給休暇】 (入社後特別休暇1日)

福利厚生

・在宅勤務(全従業員利用可)
・リモートワーク可(全従業員利用可)
・副業OK(全従業員利用可)
・時短制度(全従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・ストックオプション(全従業員利用可)

【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】無
【その他制度】才能開花費(年間3万円/人)、統計検定支援制度(合格後申請で受験料を会社負担)、オンライン英会話研修制度

この求人の特徴
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
会社タイプ
ベンチャー・非上場企業
業種
広告・出版
求人番号
21191

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