【法務担当者】IPO準備や英文契約書などならではの法務経験が積める！累計5,000社以上の導入実績！日本や中国で10年以上支持されているマーケティングデータ提供のリーディングカンパニー！

• 法務

【募集背景】
今回の募集は、現任者の部署異動に伴う新規採用です。
当社は、M&Aや海外法人の設立などコーポレーションアクションが多く、また海外企業との取引も多いため、リーガル業務の重要性が高く、またIPOに向けて契約リスクのコントロールや適法性が強く求められるため、専門性をもったリーガルスペシャリストを設置し、コーポレート機能を強化していきたいと思っております。

【業務内容】
リーガル・コンプライアンスDivisionでは、主に下記について、国内及び海外に関する業務を担当しております。
・契約法務
・商事法務
・コンプライアンス等

○将来的にチャレンジいただきたい業務
・M&Aなど法務面でのコーポレートアクションの推進
・上記に関連するIPO関連の業務

【組織体制】
海外法務担当1名、商事法務及びコンプライアンス担当1名、アシスタント1名となっております。
本ポジションでは、まずは国内法務業務から担当いただいた後、ご志向やご経験に応じてM&Aなど他の領域にも挑戦していただくことが可能です。
分からないことがあれば、社内や外部の顧問弁護士にも相談できる環境がありますので、これまでの経験を活かしながら幅広くご活躍いただけることを期待しています。

【仕事の魅力】
当社は足元で複数の新規事業に取り組んでおり、またM&Aを含むコーポレートアクションも多いため、オペレーショナルな業務以外も多く、幅広いご経験を積むことが可能です。

海外に子会社もあるので、英語が得意な方は活かしてのお仕事も可能です。

今後重要になってくるであろうデータセキュリティ領域での法務経験も積めるため、法務人材としての市場価値も上げていくことができます。

またIPO準備も進んでおり、ご志向やご経験によってはIPO関連業務にも関わることも可能です。

【企業の魅力】
2018年4月にインターネット広告事業でプライム上場企業である株式会社アドウェイズから独立誕生したスタートアップ企業です。
当社は「データの価値、人の可能性が輝く世界」をビジョンにECデータ分析サービスの提供、およびサポートを行っております。
可視化されたデータから自社の強み弱みが浮かび上がり、お客様からは「こんな事できるんだ！すごい！」という驚きと喜びの声をいただくことが多いです。
また、全てを自社開発で行っており、フィードバックが素早く製品に反映されるので、全員がプロダクト愛をもって製品の向上に努めています。
風通しの良い環境で、ボトムアップな風土が根付いており、若手のうちからご活躍いただけます。

【働き方・働く環境】
・フレックスタイム制（コアタイム：12～16時）
　※参考情報：10‐19時が勤務する人が多い時間帯です。
・ハイブリッド型勤務（チームごとの週2出社）

特になし

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・法務業務経験2年以上（主に契約書レビュー経験）
・法律専門家としての業務経験（弁護士、司法書士、律師）

【歓迎業務経験】
・上場会社での法務経験
・法務分野で専門的な知識の保有（司法試験合格、ロースクール卒業など）
・中国語、英語での業務経験

不問だが、中国語や英語の語学力は評価されやすいです

年収500〜700万円

■完全週休2日制（土日）
■祝祭日
■夏季休日
■年末年始
■慶弔休暇
■年間休日125日
■有給（半年後から付与）
■特別休暇制度（慶弔時、子女配偶者出産時等）

・通勤手当全額支給（当社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで）
・半期年俸制（4月、10月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし
・完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休日・年末年始・慶弔休暇
・年間休日125日
・有給（半年後から付与）
・特別休暇制度（慶弔時、子女配偶者出産時等）
・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）

【制度/イベント/設備】
・現在出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制
・在宅勤務手当（2,000円/月）
・フレックス制度あり
・有料版ChatGPT利用無制限
・部門交流費補助
・部活動制度
・父の日・母の日・こどもの日プレゼント
・オフィスフリードリンク
・オフィスグリコ設置
・おやつ提供
・PC選択（Mac/Windows）
・ストレングスファインダー実施
・他組織定例参加
・半期会、忘年会
・月例会（月1回）

【育児/健康サポート】
・特別休暇制度（子女配偶者出産時等）
・育児介護休業
・コロナ罹患時のサポートとしてフルフレックス
・抗原検査の受検費用負担
・インフルエンザ予防接種費用負担（一部）
・有給付与前の病気看護特別休暇

【スキルアップサポート】
・可能性探索制度
・社内図書制度
・勉強会や講座受講の会社負担
その他