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[こだわり]家賃補助あり
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21871)
【経理マネージャー】フレックス勤務◎/年間休日120日◎/銀座・名古屋・大阪に拠点を構え、テレビなどのマスメ ディアからインターネット広告・イベント企画運営など総合的にコミュニケーションサービスを提供する総合広告会社
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 1972年に設立し、独立資本の総合広告代理店として最大手となる当社では、「なにかおもろいことないか」を原点に、様々なコンテンツや広告を生み出してまいりました。今後さらなる事業成長に向けて、共に「おもろいこと」を形にしていただける仲間を募集いたします。 【業務内容】 将来の経理部門を責任者として担っていただくべく、まずは経理業務全般をご担当いただきます。 ◆日常業務 ・仕訳入力 ・経費計上 ・支払い ・請求書発行 ・買掛管理 ・売掛管理 ◆決算業務 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ◆財務関連業務 ・資金調達 ・金融機関との折衝 等 経理部門マネージャーとしてメンバーのマネジメント、予算作成、税理士対応、税務調査対応、予実管理、契約書管理、経費精算など幅広い業務へと携わっていただきます。 【組織体制】 50代1名、40代1名、30代2名、20代3名 ※年代問わずご活躍いただける環境です。 【仕事の魅力】 実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。 【企業の魅力】 名古屋・東京に本社を置く総合広告会社。 創業以来「おもしろ集団」を企業理念として掲げ、2022年に50周年を迎えました。テレビ・ラジオ・新聞・雑誌・インターネット・OOH等の広告代理業にとどまらず、コミュニケーション活動全般を活動領域として捉え、専門性の高い分野と手法にこだわり続けています。「何かおもろいことはないか」これが創業会長の原点であり、同社の原点でもあります。 現在では名古屋に本社を置く独立資本の総合広告会社としてトップクラスの売上(150億)にまで成長。総合広告会社トップクラスの収益性と、ローカルエージェンシートップクラスの規模の到達(250億)を中期経営目標に掲げ成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務、年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)
- 給与
- 年収600~650万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21870)
【経理】★☆東証プライム上場企業子会社/オーハシテクニカG☆★営業利益率約10%・自己資本比率約70%と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系メーカー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 落ち着いている雰囲気
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【業務内容】 入社後に国内子会社へ出向し、子会社の経理業務を担当して頂きます。 <業務詳細> ◇売掛金・買掛金管理・伝票起票、点検 ◇月次・四半期・年次決算・親会社への連結関連業務 ◇資金繰り管理 ◇個別原価計算 ◇予算策定、予実管理 など 【出向先企業】 ■会社正式名称:オーハシ技研工業株式会社 ■会社設立日:2007年3月 ■住所:愛知県東海市南柴田町トの割266-21 ■事業内容:冷間鍛造、冷間圧造、精密機械加工による自動車部品、電気、空圧、油圧関連部品、工作機械関連部品の製造販売 【仕事の魅力】 ◎残業プライム上場基準の経理経験を積むことができます。 ◎将来的に海外での経理部長経験を積むチャンスがございます。 【企業の魅力】 当社は、営業利益率約10%・自己資本比率約70%と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル(米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾)な供給体制を構築していることを強みとしています。完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています(国内完成車メーカーのほぼすべてと直取引があります)。就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。 【働き方・働く環境】 年休122日、完全週休2日制となっており、オンとオフがしっかり分けられます。遠方から当社へ転職していただける方については、当社の規定を満たせば住宅手当が支給されます(詳細は福利厚生欄に記載しております)。都心で安定した財務基盤・組織体制の企業で就業したい方は応募お待ちしております! 残業:月平均30時間程度
- 給与
- 年収566~642万円
- 勤務地
- 愛知県東海市
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株式会社ゲオホールディングス
【グローバル経理】経理財務リーダー候補担当募集!フルフレックスでリモート週3〜4回可能!リユース店舗事業「ゲオショップ」で業界トップを誇り、事業拡大を続けるプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- シニア歓迎
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 服装自由
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による経理財務の体制強化に向けて経理財務リーダー候補を募集いたします。 【業務内容】 ◆グループ会社全体の店舗小口、経費精算、支払申請の確認と承認からFBデータの作成、支払いまでの一連の業務 ◆グループ会社全体の固定資産管理 ◆ゲオホールディングスの個社決算および連結パッケージ作成、税務申告の対応、監査対応など ◆その他いくつかの子会社の個社決算および連結パッケージ作成、税務申告の対応、監査対応など ご経験・適性に応じていずれかの業務をご担当いただきます。 【組織体制】 グローバル経理財務部 経理1課 ・マネージャー:1名 ・チームリーダー:2名(※募集ポジション) ・実務担当:12名 【仕事の魅力】 東証プライム市場上場の当社では、海外進出に伴い、海外子会社における資金管理・経理対応の構築が急務となっております。また、東証プライム市場の上場企業として、海外投資家向けの英文開示の充実が求められております。 そこで、当社 経理財務部では、23年4月付で「グローバル財務課」を新設し、海外子会社における「資金管理」「決済管理」「決算・税務」などの経理財務や、グループ内の「為替管理」を本社機能として集約し、英文対応を体制強化していくこととなりました。 業務は日本語で行なっていただくことが多いですが、海外子会社や海外会計事務所とのやり取りをして働くことになりますので、英語力を向上させたい方にはぜひおすすめです。 【企業の魅力】 当社は1989年の創業以来、レンタル事業を主軸に、リユース事業に業態転換し、携帯電話販売店事業やオフプライス事業などの多岐にわたる事業を展開しています。 グループの中核である「ゲオショップ」は、M&Aなどにより積極的に店舗網を拡大してきました。市場環境の変化に対応しグループ全体の事業領域拡大のため「セカンドストリート」でリユース市場にも本格参入し、運営の効率化による利益拡大に取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 ・フルフレックス、リモートワーク週3〜4回可能 ・平均残業時間:20時間程度
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
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株式会社ラクーンホールディングス
【労務】リモートワーク・フレックス制度充実!2002年のサービス開始からBtoBのマーケットプレイス市場をリードする売上高58億円のプライム上場企業
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 服装自由
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 上場企業
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社はB2B分野におけるEC事業(アパレルや雑貨の卸仕入れサイトの運営)とフィナンシャル事業(売掛保証、決済代行サービス)を行う企業です。昨今ではコロナ禍をひとつのきっかけとして、これまで遅々として進まなかったB2B分野のデジタル化が大きく進んでおり、事業拡大に伴って社員数も年々増加しております。今後、更なる事業成長と組織にあわせた労務管理や運用体制を構築していくために、メンバーの働きやすい環境整備に貢献していただけるメンバーを募集いたします。 【業務内容】 ■従業員管理 有期契約社員の契約管理と更新 派遣社員の契約管理 組織図作成、公開 グループ会社等への出向/転籍管理 ■社内申請 休職対応、傷病手当、転居申請、入園手続きなど ■規程関連 規程・規則の作成、更新、届出 労務関係諸規程の整備 算定基礎届の提出 法改正、社内制度に合わせた各種規程の整備・管理 ■月次業務 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、36協定対応 入退社手続き ■年次業務 住民税、労働保険、年末調整、各種届出 障害者雇用管理 ■その他 個別労務対応(相談・面談・トラブル・懲戒対応など) 総務業務全般(業務割合は状況に応じて相談) ※ご経験・スキル・希望に応じて担当いただく業務を決定します ◎ラクーングループの事業全体が対象となるため、社員と積極的に関わり、会社の社風とビジネスの強みを理解しながら業務を進めていただきます。社員から頼られることも多くやりがいのあるポジションです。 ◎将来的には労務業務のスペシャリストやメンバーのマネージメントを担っていただくなどのキャリアアップが可能です。 【社風】 社員の声が経営まで届き易いのが当社の特徴です。思いついたアイデアや気になったことは全社で共有している日報メールでつぶやくこともでき、良いアイデアは採用され、改善のためのプロジェクトが始まることもあります。社内イベントも多く、社員の交流は活発です。 【評価制度について】 当社は社員の評価制度として職務等級制度を採用しており、実力を重視した評価と資格の付与を行っております。資格は社内の基本資格【A資格】(アソシエイト)からスタートしますが、それぞれの分野で専門性を持った社員は上位の資格を目指すことが可能となります。 上位資格は特定分野の専門知識・経験を持つスペシャリストである【S資格】と、部門または一事業の業務を管理・運用・実行できるマネージャーである【M資格】の2種類(それぞれ2段階)がありますので、管理職だけではなく、特定分野のスペシャリストとしてキャリアアップを目指すこともできます。また、【S資格】【M資格】の両方の取得も可能です。 評価されて資格が上がるに連れて、毎月の給与で支給される資格手当の金額が上がっていき、上位資格の取得者になるとコアタイム無しのフレックス出社が可能となるなど働き方の部分でも裁量が与えられます。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク週2回/フレックス制度もある働きやすい職場です! 【選考フロー】 (1)書類選考 (2)WEBテスト (3)一次面接(人事部長、メンバー) (4)社員面談(選考ではありません) (5)最終面接(ラクーンホールディングス代表) (6)内定通知 (7)入社後にタッチタイピングテスト
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【経理】残業月5h程度◎/年間休日120日以上◎/民間・官公庁を問わず電気設備・電気通信工事を展開、成長と安定を両立する設備工事のプロ集団
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 資格取得奨励一時金
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 基本定時退社
- 研修充実
- 閑散期定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご経験に応じて、以下業務をお任せいたします。 ◆会計ソフトへのデータ入力 ◆月次/年次決算 ◆入出金の管理 ◆経費精算とそのチェック ◆税理士との折衝 など 【仕事の魅力】 ◎入社後は、まず日常の処理業務からスタートし、徐々に決算業務にも幅を広げるイメージです。マンツーマンのOJTで丁寧に教えますので、安心して学べる環境です。 【企業の魅力】 直近3年は過去最高売り上げを更新、民間のみならず官公庁との取引実績も有する電気工事・電気設備工事会社です。 地域を支える医療・福祉施設や誰もが知る一流メーカーの工場など、創業以来、スケールの大きな数々の構造物の電気設備工事を手がけ、信頼と実績を不動のものとしてきました。 【働き方・働く環境】 <高い従業員満足度・定着率> 特別休暇の付与や永続勤務表彰、決算賞与、社員旅行など、モチベーションを維持できる環境づくりにも大きな力を注いでいます。こうした働きやすさが社員の満足度に繋がり高い定着率を誇っています。 <年間休日120日◎/残業5時間程度◎> 転勤がないので、大阪で安定した環境で働けます。地域に根ざし、長期的なキャリアを築けるため、家族や生活のリズムを大切にしたい方に最適です。 家庭や自分の趣味の時間を大切にしながら、仕事に集中できるメリハリのある毎日を送れます◎
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪府大阪市北区
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【財務経理責任者候補】年間休日125日!世紀を超えて存続する企業を目指し様々な事業を展開!少数精鋭組織×岩盤収益で安定性、成長性◎「投資で未来をデザインする」企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 有給消化推奨
- エージェントおすすめ求人
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員 【業務内容】 ・月次決算、年度決算 ・予実管理、予算策定補助 ・会計監査対応、税理士対応 ・他部門と連携した業務改善 ・その他財務経理業務 評価(個人目標やノルマ) 各部署や役職毎のミッションが定量的かつ完全結果で明確に定義されており、半期毎に実績に基づいた評価を行います。 給与改定は年2回、賞与支給は年1回。役員を含む業務執行者全員が対象の評価制度で、結果が出れば上に上がり、出なければ現状維持または下がるといった非常にシンプルな制度です。" 【組織体制】 コーポレート本部財務経理部 計3名(30代上場企業経験者、30代会計事務所経験者、経理歴30年のベテラン) 【仕事の魅力】 ◎会計税務分野を中心に財務経理業務の全般をお任せします。経理業務だけでなく経営管理に関わりたい方にもおすすめです。複数社管理をはじめ、連結や上場等も視野に入れた構築を予定しています。 【企業の魅力】 「投資で未来をデザインする企業」を理念に掲げ、世紀を超えて存続する企業を目指しています。京都での収益不動産デベロッパーとしての知名度に加え、投資事業での資本力や信用力をもとに規模を拡大中です。 顧客の資産形成はもちろん、当社スタッフの資産形成にも力を入れ、毎年5-15%の賃上げを実施。顧客やスタッフ、関わる全員を幸せにするため、少数精鋭体制のもと財務状況を安定させることで全員に還元できる体制作りに取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日127日(2025年)、有給休暇の消化率80%など安定・長期就業に配慮した各種制度が整っています。 ◎男女比6:4、平均年齢34歳、中途採用が90&となります。人間来度が最重要視さんとバリューを掲げております。 ◎残業時間は20時間~30時間程度が平均となります
- 給与
- 年収422~900万円
- 勤務地
- 京都府京都市
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【経理課長候補】7.5時間勤務!"理想の空間実現"に最適な高級照明を5つ星ホテルや有名商業施設などに向けて多数提供する照明環境事業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 面接1回のみ
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員募集 【業務内容】 ・単体決算業務(月次、四半期、年度決算の管理) ・債権債務、有価証券、固定資産管理 ・予算策定及び予算管理 ・開示資料作成(会計法計算書類、有価証券報告書、四半期報告書) ・会計監査、税務調査対応 ・資金管理(出納業務、支払業務、手形・小切手管理) 経理財務部の管理職として各メンバーのマネジメントを業務面、コミュニケーション面から実施し、部署全体で成果が出る組織作りを期待しています。 【組織体制】 本部長(60代前半)/経理部長(※今回の募集ポジション) その下に3つの経理チームがあります。 (財務・月次・債権管理)年齢層としては20代~50代まで幅広く、男性4名・女性9名の組織構成です。 【企業の魅力】 ・1973年8月に設立したモデュレックスは、2023年で設立50周年を迎えることとなりました。 プロフェッショナルライティングをバックボーンに、デザイン/サイエンス/テクノロジーの統合による唯一無二の価値創造を行っています。また、事業活動、学術活動、芸術活動を通じて社会貢献活動を実施しています。 ・表参道や銀座などの店舗照明や大手百貨店に留まらず、一流ホテルや美術館などを手がけ、建築照明のプロフェッショナルおよび、インテリアデザイナーの方々から高い評価を受けております。業績好調ですが、売上高は非公開です。 【働き方・働く環境】 ・残業がほとんどなく働きやすい環境です。
- 給与
- 年収600~750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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OAGグループ 大阪
【監査業務BPOスタッフ】年間休日126日!リモート・フレックス◎企業の成長・発展に貢献できる!様々な分野のコンサルティングに関われる税理士法人グループ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 未経験可
- 資格受験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 女性活躍
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆売り上げ増加・拡大に伴う増員のため、募集します。 【業務内容】 ◆弊社では上場企業から依頼を受けて、直営及び関係会社や全国の事業所等の会計・税務・業務監査のアウトソーシングを行っています。 今回はその内部監査業務を実施するスタッフを募集しています。 【具体的には】 ◆内部監査業務及び監査報告書作成・課題抽出、解決策の提案 ◆上場企業子会社等の連結決算処理のチェック業務 ◆クライアント企業の会計・税務業務に関する問合せ対応 ◆FC加盟店の事業承継・相続対策、会社再編案件に対する相談業務 ◆クライアント企業における新規業務・制度対応のPJ参加 ◆各種研修会に関する企画・運営・登壇 ※まずはOJTで業務内容やクライアント企業について先輩社員からレクチャーを受けていただきます。 その後、実際に先輩社員の同行のもと、監査業務を行っていただきます。 監査のチェック表は準備されているので、それを一つ一つ確認していただきます。 ※決算チェック業務には会計・経理のご経験を生かしていただけます。 ※内部監査業務、決算チェック業務以外の相談業務、研修会講師については業務に慣れてから ご担当いただく予定です。 ※監査業務は全国の直営及び関係会社や全国の事業所等に赴いて実施します。 そのため月5回程度の出張が発生します。 ★OAGグループは、風通しの良い組織で、メンバー間でコミュニケーションを取っていますので、未経験の方でも着実に経験を積み重ねることができ、成長を実感できる職場です。 原則チームで案件に対応するため、先輩から手厚いサポートもあり、安心して未経験から業務をスタートできます。 【企業の魅力】 ◆弊社の事業は大きく分けて8つございます。「経営改善&成長支援コンサルティング」「事業再生コンサルティング」「M&Aコンサルティング」「事業承継コンサルティング」「海外進出支援コンサルティング」「国際業務支援コンサルティング」「飲食店専門サービス」「人事コンサルティング」です。 多岐に渡るサービスを展開しており、お客様の夢を実現できるよう業務に携わっております。 ◆弊社の強みが3つあり、1つ目が「フルオーダーメイド」です。 画一化されたプランをご提案するようなコンサルティングファームとは異なり、お客様ごとにオーダーメイドで最良なプランを提案します。 ◆2つ目が【会計のプロの分析力】です。 社内に保有しているITチームと連携し、管理会計の独自ツールを使用して、お客様の情報を上流から下流まで吸い上げ、経営判断可能な数値に落とし込みます。 ◆3つ目が【複数担当制】です。 お客様へ属人化しない高品質なサービスをスピーディーにご提供できると同時に、一緒に動いてくれる仲間がいるという心強さも魅力です。 【選考フロー】 ◆書類選考→1次面接+適性検査→2次面接→内定 ◆筆記試験:無
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 大阪府吹田市江坂町
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社会保険労務士法人ブレイン・サプライ
【社会保険労務士】給与計算の経験必須!問題の本質を捉え、解決する“企業ドクター”を目指す社会保険労務士法人
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 家賃補助あり
- 未経験可
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 研修充実
- 服装自由
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■業績好調による増員募集になります。 【業務内容】 ■給与計算業務 ■手続業務 ■助成金申請 ■行政届出等 【組織体制】 ■関西拠点:5名 ■正社員4名、パートタイマー1名 ■男性2名:女性3名 【仕事の魅力】 ■担当企業の人事・労務関係の制度構築や運用を支援し、企業経営におけるリスク回避につながる施策を導入します。入社後1年間は、先輩社によるOJTで立ち上がりをサポート。早期に担当企業を持ち、主体的に仕事を進めながらノウハウを吸収できる環境です。 【企業の魅力】 ■給与計算手続き業務でもコンサル的目線をもって、クライアントとも電話等でコミュニケーションをとっていくので自身のキャリアアップになります。 ■毎年冬には、成果に応じたインセンティブを支給。頑張りが報酬として還元されるため、モチベーションを保ちやすいと先輩社員からも好評です。地道に現場で腕を磨き、自分自身のファンを増やしていきましょう 【資格保有者数】 ◆社会保険労務士:1名 【勤務時間】 ■8:40~18:30 左記を原則とし、出社時刻及び退社時刻を9:00~18:00として運営 ※1年単位の変形労働時間制を採用 休憩時間60分(それ以外に午前10分・午後10分) 【働き方・働く環境】 ■東京本社の社員とも密に連携を取り、常に全社一丸となって取り組んでいます! ■試用期間終了後、フレックス・リモート勤務が可能でございます。 【勤務時間】 8:40~18:30 左記を原則とし、出社時刻及び退社時刻を9:00~18:00として運営 ※1年単位の変形労働時間制を採用 休憩時間60分(それ以外に午前10分・午後10分)

- 給与
- 年収360~400万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21734)
【税務スタッフ】ホワイト企業認定法人/リモートワーク可/地元の中小企業をサポート/原則残業無し/年休120日
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 残業代全額支給
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 基本定時退社
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 車通勤可
- 副業相談可
- 代表面談
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 主な業務 【税務・会計業務】 記帳代行、決算書作成、給与計算、税務相談対応等 【コンサルタント業務】 経営相談等、お客様対応 ※上記業務に加えて、適性等に応じて、営業・マーケティング等の業務に携わっていただくことも可能です。 特に求められるスキルは、①コミュニケーション能力、②広い視野、③行動力です。 税務や会計の知識をベースに、経営者の方とコミュニケーションをとり、 課題や不安のヒアリング、アドバイスや提案を中心に活躍していただきます。
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 新潟県新潟市中央区女池
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【人事部長候補】年間休日125日!世界初の独自技術で銅70%、水資源95%使用料を削減!環境保全と生産の両立を可能に!国内外から製品の需要拡大中!セイコーエプソンなど大手企業と業務提携!IPO準備中の東大発スタートアップ企業
- フレックス制度あり
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 これまで評価制度や社内研修といった企画面や、採用計画達成に向けた採用戦略・オペレーショナルな部分を人事チーム含めコーポレート本部長が主体となって進めてきました。今後IPO準備が本格化していく中で各個人のリソースも限られてきており、さらなる事業や会社の成長を見据えると、現在の組織体制では事業戦略にリンクした人材・組織戦略といった攻めの人事機能に十分フォーカスできないことがボトルネックとなることが見込まれています。そのような状況下において、人事のプロフェッショナルとして組織を牽引頂ける方を今回募集することになりました。 【業務内容】 コーポレート本部長の下、人事部長(候補)として以下業務をご担当頂きます。各種検討を主導する立場でもありつつ、人事部メンバーをマネジメント頂くプレイングマネジャーとしての役割をお願いすることになります。 ■人事企画業務 ・人事制度の改善検討(SO等の報酬の仕組み等も含む) ・従業員のエンゲージメント向上に向けた施策立案・実行 ■労務管理全般 ・月次の勤怠・給与締めの管理 ・労務対応 ■採用管理 ・採用戦略(採用広報やブランディング含む)の企画立案・推進 ・エージェントなど各採用チャネルマネジメント ■その他、人事領域に係る各種イニシアチブにおけるプロジェクトマネジメント 【企業の魅力】 世界初の技術「ピュアアディティブ(R)法」※で、電子回路基板生産を従来と比較して銅70%、CO 275%、水資源は驚異の95%削減に成功。地球環境の保全との大量生産の両立を可能にしたIPO準備中のスタートアップ企業です。 電子回路基板の生産は量産化段階に入り、国内外から需要拡大中。今後は製造装置の販売も視野に入れています。 三井化学、セイコーエプソン等、大手企業と業務提携しており、累計資金調達額は70億円を超えています。 ※「ピュアアディティブ(R)法」 必要な部分にのみインクジェットで金属を印刷し、さらにめ っき技術で金属を成長させる方法 【働き方・働く環境】 ■年間休日125日 ■完全週休二日制 ■フレックスタイム制 コアタイム 11:00~15:00 月所定労働時間は1日の基本労働時間8時間に月所定労働日数を乗じた時間 ■在宅勤務制度あり 【使用ツール】 ■Slack(社内コミュニケーションチャットツール) ■Google Workspace ■freee人事労務 ■freee会計 ■バクラク ■クラウドサイン ■KING OF TIME など
- 給与
- 年収650~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【経理マネージャー候補】フレックス勤務◎/残業15h以内◎/2,000種類以上のラインナップを誇る日本最大級のカラコンECサイトを運営、多様な働き方で成長を続けるエンターテインメントカンパニー
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 (リーダー候補) ◆決算処理(月次決算、年度決算、チェック等) ◆部署内外のメンバーと協力し、ハンズオンによるプロジェクトリード ◆業務プロセスの高度化(売上(将来的)、仕入) ◆1on1やOJTを通じたメンバーの育成 (マネージャー候補) ◆決算処理(月次決算、年度決算、チェック等) ◆部署内外のメンバーと協力し、ハンズオンによるプロジェクトリード ◆業務プロセスの高度化(売上、仕入) ◆財務経理部責任者の一員として全社プロジェクトへの参画(基幹システムの改善、販売仕入管理システムのリプレイス等) ◆レポーティング機能の高度化 ◆1on1やOJTを通じたメンバーの育成 【組織体制】 財務経理部は現在以下のメンバーで構成されており、柔軟な働き方を取り入れながら、協力して業務を遂行しています。 正社員:5名(うち1名は時短) 契約社員:1名 派遣社員:4名(うち1名は時短) アルバイト:1名(うち1名は時短) 業務委託社員:1名(週10時間程度) 財務経理部直下2名、経理チーム4名、売上管理チーム4名、仕入管理チーム2名が所属しており、売上管理チームおよび仕入管理チームは営業事務に近い仕事内容となっております。 【仕事の魅力】 ◎組織づくり、テクノロジーを活用した業務プロセスの高度化による業務効率化、レポーティング機能の高度化による経営への貢献を通じ、財務経理を軸としながら新たな領域へ挑戦する機会があります。 ◎オープンな文化であるため、忖度なしで活躍いただけます。 ◎ベンチャー気質の文化であるものの、利益は安定しています。 ◎年齢ではなく実力で評価されるため、活躍によりスピーディーに昇進できます。 【企業の魅力】 株式会社Rise UPは、「世界をつなぐエンターテイメントカンパニー」を目指す革新的な企業です。カラーコンタクトレンズ通販サービス「モアコンタクト」を中核事業に、280以上のブランド・2,000種類以上の商品を展開。多様性を尊重し、本音のコミュニケーションを大切にしながら、常に新しい挑戦を続けています。「People First」「ALL OUT」「Delight More」の3つの企業価値を掲げ、顧客に驚きと感動を届けることを追求。モノからコト、体験価値を重視する現代において、単なる商品販売を超えた、心に響くエンターテイメント体験を提供し続けています。 【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務可能、年間休日120日以上、残業15h以内と非常に働きやすい環境が整っています。 その他、同社ならではの制度や取り組みなどはnoteに掲載しています。 以下のリンクより是非ご覧ください。 https://note.com/riseup_press/
- 給与
- 年収650~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【経理スタッフ】年間休日125日!服装・髪型自由!10年以上の蓄積したデータベースをもとに求人広告の表現をAIが自動でチェックするプロダクト『TRUSQUETTA』を展開!2028年にIPOを目指すベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 閑散期定時退社
- 服装自由
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 有給消化推奨
- 研修充実
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員募集 【業務内容】 ・給与計算業務 ・勤怠管理 ・振込・請求書の作成 ・経理資料の作成 ・資金調達、運用、管理 ・金銭の支払、請求、授受 ・カスタマーサクセス(営業支援業務)のフォロー など 【組織体制】 CFO1名 【仕事の魅力】 ・経理のみならずバックオフィス全般業務を経験できます! ・CFOは公認会計士の有資格者で直接指導があり成長できる環境がととのってます! 【企業の魅力】 基本は経理業務をメインで行っていただきますが、労務などバックオフィス全般の業務をお任せします。 2028年の上場に向けて準備を進めておりますので、将来的には経理労務の専任になっていただく予定です。 習熟度やご希望に応じて、内製化から決算業務など携さわることも可能です。幅広く業務に関与しご活躍されたいという方、大歓迎となっております! 【働き方・働く環境】 年間休日125日 平均残業時間は20時間未満
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経理】残業少なめ《設立50年/業界トップクラスのシェア》全国の百貨店やスーパーマーケット、専門店向けにオーガニック食品の卸売を展開/内食化を追い風に右肩上がりの成長を遂げる老舗食品商社
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- 研修充実
- 落ち着いている雰囲気
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- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に併せて、組織強化を目的に増員の募集を行っています。 【業務内容】 経理業務全般をご担当いただきます。 また、子会社の経理業務にも携わっていただきます。 ◆現預金管理 ◆売掛金管理、買掛金管理 ◆請求書発行 ◆仕訳データ入力、支払業務 ◆その他債権債務管理 ◆月次決算業務 ◆年次決算業務 ◆予実管理、会議用資料作成 上記のような通常の経理業務に加え外部システムとの連携や新たな仕組み、体制構築による経理業務の効率化や迅速化に取り組んでおります。 【組織体制】 従業員数:計4名 【仕事の魅力】 ◎基礎的な経理業務からご担当いただき、比較的早期に決算等の業務にもチャレンジしていただくことが可能です。 【企業の魅力】 創始は1958年。オーガニック食品の卸売事業を展開。全国の百貨店やスーパーマーケット、専門店と取引を行っています。 マクロビオティックについて学んだ創始者の岡田周三が、「安心・安全な食品を世の中に広めたい」という想いで発祥母体となる正食協会(食養新生会)を立ち上げました。その11年後にムソー株式会社が設立され、大阪を拠点に自然食品の卸売事業をスタート。食の安全性を最優先し、すこやかで豊かな食文化を発信しつづけました。日本全国に事業エリアを拡げ、ついに業界トップクラスのシェアを誇る専門商社へと成長を遂げました。 1999年からはプライベートブランド商品の開発にも取り組み、加工食品や調味料、お茶やコーヒーなど、現在では約300アイテムを製造しています。現在は大阪市、東京・目黒区、世田谷区で自然食品の販売を行う「ムスビガーデン」4店舗を運営しています。
- 給与
- 年収350~400万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【経理リーダー候補】フレックス勤務◎/残業15h以内◎/2,000種類以上のラインナップを誇る日本最大級のカラコンECサイトを運営、多様な働き方で成長を続けるエンターテインメントカンパニー
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 (リーダー候補) ◆決算処理(月次決算、年度決算、チェック等) ◆部署内外のメンバーと協力し、ハンズオンによるプロジェクトリード ◆業務プロセスの高度化(売上(将来的)、仕入) ◆1on1やOJTを通じたメンバーの育成 (マネージャー候補) ◆決算処理(月次決算、年度決算、チェック等) ◆部署内外のメンバーと協力し、ハンズオンによるプロジェクトリード ◆業務プロセスの高度化(売上、仕入) ◆財務経理部責任者の一員として全社プロジェクトへの参画(基幹システムの改善、販売仕入管理システムのリプレイス等) ◆レポーティング機能の高度化 ◆1on1やOJTを通じたメンバーの育成 【組織体制】 財務経理部は現在以下のメンバーで構成されており、柔軟な働き方を取り入れながら、協力して業務を遂行しています。 正社員:5名(うち1名は時短) 契約社員:1名 派遣社員:4名(うち1名は時短) アルバイト:1名(うち1名は時短) 業務委託社員:1名(週10時間程度) 財務経理部直下2名、経理チーム4名、売上管理チーム4名、仕入管理チーム2名が所属しており、売上管理チームおよび仕入管理チームは営業事務に近い仕事内容となっております。 【仕事の魅力】 ◎組織づくり、テクノロジーを活用した業務プロセスの高度化による業務効率化、レポーティング機能の高度化による経営への貢献を通じ、財務経理を軸としながら新たな領域へ挑戦する機会があります。 ◎オープンな文化であるため、忖度なしで活躍いただけます。 ◎ベンチャー気質の文化であるものの、利益は安定しています。 ◎年齢ではなく実力で評価されるため、活躍によりスピーディーに昇進できます。 【企業の魅力】 株式会社Rise UPは、「世界をつなぐエンターテイメントカンパニー」を目指す革新的な企業です。カラーコンタクトレンズ通販サービス「モアコンタクト」を中核事業に、280以上のブランド・2,000種類以上の商品を展開。多様性を尊重し、本音のコミュニケーションを大切にしながら、常に新しい挑戦を続けています。「People First」「ALL OUT」「Delight More」の3つの企業価値を掲げ、顧客に驚きと感動を届けることを追求。モノからコト、体験価値を重視する現代において、単なる商品販売を超えた、心に響くエンターテイメント体験を提供し続けています。 【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務可能、年間休日120日以上、残業15h以内と非常に働きやすい環境が整っています。 その他、同社ならではの制度や取り組みなどはnoteに掲載しています。 以下のリンクより是非ご覧ください。 https://note.com/riseup_press/

- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社ラクーンホールディングス
【経理】リモートワーク・フレックス制度充実!2002年のサービス開始からアパレル・雑貨を中心とするメーカーと小売店や飲食店・美容室などの事業者が利用する卸・仕入れサイトを運営!BtoBのマーケットプレイス市場をリードする売上高58億円のプライム上場企業
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 服装自由
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 上場企業
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 会社成長に伴う増員 【業務内容】 入社後は月次決算や四半期決算、年次決算、各種資料作成等をお任せしますが、将来的には管理会計や税務業務、財務業務にも携わっていただくこともできます。また、経営戦略に基づいた予算作成や財務諸表分析、経営層の意思決定に必要となる資料の作成、資金調達や資金運用・管理などといった業務に携わることも可能です。 最初から全てをお任せするのではなく、適性にあわせて少しずつお任せする業務の範囲を広げていく予定です。 【具体的には】 ◇仕訳、請求書処理 ◇売掛金・買掛金管理、帳票管理 ◇決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算処理) ◇監査法人対応 ◇経営戦略補助業務 ◇資料作成(会社法施行規則及び、会社計算規則による株式会社の各種書類作成。また、金融商品取引法に基づく各種開示資料作成補助や、法人税申告書等、作成補助等) 【組織体制】 ・部長:1名 ・メンバー:3名 【仕事の魅力】 プライム上場企業の経理職ですので、未上場企業での経理職に比べると対応すべき基準が複雑であったり、作成書類が多岐にわたったりという違いがあり、業務の難易度は高くなりますが上場企業であれば必要な経験とスキルが身に付きます。 当社の経理部門の特色として基本的に一人1社(1サービス)を担当いただくことになるので、日常業務から決算まで一気通貫で経験することができ、スピード感のあるスキルアップが実現でき大きなやりがいになるかと思います。 新たなサービスの設計、現行サービスの仕様変更等に関わる機会も多く、付随する法対応や税務への影響に関し、監査法人や顧問税理士等に相談を行いながら一定の道筋をたてるといった対応も多く、一般的な経理処理だけではない柔軟な対応が必要になります。 また、会社全体を見渡すポジションになり、役員やIR、経営企画の部門との連携も比較的多い仕事ですので、会社の経営方針などの意思決定を近くで体感出来ることも魅力な点です。 【企業の魅力】 日本の中間流通の古い慣習を新しく変えるために、問屋×ITで創業したBtoBマーケットプレイス運営のパイオニア企業です。 主力である「EC事業」に加え「フィナンシャル事業」「家賃保証事業」も展開しています。 EC事業では、2002年よりBtoBマーケットプレイス「スーパーデリバリー」を運営し、現在掲載商品140万点、日本全国の中小メーカー3,000社、仕入れ事業者30万店舗が登録しています。2015年に海外展開を開始し、メイドインジャパン商品を134カ国に販売する越境ECも提供しています。 またフィナンシャル事業では、後払い決済や売掛債権保証など、市場規模の大きいビジネスに取り組んでいます。 「企業活動を効率化し便利にする」を理念に、今後も企業間取引のインフラを目指していきます。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク週2回/フレックス制度もある働きやすい職場です!
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【経理リーダー】年休122日・転勤なし・定着率90%以上◎/法人向け光ファイバーインターネットサービス『e-Broad光』を展開、マンション向けサービスでシェアトップクラスを誇る企業
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 以下業務を中心にお任せします。 ◆伝票、元帳、試算表の作成 ◆月次/年次決算 業務が慣れてこれば、以下の業務も担当いただきます。 ◆資金調達 ◆予算管理 ◆金融機関との交渉等の財務業務 ゆくゆくは財務経理を担う4名のメンバーをまとめる責任者としての活躍も、期待しています。 【組織体制】 管理本部は財務経理部門、人事総務部門で構成され、20~30代のスタッフを中心に10名(男性:6、女性:4)のスタッフが配属されています。 【仕事の魅力】 ◎日常業務~決算等、これまでの経験を広い分野で活かすことが可能です。 ◎将来的には、金融機関との折衝を含むフロント業務、財務経理課のマネジメントなど、裁量をもってご活躍いただけます。 【企業の魅力】 ◇当社のビジネスは賃貸マンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、入居率アップのツールとして『e-Broad光マンション』の提供を行っています。 ◇マンションの空室率改善のために【9年連続「人気設備ランキング上位」のブロードバンド(無料)】を案内するため、顧客からの需要も高く顧客の悩みや課題を解決できる商材となります。 ◇なお、当社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で、導入シェア業界トップクラスを誇ります。 ■『e-Broad光マンション』について: 入居者が入居を決められる前から、オーナーのご意思により物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。 単身者・ファミリー向けマンションの【入居者に人気の設備ランキング】では常に上位ランクするなど話題のサービスです。 インターネット無料は入居の決め手となもなるため、多くのオーナー、管理会社から導入していただいております。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日122日、土日祝休み、残業月平均20時間、転勤なしなど非常に働きやすい環境が整っており、定着率90%を超えています。
- 給与
- 年収472~607万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21641)
【経理】年間休日125日/特許保有1,142件/半導体製造機器を中心に2つの事業で業界トップシェアを誇る/日本のモノづくりを世界に発信する売上高1346億円のプライム上場
- 社宅あり
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 体制強化による増員 【業務内容】 ◆経理事務全般 ◆連結決算業務 ◆監査法人対応 ◆その他(スキルに応じて)決算に関わる分析業務など 【組織体制】 室長1名 ┗財務チーム:8名 【仕事の魅力】 ◇プライム上場企業で、決算業務に加え、連結業務や開示資料作成、監査法人対応など幅広くご対応いただけます。 ◇ご希望次第では、経理業務に限らず、分析などの財務業務にも携わっていただけます。 【企業の魅力】 ★2つの事業でトップ級シェアを誇る圧倒的技術力/高収益企業 ・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス/半導体ウェハテスト装置世界トップシェアを誇ります。 ・真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。 ・売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15%以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。 【働き方・働く環境】 ・月平均残業20H程度となっております。決算期は月30H程度の残業時間となっております。 ・女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。
- 給与
- 年収580~1,100万円
- 勤務地
- 東京都八王子市
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【経理マネージャー候補】年休120日◎/残業少なめ◎/住宅手当あり◎/★☆2023年に新設された本社ビルでの勤務☆★世界シェアNo.2/創業35年、世界中にファンを持つHONDA車用パーツメーカー
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 決算の迅速化、組織強化を目的とした増員での募集です。 【業務内容】 ご経験に応じて、下記業務をご担当頂きます。 ◆仕訳・会計処理/承認作業 ◆現金出納管理 ◆請求書の発行と管理 ◆支払い処理 ◆給与計算 ◆銀行残高の照合 ◆経費精算 ◆月次/年次決算 ◆税務関連の処理 ◆上場準備に向けた管理体制の構築 【組織体制】 管理部長1名 総務課長1名 経理スタッフ1名 【仕事の魅力】 ◎税理士科目所有の管理部長や、経験豊富な経理課長のもと、経理としての専門性を学べる環境です。 ◎入社後は早期に課長職を担って頂くことを想定しており、裁量を持って活躍することが可能です。 【企業の魅力】 1991年設立のホンダカー専門チューニング会社です。レースで培った技術を活かし世界に躍進しており、厳しい基準をクリアした製品は、北米やアジア、ヨーロッパでも高く評価され、世界シェア2位を誇ります。 国内5,338店舗、海外1,207店舗の販売網を持ち、年間売上高約76億円を達成。自動車部品販売やレンタカー業にも展開し、同社は、自動車業界で革新的な存在感を放っています。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日120日/土日祝日休み/住宅手当あり/平均残業20h以内と非常に働きやすい環境が整っています。

- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 大阪府茨木市
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【コーポレートスタッフ職(営業事務)】★☆大阪駅直結・グランフロント大阪☆★ホワイト企業アワードにて『労働生産性/DX部門』受賞!設立11年目ながら売上155億円を突破!資産運用コンサルティングを展開する急成長企業
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調によるバックオフィス拡充のため 【業務内容】 当社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。 ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。 ・資料、契約書作成 ・電話、メール、来客の対応 ※詳細は配属部署により異なります。 例1)コンサルティング営業部(売買部門) ・物件売買の契約書作成 用途地域や道路の詳細を調べながら、物件の条件に応じて契約書を作成します。不動産の知識や専門用語が身に付きます。 ・決済の伝票作成 物件売買の最終決済金額の伝票を作成します。 ・火災保険の手続き 物件ごとの保険申込書を作成します。 ・セミナー対応 HPやセミナーのポータルサイトから申込みを受け、専用のシステムに顧客情報を登録します。その後、受付完了やリマインドのメールを作成してお客様へ送付します。セミナー終了後はプライベート相談のご案内とお客様アンケートを回収します。 ・電話、メール、来客対応 代表電話の初期対応を行います。資産運用を検討している方のお問合せやプライベート相談のアポイント調整、保険会社様、司法書士様など様々な方とやりとりをします。 例2)建築部門 ・注文書の発行、送付 システム上で注文書を発行し、承認後に各業者へ電子送付します。スピーディーに対応することがとても重要です。 ・請求書処理 各業者からの請求額と発注金額を確認し、経理部門へ支払いを申請します。 ・業者への見積もり依頼、予算の入力 工事の見積もり依頼を行い、施工担当のチェック後に内容をシステムに入力します。着工前に建築予算を確定させるため、スケジュールを管理しつつ正確に対応する必要があります。 ・新築物件の設置物準備・鍵整理 キッチンやユニットバスなど住宅設備の説明書をまとめるファイルを住戸分作成します。物件管理の部門やオーナー様へお渡しできるよう、各部屋の鍵や共用部の鍵を整理します。 【企業の魅力】 設立以降増収増益の成長を続けてきた当社は1練収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。 具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、 実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、 そして売却までをトータルでサポートしています。 設立12年目ながら売上高は220億円を突破、創業から右肩上がりの成長を続けています。また、「いい仕事は健康なくしてできない」という社長の考えから、完全週休2日制・年休120日など労務管理も徹底しています。直近ではホワイト企業アワードにて『労働生産性/DX部門』受賞するなど業務効率化にも注力しています。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日120日/完全週休2日制/充実の福利厚生 ◎大阪駅直結、グランフロント大阪勤務

- 給与
- 年収400~453万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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【人事労務】★☆住友電工グループ☆★残業月10h程度◎/年間休日126日◎/高い技術開発力と独自のネットワークを駆使した供給体制を強みに、世界規模で電気・電子機器販売を展開する専門商社
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
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- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集です。 【業務内容】 入社後にお任せしたい業務 ◆労務(入退社、休復職手続き、健康診断管理、メンタルヘルス管理、労災手続き、就業規則の更新、人事発令・辞令の作成、組織図の更新・監理) など 将来的にお任せしたい業務 ◆人事制度(人事制度企画・設計・運用) ◆給与社保(給与計算/年末調整事務/社会保険手続き、社員の問合せ対応) ◆総務(文書、備品管理/防災業務/情報セキュリティ整備/ファシリティマネジメント/会社行事、イベント運営/株主総会運営/社内・社外広報) 【組織体制】 総務部総務グループは計11名の体制となっています。 【仕事の魅力】 ◎労務業務をメインに将来的には人事・総務業務等の幅広い経験を積むことが可能です。 【企業の魅力】 住電商事株式会社は、1928年の創業以来、住友電工グループの中核商社として、電機・電子、自動車、社会インフラの分野で確かな実績を重ねてきました。国内外の売上高は1,167億円(2023年度)を誇り、グローバルに展開する安定企業として成長を続けています。 上海、香港をはじめとするアジア各国に拠点を持ち、約1,000名の海外従業員とともに、世界中のお客様のニーズに応えています。住友電工グループの技術力を活かした商品開発力と、独自のグローバルネットワークを駆使した供給体制が強みです。 「全員参加の職場づくり」をスローガンに掲げ、若手からベテランまで多様な人材が活躍。環境に配慮した商材の取り扱いやエコ活動を通じて、持続可能な社会の実現にも貢献している、未来志向の専門商社です。 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制度、選択時間勤務制度、在宅勤務制度、子育て・介護休暇等の充実した福利厚生制度が整っています。
- 給与
- 年収433~569万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【経理】★☆住友電工グループ☆★残業月10h程度◎/年間休日126日◎/高い技術開発力と独自のネットワークを駆使した供給体制を強みに、世界規模で電気・電子機器販売を展開する専門商社
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
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- 仕事内容
- 【募集背景】 将来的な親会社との人事交流等を見据えた経理組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 ◆月次決算、年次決算 ◆税務申告 ◆資金管理 ◆外国為替管理 ◆与信管理、および親会社への連結決算対応や外部監査対応 ◆海外子会社の業務基盤整備の支援 【組織体制】 経理部は部長以下20名の組織となっています。 (大阪:15名、東京:5名) 【仕事の魅力】 ◎一般的な単体決算業務に加え、親会社に向けた連結決算業務、税務申告や海外子会社関連業務など、大手グループならではの専門的かつ幅広い経験を積むことのできる環境です。 【企業の魅力】 住電商事株式会社は、1928年の創業以来、住友電工グループの中核商社として、電機・電子、自動車、社会インフラの分野で確かな実績を重ねてきました。国内外の売上高は1,167億円(2023年度)を誇り、グローバルに展開する安定企業として成長を続けています。 上海、香港をはじめとするアジア各国に拠点を持ち、約1,000名の海外従業員とともに、世界中のお客様のニーズに応えています。住友電工グループの技術力を活かした商品開発力と、独自のグローバルネットワークを駆使した供給体制が強みです。 「全員参加の職場づくり」をスローガンに掲げ、若手からベテランまで多様な人材が活躍。環境に配慮した商材の取り扱いやエコ活動を通じて、持続可能な社会の実現にも貢献している、未来志向の専門商社です。 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制度、選択時間勤務制度、在宅勤務制度、子育て・介護休暇等の充実した福利厚生制度が整っています。
- 給与
- 年収404~443万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21565)
【経理マネージャー補佐】リモートフレックス制度あり/自動車や電子機器向けの高品質な金属材料を開発・提供している、創業84年売上高126億円を誇る安定企業です!
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 離職率5%未満
- 基本定時退社
- 閑散期定時退社
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 売上・利益が拡大し続ける中、グループ会社全体の管理は私たちがさらに成長していくための重要なミッションです。今回体制強化のために、今後財務経理部の中心メンバーとして会社を支えてくれる方を募集いたします。 【業務内容】 (1)特金グループ国内各社の経理業務サポート 各メンバーのサポートやチェック業務など全体の管理を行います。 (2)特金グループ海外子会社の業績管理 海外子会社の月の業績を管理し、数字を見ながら様々な観点から分析。改善案を踏まえてフィードバックや各種相談への対応を行います。 (3)月次報告や決算報告の作成 毎月の数字をとりまとめ各関係者への報告、また決算では各会社の数字をとりまとめ、各会社の決算報告書をはじめ連結での決算報告書を作成します。 (4)経営特命事項への対応 経営トップからの依頼案件にファイナンスや税務面から検討を行います。 【組織体制】 財務経理部 ・部長:1名 ・マネジャー:1名 ・アシスタントマネジャー:1名 ・総合職:4名 【仕事の魅力】 【企業の魅力】 同社は、1940年に創業し、精密金属材料の開発・製造・販売を中心に事業を展開するグループ企業です。主力事業の「精密金属材料事業」や「さやの湯処」などの温浴施設を運営しています。 あらに日本をはじめ、中国にも生産営業拠点を持ち、グローバル展開も進めています。 日本SME格付けにおいて「aa」の評価になりました。取引先の顧客や金融機関との折衝の際に、この評価は非常に大きな信頼につながり、同社の強みとなっております。 【働き方・働く環境】 ◆残業も月10時間(繁忙期でも約20時間)程度と少なく非常に働きやすい環境であるため離職率も非常に低く、長期就業が可能な就業環境です。
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21561)
【人事】将来のマネージャー候補募集!東証プライム市場に上場している株式会社フリービットの子会社!マーケティングxテクノロジーの力で5000社以上の支援実績を誇る企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
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- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 人事として当社の採用業務を担っていただける方を募集します。 現在、人事部長と採用担当の2名で採用を行っており、増員募集です。 一緒に採用で当社の事業成長を盛り上げてくれる仲間を求めています。 【業務内容】 入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、採用(中途80%/新卒20%)をお任せします。 業務はチームで分担して実行していきます。これまでの経験や希望を踏まえてお任せする割合は決定する予定です。 (1) 新卒:採用人数 10名/年 ◆企画・媒体選定~母集団形成、選考対応~内定出しまで全般 ◆学生とのコミュニケーション ◆内定者フォロー、入社研修の対応 (2) 中途:採用人数 20~25名/年 ◆人材紹介エージェント様とのコミュニケーション ◆ダイレクトリクルーティング(スカウト) ◆カジュアル面談や面接などの対応、選考管理 (3) 採用広報 ◆公式SNS(noteやインスタ等)の運用 ◆社員インタビューなどの広報記事の企画・作成 ◆採用ピッチなど採用ツールの作成 <現在の採用手法> ◆人材エージェント様 ◆ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ、AMBI、Openworkなど) ◆リファラル 【フルスピードの特徴】 ◆Web広告代理店 売上高ランキングTOP20以内/グループ売上高150億円超 ◆20年以上の実績がある業界知名度の高いWeb広告代理店 【当社の採用のおもしろみ】 ①現場ニーズを受けるだけの受託型ではなく、人事からの提案による採用活動ができます。 ②自律駆動を前提としたポジションです。入社オンボーディング完了後、早期に裁量をお渡しいたします。 ③経営レイヤー(CxO、部門長クラス)など会社の経営にインパクトする採用活動を担うことができます。 【組織情報:人事部】 ◆部長1名(30代後半男性)※人事歴14年超 ◆採用担当1名 ◆労務担当2名 【ポジションの魅力】 ◆人事歴14年超の部長の実務指導のもと、どんな舞台でも活躍できる人事パーソンとして成長できるフォロー体制があります。 ◆事業サイドと対等であり、頼られる文化です。自分が重要な仕事を任されていると感じながら仕事ができます。 ◆希望と適性に応じて、教育研修、制度企画、労務へもチャレンジでき、自社人事として幅を広げることができます。 【働き方・働く環境】 ◆子育てフレックス勤務制度 時差出勤や時短勤務を認めた制度です。職種や役職関係なく利用可能であり、営業のマネージャーで利用している女性社員もいます。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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ひかり税理士法人
【税務コンサルタント】未経験歓迎!資格取得応援制度・研修制度や福利厚生が充実した、ワンストップ体制とブランド力で拡大成長中の税理士法人
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 急募求人
- 未経験可
- 資格取得奨励一時金
- 残業代全額支給
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 資格受験者歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、メンバーを募集します! 【業務内容】 単なる会計処理や税務申告業務の担当者に留まらず、当社およびHAGグループ各社が経営者の多様なニーズに対して様々なサービスをワンストップ提供できるよう、お客様のパートナーとして幅広い領域での業務対応・窓口対応を行っていただきます。 ◆税務会計領域に関する顧問先担当業務 ・税理士業務/税理士補助業務を軸とした、業績報告や資金繰り等に関する経営アドバイス ・freeeその他のITツールを活用した顧問先の経理業務の改善サポート ・税務調査立会、および税務調査対策としての内部管理体制の構築サポート ※顧問先担当数は、概ね20~30社となります(これまでのご経験に応じて設定) ※会計入力、決算申告作業などは、原則として所内作業部門が対応いたします ◆顧問先成長支援のための提案業務、専門部署・グループ法人との協業窓口業務 ・IT導入補助金、事業再構築補助金などの補助金申請サポート ・事業承継・M&A、相続税対策・申告などの高度税務対応 ・経営コンサル、事業再生コンサル、DXコンサル、人事コンサルなどの成長支援コンサル業務 ・労務相談、登記、許認可などグループ他法人が対応する業務領域に関する協業支援 ※高度税務(事業承継・M&A、相続税対策・申告)や各種コンサル業務につきましては、社内の専門部署が対応いたします。 【組織体制】 法人全体職員数:106名(内税理士21名) 京都事務所 従業員数(全社合計)45名(役員除く) 従業員数(男女別)男性:18名/女性:27名 従業員数(年代別)20代:3名/30代:22名/40代:15名/50代以上:5名 拠点従業員数(職位別) 正職員:31名/パート・契約職員:14名 拠点平均年齢 40.3歳 拠点有資格者数(役員含む)税理士:12名 公認会計士:4名 【仕事の魅力】 全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。 事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。 税務、財務会計の専門性を高めながら、経営者のパートナーとして成長していくことができます。また、資産税、経営コンサル等、様々な専門性を持つ仲間とともにトータルソリューションで経営をサポートすることができることも魅力です。 専門性が必要な業界ではありますが、未経験の方も入社後着実に成長されており、税理士を目指したい、経営について助言ができるコンサルタントになりたい、将来は幹部候補として法人の経営にもかかわりたい等、様々夢をもっています。 これまでの経験を活かし更なるステップアップ、自己実現を叶えたい方はぜひご応募ください! 【企業の魅力】 ▼ワンストップサービスを武器に躍進 税理士法人のほか、司法書士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人・監査法人など、法人化された各専門士業により「ひかりアドバイザーグループ(HAG)」を構築しており、単なる紹介関係ではなく同じグループ企業として協力しながら業務を遂行しているため、お客様は利便性だけでなく安心を得ることができます。このワンストップ体制とブランド力で今後も拡大成長をしていきます。 ▼複数の専門特化事業部による幅広いサービス ひかり税理士法人には、一般的な税理士事務所にある法人・個人のお客様の税務会計業務を取扱う部署も当然ありますが、それ以外にもコンサルティング業務(財務・人事・業務効率化支援など)、資産税業務(相続税申告、生前対策など)、組織再編・事業承継業務などの専門領域・高度税務領域に特化した事業部もあります。 こうした特化事業部により専門的な税務領域にも広く対応できること、また前述のひかりアドバイザーグループ(HAG)により税務周辺の業務領域にも広く対応できることは、お客様に対する高付加価値なサービスが提供できるほか、ひかり税理士法人の職員にとっても、安心して自らの専門性を高めていくことができるほか、転職をせずとも当社の中で様々な分野の業務領域に挑戦し、キャリアアップしていくことが可能であることを示しています。 ▼広域展開とそれを支える組織体制、ITへの積極的投資 ひかり税理士法人は京都本部を中心に全国に8つの拠点があります。 拠点ごとの人数構成は数名程度から40名程度と幅広く、得意とする業務分野やお客様の地域特性も異なります。 それらの拠点が協力しながら組織として効率的に運用を行っていくためには、特にIT分野の整備は欠かせません。 ひかり税理士法人ではIT分野の整備には特に力を入れており、情報システム課という所内情報システム部署を設けて、専属のIT業界経験者が全国の職員の労働環境をサポートしています。 また以下のような業界最先端のシステムを導入して業務効率化を行っています。 ・SalesForce(CRM/SFA)による顧客情報の共有、付加価値提案の高精度化 ・RPAツールによる定型業務の自動処理 ・チャットツールやWEB会議システムによる職員間やお客様とのコミュニケーションの迅速化 ・各種クラウドツールにより、業務資料のほか所内マニュアルや研修動画等へのアクセスを容易に ▼自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 ■残業時間/残業手当 残業時間(通常期) 月間10~20時間/週2回の定時退社日(ノー残業デー)あり 残業時間(繁忙期)2~3月 月間30~50時間/週1回の定時退社日(ノー残業デー)あり 残業時間(年間平均) 月間15~40時間(確定申告時期など繁閑によって差があります) 残業時間備考 残業のない職種である「限定職員」については繁忙期含めて残業はありません 残業手当の支給方法 勤怠システムによる集計のうえ全額支給(1分単位) 【資格保有者数】 税理士:22名 公認会計士:4名 行政書士:1名 中小企業診断士:1名

- 給与
- 年収340~650万円
- 勤務地
- 京都府中京区
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